KOZ엔터테인먼트에서 아티스트 운영 PM을 채용합니다. 3년 이상의 유관 경력과 엔터테인먼트 산업에 대한 이해가 필수입니다. 아티스트의 성장 전략 수립, 프로젝트 일정 관리, 유관부서 협업을 주도하며 레이블의 지속 가능한 운영 체계를 구축하는 역할을 수행합니다. 외국어 능력과 주도적인 문제 해결 역량을 갖춘 인재를 찾습니다.
KOZ엔터테인먼트 소속 아티스트의 목표 및 전략이 효과적으로 구현될 수 있도록 아티스트 운영 체계 및 사업 프로세스 전반을 관리하고 혁신합니다. 아티스트 및 레이블이 목표에 성공적으로 도달할 수 있도록 아티스트의 성장 플랜을 수립하고 전반적 프로젝트 흐름을 관리합니다.
아티스트의 성장 전략에 기반하여 음반원 및 기타 프로젝트 일정을 수립하고 진척도를 관리하며, 높은 콘텐츠 퀄리티와 및 장기적인 레이블 전략 목표를 균형감있게 고려하여 아티스트의 일정을 배치하고 운영합니다. 프로젝트별 원활하고 효율적인 아티스트/그룹 단위 조직 운영을 위한 다양한 정책을 수립하고, 변화하는 대내외 환경에 따라 유연한 운영 시스템을 구축합니다.
사내외 각 분야 전문가들과 긴밀하게 협업하며 성과를 창출하고 아티스트 운영 전반을 원활하게 함으로써 궁극적으로 아티스트 성공에 기여할 수 있습니다.
・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.
・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.
・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)
・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.
・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.
・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.
・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
