지바은행에서 결제 비즈니스의 업무 구축 및 운영을 담당할 인재를 모집합니다. 금융기관이나 카드사에서의 백오피스 또는 보안 관련 업무 실무 경험이 필수입니다. 부정 검지 및 차지백 업무를 수행하며, 향후 센터 운영 전문가로 성장할 수 있습니다. 하이브리드 근무가 가능하며, 금융권 경력을 활용해 전문성을 발휘할 기회입니다.
●募集背景
《事業拡大に伴う組織強化》
当行では、2019年より銀行本体でキャッシュレス決済事業に参入し、専門部署であるカード事業部を立上げて事業を推進しております。
キャッシュレス決済事業の今後の更なるビジネス拡大のため、バックオフィスのセンターにおける様々な経験者の方を募集しています。
他行との差別化、組織の強化を図るために即戦力としてご活躍いただける新しい仲間をお迎えしたいと思っています。
●お任せする業務
当行のキャッシュレス事業及びプロセシング事業（カード発行、加盟店、アライアンス行からの受託）において、業務の構築・運用、不正検知、チャージバック業務をお任せ致します。
●具体的な業務内容
●使用言語、環境、ツール、資格等
●このポジションの魅力
●キャリアパス
●配属予定部署
ペイメント事業部
●組織の特徴
カード発行事業、加盟店事業、プロセシング事業(受託)等、幅広い事業を行っており、業容を拡大させていく方針です。今後、キャッシュレス決済事業を通じた地域エコシステムの構築も視野に入れています。
千葉銀行は預金額や総資産額で業界2位を誇るリーディングバンク。銀行の在り方が問われる今、先進的で柔軟な取り組みを積極展開。
フィンテックなどを活用した付加価値の高いサービスを創造します。
（変更の範囲）その他当行が指示する業務
●必須要件
以下の①～②のいずれかに該当し、熱意をもって粘り強く業務に取り組める方
①金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関）やカード会社等において、決済ビジネス関連のバックオフィス、コールセンターの経験（または業務構築）の実務経験がある方
②金融機関（都市銀行、信託銀行、地方銀行、政府系金融機関）やカード会社等において、セキュリティ関連業務（不正検知業務やチャージバック業務、加盟店管理業務）の実務経験がある方
●歓迎要件
●求める人物像
想定年収：500万～1100万
月給：25万～61万
通勤手当：支給
試用期間：半年
賞与実績：月給約6か月分程度
退職金：有
社会保険：健康・厚生年金・雇用
●職場環境
所定労働時間：7時間40分（休憩60分）
年間休日：121日
有給：有（入行当日より初年度14日の月割）
フレックスタイム制：有
リモートワーク：有（週1～2日程度利用可能）
●休日休暇制度
株式会社千葉銀行は各行員のライフスタイルが『“より”充実する』ように様々な休暇制度を設けています。
●福利厚生内容
●社内研修制度
千葉銀行カードセンター
住所：千葉県千葉市美浜区中瀬2-6-1ワールドビジネスガーデンマリブイースト12階
最寄駅：京葉線「海浜幕張」駅より徒歩2分
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
（変更の範囲）当行が指定する場所
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。
