덴소에서 서멀 사업의 경영 전략 수립 및 M&A 업무를 담당할 인재를 모집합니다. 사업 회사나 금융/컨설팅 업계에서의 M&A 실무 경험이 필수입니다. 자동차 산업의 변혁기에 전략적 사고와 협상력을 발휘하여 사업 재편을 주도할 분을 찾습니다. 재무 분석 및 사업 기획 역량을 갖춘 분을 우대하며, 글로벌 협업을 위한 영어 능력이 요구됩니다.
事業戦略
原価企画・事業計画
愛知 ＞本社（愛知県刈谷市）
環境課題に対して、運動エネルギー源を化石燃料から電気へ変えて行くことがクルマの電動化とするならば、私達は熱エネルギー源を自然≒空気から取り入れる熱マネジメントで貢献して参ります。世界初を実現するために、大志を抱き、夢を共に語れる方を募集しています。
異常が常態化する気候変動等の社会課題の解消と利便性の両立を実現することで持続可能な社会をつくる。
その実現に向けた課題に対して、私達はクルマの熱エネルギーを中心に真摯に向き合い続けております。一方で、早く・廉価に・柔軟に応えるためには、既存のスキームに捉われず、大きく変える勇気も必要。
そんな大志と気概を持ち、熱エネルギーを軸にして社会課題解消のソリューションを社会へお届けして参ります。
正社員
戦略立案・プロジェクト推進
1. 課題形成
・将来動向を踏まえたありたい姿と現状とのギャップの見える化
2. リソーセスの最適配分
・成長/撤退(総仕上)への事業仕訳、顧客・製品・供給戦略の立案、プロジェクト牽引
3. 事業再編
・国内外のグループ会社再編、M&A等のアライアンス戦略立案・折衝
これまでの環境変化が乏しく、勝ちシナリオが複雑ではなかった時代には、筋の良い戦略を立案した上で実行することが重要であり、自社完結がスピード面でも優れていました。一方で、環境変化が大きく進むべき正しい方向の見通しが難しいものの、社会課題解消に向けた時間的な猶予が乏しい今は、自社だけではなく多くの仲間と共に、協力を得ながら、大きく迅速に新たな価値を創出することが必要です。
従来の自前主義にとらわれない新たな発想で事業戦略を描くため、社外とのアライアンスを推進するチームを新たに立ち上げます。新チームの即戦力として、M&Aや事業再編の経験を持ち、プロジェクトを牽引してくれる仲間を募集しています。
105名が所属する部の中で、12人(11％)が中途入社者の方で占めています。
また、当部から26名が海外拠点へ出向派遣されています。
他の製造業だけでなく、コンサル会社、金融関係などからの入社者が活躍しています。活躍先例は以下の通り。
本社企画でのマネジメント職（部室長） 40～50代
海外拠点出向の主要ポジション 30～40代
原価企画/事業計画_実務リーダー 20～30代
●30歳(社会人経験７年目) 中途入社(前職：システムインフラ企業)
職場だと感じています。社員のエンゲージメント向上に向けた取り組みが積極的に
行われており、自分の意見やアイデアも尊重される環境の中で、モチベーション高く
働くことができています。
してもらえるため、安心して業務に取り組めています。
幅広い業務に携わることができ、事業企画としてのスキルや視野を大きく広げること
ができています。
●30歳（社会人経験8年目）中途入社（前職：部品メーカー）
キャリア採用者、プロパーの壁がなく、受け入れ態勢も整っているため、すぐに職場に馴染むことができます。転職直後からでも責任のある業務を任せてもらうことができ、 積極的な意見発信が許容される土壌があるため、難しい事業環境の中ですが、他部署の仲間たちと助け合いながら、自身の成長や達成感を感じることができます。
"＜MUST要件＞
自己成長意欲
事業会社におけるM&A(事業買収・カーブアウト・会社譲渡など)経験、または金融・コンサルタント業界でのM&A経験
以下いずれかのご経験をお持ちの方
財務諸表の分析力
FA・FASとの折衝経験
事業再編・クロージング業務の経験
経営企画・事業企画の経験
経理の経験
自動車事業関連の知見
英語は関係者と問題なく文書上のやり取りができるレベル
(TOEIC600点以上)
管理会計
簿記
プロジェクトマネジメント
M&A
財務
自動車業界、家電業界などメーカ
金融・コンサルティング業界
想定年収：550万円～1,430万円
※給与は経験・能力を考慮の上決定します。
その他については募集要項をご確認ください。
