다이하쓰는 자동차 부품 및 소재의 탄소 중립과 순환 경제 전략을 기획하고 실행할 담당자를 모집합니다. 이공계 학위를 보유하고 제조 분야의 전략 기획 또는 프로젝트 관리 경험이 필수입니다. 사내외 이해관계자와 협력하여 CO2 감축 로드맵을 수립하고 경영진에게 전략을 제안하는 역할을 수행합니다. 유연한 근무 환경과 함께 지속 가능한 미래를 위한 가치 창출에 기여할 수 있습니다.
社会全体でカーボンニュートラル及びサーキュラーエコノミーへの対応が重要なテーマとなっている中、当社においても自動車の部品と素材におけるCO2削減、再生材活用、資源循環の取り組みをさらに強化していく必要があります。今後の事業拡大と戦略推進のため、専門知識や実務経験を活かしながら戦略立案および実行支援を主体的に推進いただける方を募集いたします。
全社のカーボンニュートラル及びサーキュラーエコノミー戦略と連動しながら、自動車用部品・素材のライフサイクル全体におけるCO2削減およびサーキュラーエコノミーの企画・実行支援を担当いただきます。戦略立案やロードマップ・KPI策定、施策の実行支援を中心に、社内外のステークホルダーと調整しながら幅広く関与いただく企画部門としての役割となります。経営層への提案・報告を行いながら、会社の持続的な成長に貢献いただくことを期待しております。
具体的には、
全社のサステナビリティ推進体制の中で素材部品のカーボンニュートラルやサーキュラーエコノミーを担当するグループとして位置づけられており、全社戦略と連動しながら、部品・素材のライフサイクル全体におけるCO2削減およびサーキュラーエコノミーの企画・実行支援を行うミッションを担っております。
まずはカーボンニュートラル及びサーキュラーエコノミーでの経験を積んでいただきます。 将来的には、自動車の製品戦略企画業務等への挑戦によるキャリアの選択肢の拡大も可能です。
理系のバックボーンをお持ちの上で、以下いずれかに該当する方
正社員（期間の定め無し）試用期間あり（６ヵ月）
2026年度新卒初任給
博士卒／309,500円
修士卒／290,300円
学部卒／270,700円
高専・短大卒／232,900円
高校卒／220,500円
※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします
大卒（残業手当30H/月、賞与5.7ヶ月の場合）
時間外勤務手当、通勤交通費、家族手当、独身者家賃補助など
※家族手当は支給対象1人目17700円、2人目以降7000円/人
昇給：年1回
賞与：年2回（7、12月）
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、
自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など
フレックスタイム制（日当り7時間45分、コアタイム無し）
標準時間 始業8:45－終業17:30
完全週休2日制（土曜・日曜）
ＧＷ・夏期・年末年始の大型連休あり、年間121日
年次有給休暇 基本入社翌月から付与（日数は規定による）
※入社2月と3月は5月付与
育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇 他
敷地内全面禁煙
大阪府池田市（本社（池田）工場第一地区）
※入社後は記載された勤務地で業務を担っていただきます。将来的に個々の適性や希望を考慮し、当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。
