알프스알파인에서 법무 리더(과장 후보)를 채용합니다. 법무 경력 15년 이상과 국제 계약 경험이 필수이며, 전략적 사업 제휴 및 분쟁 대응을 총괄합니다. 법학 전공자로서 주니어 육성 및 조직 관리를 주도할 역량이 필요합니다. 도쿄 본사에서 근무하며 하이브리드 근무가 가능합니다.
法務
本社（東京都 大田区）
人員補充。法務二課については法務部長が法務二課長も兼任して5年目となります。今後のモビリティ事業をめぐる環境変化にスピーディに対応するためにはリーダークラスのメンバー補充が不可欠であると判断しました。
「法務のプロフェッショナルとして会社を牽引していく」。具体的には、積極性、協調性、責任感、推進力、向上心の重視と発現を通じ、個人または課として、依頼者の期待を超える価値を提供する。
■戦略的事業提携等に関するストラクチャーの検討、デューデリジェンス対応、交渉、または企業結合の届出対応等。
■係争関連業務。訴状その他係争書類のレビュー、関係者ヒアリング・証拠収集を行い、国内外の外部弁護士との連携（日本語／英語）。
■国内外の契約審査・作成、契約や法令改正に関する社内向けけトレーニング、社内制度・規則の設計・改訂。
■チームで対応する業務については、ジュニアメンバーの育成への寄与にも期待します。
■会社における法務部のプレゼンスは高く、案件の種別を問わず、早い段階からの法務部の積極的な参画を期待されています。
■広範な法務経験をビジネス部門と密接に連携しながら積むことができます。
■ジュニアメンバーが多いため、マネジメント力を醸成・発揮していくことが可能です。
■他社、官公庁、または海外勤務など、さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーから成っています。
■20～30代のメンバー比率・女性比率の高い職場です。
■高いエンゲージメントスコアを示しており、各メンバーが個性を発揮し意欲をもって業務に取り組んでいます。
正社員 ※試用期間あり（3ヶ月）
給 与：年俸制（経験・スキル・能力・前給を考慮の上、優遇します）
想定年収：920～1,200 万円
賞 与：年2回（6月・12月） ※2025年度実績 年間 4.95か月
昇 給：年1回（3月） ※2026年度実績 17,000円
休日：週休2日制（基本は土・日・祝休みですが、当社カレンダーにより若干異なります）※年間休日125日（一斉年次有給休暇3日含む） 休暇：年次有給休暇、GW、夏季、年末年始休暇、多目的休暇制度 など
募集人数：1名
学 歴：大卒以上
専 攻：文系特定なし
必須要件：■法務業務経験（15年以上）
■国際契約の対応経験（TOEIC730相当以上）
■法学の素養（法学部卒業またはロースクール修了）
歓迎要件：■国際法務に幅広く対応できる語学力（TOEIC 860相当以上）
■弁護士資格（日本・海外を問わない）
■組織のナレッジマネジメント・業務改革等をリードするスキル
■関連部門と連携して積極的に案件を進める力
通勤手当、残業・早出勤務手当、住宅手当、次世代育成支援手当、テレワーク手当
（いずれも当社規定による）
始業終業時間 ： 8時20分～17時00分
所定内労働時間： 7時間45分
休 憩 時 間： 55分
※部門によりフレックスタイム制度あり コアタイム：10:30～14:30
社会保険：健康、介護、厚生年金、労災、雇用保険、グループ団体割引保険あり
貯 蓄：財産形成貯蓄制度、持株会制度、年金共済制度、住宅貸付金制度
施 設：社内食堂（営業所除く）、健康管理室
住 宅：独身寮手当、住宅手当 ※適用条件あり
その他 ：テレワーク制度有（手当有り）、次世代育成支援手当（18歳未満の子1名につき毎月支給）、退職金制度、クラブ活動、表彰制度
本社：東京都大田区雪が谷大塚町1-7
将来的に可能性あり（国内外問わず）
※ 地域限定勤務の選択可
書類選考 → 適性検査（2種類）＋面接（※）（1～2回）→ 内定
※ 1回目WEB、２回目対面での面接を基本とします。
※ 年俸制での採用時のみリファレンスチェックを実施します。
