요코가와전기에서 산업 솔루션 영업 기술 담당자를 모집합니다. 계장, 제어, 생산 기술 분야에서 3년 이상의 경력이 필요하며, 영어를 일상적으로 사용하는 업무 환경에서 주도적인 역할을 수행하게 됩니다. 마이닝 업계에 대한 이해도가 높으면 우대하며, 글로벌 프로젝트를 기술적으로 리드할 인재를 찾습니다. 도쿄 무사시노 본사에서 근무하며 하이브리드 근무가 가능합니다.
鉱山会社およびEPCの課題(脱炭素、コスト最適化)に対するDX/IT/AIソリューションの商材拡充に積極的に取り組んでいます。
本ポジションは、各種ソリューション開発を推進する中で、技術面におけるリーダーシップを発揮いただくことを目的としています。
■ マテリアル事業本部について
マテリアル事業本部は約40名の組織で、20代から50代まで、若手からベテランまでバランスの取れた年齢構成となっています。特に30代後半から40代半ばのメンバーが多く在籍しています。
また、キャリア採用で入社された社員も多く、プロパー社員とのシナジーを発揮しながら、日々の業務に取り組んでいます。
■ 働く環境
テレワーク制度を導入（週2～3回の本社〈武蔵野〉出勤）、海外出張の機会があります。
残業規制があり、恒常的な長時間残業はなく、落ち着いて長期的に働ける環境です。
性別を問わず、誰もが活躍できる職場環境（多様性重視、女性活躍推進 等）です。
■横河電機のマテリアル事業について
当社は海外売上比率が70％を超え、世界各地で事業を展開しているグローバル企業です。当社の製品・サービスは世界中で高い評価を受けており、多くのお客様から信頼をいただいています。
マテリアル事業本部は、将来性の高い業種（※）を主要なお客様としており、事業・業績ともに着実な成長が見込まれています。また、複数の業種・分野に挑戦する機会が豊富にあり、キャリアの次なるステップへ進むことができる環境が整っています。
※対象業種：https://www.yokogawa.co.jp/about/yokogawa/company-overview/general-information/material/#%E4%BA%8B%E6%A5%AD%E6%A6%82%E8%A6%81
鉱山会社およびEPCの課題(脱炭素、コスト最適化)に対するDX/IT/AIソリューションの商材拡充に積極的に取り組んでいます。
本ポジションは、各種ソリューション開発を推進する中で、技術面におけるリーダーシップを発揮いただくポジションです。
上記ミッションの遂行にあたり、以下の役割を期待します。
① 計装・制御・生産技術の経験を活かして新たなソリューションの企画
② 上記ソリューションを展開するための仕組み（当社グループのグローバルネットワークや事業パートナーとの協業体制）の企画および推進
当社は、プロセスオートメーション分野において、制御システムやフィールド計器、ならびにそれらに付随するエンジニアリング・サービスを中核として、長年にわたりグローバルで事業を展開してきました。
現在は、長期ビジョンの実現および中期経営計画の達成に向けて、既存事業にとどまらない事業ポートフォリオの拡大を進めており、ソリューションビジネスの強化を重要な成長戦略の一つとして位置づけています。
今回の募集ポジションの魅力とキャリアパスは以下となります。
本職種では、弊社海外子会社および海外顧客とのコミュニケーションが日常的に発生します。具体的には、メールや Microsoft Teams を用いたチャット、ならびにビデオ会議等を通じたやり取りが含まれます。
取り扱う内容は多岐にわたりますが、主として、弊社商材をどのようにお客様へ訴求していくか、また、どのようなアプリケーション展開を行うかといった点についての議論・検討を行います。
20時間程度 時期により繁忙期あり
国内：4回／年 海外：2回／年
大卒以上 専攻不問
■絶対要件
■歓迎要件
不問
■歓迎要件
前向きなマインドを持ち、Yokogawaのビジネスを理解し、貢献する強い意志を持っている方
年額 630万円～770万円 月額35万円～47万円
（お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります）
一般正社員（試用期間あり）
採用に掛かる費用は雇用者（横河電機）負担とすることを原則とします。
ただし、以下費用につきましては下記とさせていただきます。
本社（東京都武蔵野市、自宅等テレワーク含む）、遠隔地勤務不可、将来的に就業場所の変更の可能性：あり（会社が定める部署、グループ会社含む）
