MC26-11-3-05-07 工程設計のリーダー（宮城県大崎市）

職種

生産技術・製造技術

勤務地

古川第2工場（宮城県 大崎市）

業務内容

募集の背景

　　対応機種別に顧客窓口となるメンバーのアサインが必要なため、人員強化

組織のミッション

　　試作イベント対応、および量産準備、量産支援

具体的な業務内容

　工程設計のリーダー

　・担当機種の進捗管理、課題整理、報告。

　・顧客プロセス技術者との対話窓口、報告主幹。

ポジションの魅力

　Global人材として、海外顧客とのプロジェクト推進、交渉することでコミュニケーションスキル、業務遂行能力を高めることができ

職場紹介

　プロジェクトごとにチーム編成されており、組織的に動けています。適切に労務管理も行われており、安心して働けます。

雇用形態

正社員 ※試用期間あり（3ヶ月）

給与・賞与・昇給

給 与：月給制（経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します）

想定年収：568～767万円

賞 与：年2回（6月・12月） ※2025年度実績　年間　4.95か月

昇 給：年1回（3月） ※2026年度実績　17,000円

休日・休暇

休日：週休2日制（基本は土・日・祝休みですが、当社カレンダーにより若干異なります）※年間休日125日（一斉年次有給休暇3日含む） 休暇：年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇、多目的休暇制度　など

応募資格・募集人数

募集人数：1名

学歴：高卒以上

専 攻：文理問わず特定なし

必須条件：1)顧客との折衝経験

　　　　　2)工程設計の業務経験

　　　　　3)ロジカルシンキング

　　　　　4)英語力（顧客と交渉ができるレベル）

歓迎要件：・英会話での業務経験

　　　　　・生産設備知識

　　　　　・製造

諸手当

通勤手当、残業・早出勤務手当、住宅手当、次世代育成支援手当、テレワーク手当

（いずれも当社規定による）

就業時間

始業終業時間　：　8時20分～17時00分

所定内労働時間：　7時間45分

休　憩　時　間：　55分

　※部門によりフレックスタイム制度あり　コアタイム：10:30～14:30

待遇・福利厚生

社会保険：健康、介護、厚生年金、労災、雇用保険、グループ団体割引保険あり

貯 蓄：財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度

施 設：社内食堂（営業所除く）、健康管理室、グラウンド

住 宅：独身寮手当、住宅手当　※適用条件あり

その他　：テレワーク制度有（手当有り）、次世代育成支援手当（18歳未満の子1名につき毎月支給）、退職金制度、クラブ活動、表彰制度

勤務地詳細

古川第2工場：宮城県大崎市古川塚目字北原136-1

転勤

将来的に可能性あり（国内外問わず）

※　地域限定勤務の選択可 

選考プロセス

書類選考　→　適性検査（2種類）＋面接（※）（1～2回）→　内定

※　1回目WEB、２回目対面での面接を基本とします。