【大阪】自動車の開発におけるランプ、センサ/カメラ等の外装機能部品の設計/開発_K460

職務内容

採用背景

自動車デザインの多様化や先進安全技術の進化により、ランプやセンサー、カメラ、報知器といった車内外の人に情報を伝達するHMI（ヒューマンマシンインターフェース）機器への期待と要求が年々高まっており、開発体制を強化するため新しい仲間を募集しております。

業務内容

ユーザーの安心安全に貢献するだけではなく、他の道路利用者とのコミュニケーション手段としても重要な役割を担うランプおよびセンサー／報知器類の開発業務に携わっていただきます。
これらの機器類はクルマのデザインに大きな影響を与えると共に、実際にお客様に使用され評価頂く部品のため、非常にやりがいがある仕事です。

• 先行開発、構想から詳細設計、搭載設計、性能評価まで一貫した開発業務
• 品質、原価、質量などを含めた開発プロジェクト推進
• デザイン、ボデーパネル等周辺部品の開発部門との連携や、社外サプライヤーとの折衝

▼対象部品例：
ランプ類：ヘッドランプ、テールランプ、ブレーキランプ など
センサー・報知器類：ソナー、バックカメラ、パノラマカメラ、ホーン など

仕事の進め方

• 車両全体の企画段階からデザイン部門と密に連携し、HMI機器の商品企画・仕様検討に参画します。
• ベテランが若手のチャレンジを支援する文化が根付いており、各自の専門性（構造・光学・電気・制御など）を活かしながらチームで開発を進めています。
• 海外市場向け車種も多く、グローバルな開発に関わる機会も豊富です。

入社後のキャリアパス

• 入社後は車種開発チームの一員として知識や経験を積んでいただき、ゆくゆくはチームリーダー・グループリーダーとして活躍いただきます。
• 将来的には部品や機能などの専門性を活かして開発の第一線で活躍頂く役割や、マネージャーとして組織運営を推進する役割などのキャリアを選択が可能です。

働き方

• 在宅勤務： 週1～4日程度利用可能（業務に応じて柔軟に対応）
• 残業時間： 月平均30時間程度

出張： 担当業務に応じて国内・海外出張の可能性あり（主にサプライヤー打合せや評価対応）

仕事のやりがい、魅力

• 街中で自分が設計した製品を見ることができるなど、「見える成果」がある仕事です。
• ランプは“機能部品”であると同時に“デザイン部品”でもあり、機能性と美しさの両立に挑戦できます。
• 車両の印象を左右する重要な部品を手がけることで、自分のアイデアが「カタチ」となって世に出る喜びを味わえます。
• 今後さらなる進化が期待される分野であり、先端の開発を担うやりがいを感じられます。 

応募資格

必須要件（MUST）

• CATIA V5またはNXを用いた設計業務経験（2年以上）
• 工学系の知識を有する方（機械、電気、光学、音など）
• 英語に抵抗がないこと

歓迎要件(WANT)

• 自動車メーカーまたは自動車部品メーカーでの外装部品開発経験(機能部品の開発経験は問いません)
• ランプメーカーでの業務経験
  ※上記は出向/委託経験も可
• カメラなどの光学製品の開発経験・知識
• プロジェクトリーダー経験

求める人物像

• 機能性とデザイン性の両立を意識し、全体最適を考えながら設計に取り組める方
• 技術のみにとどまらず、企画段階からプロダクトの価値創出に関与したい方
• 新しい技術やアイデアに積極的に挑戦できる方
• チームで協働し、柔軟に役割を担いながら開発を推進できる方 

待遇

ポジション

正社員（期間の定め無し）試用期間あり（６ヵ月）

給与

2026年度新卒初任給
博士卒／309,500円
修士卒／290,300円
学部卒／270,700円
高専・短大卒／232,900円
高校卒／220,500円
※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします

2026年度表記：モデル年収

大卒（残業手当30H/月、賞与5.7ヶ月の場合）

• 30歳
  　一般職メンバー　約700万円
• 35歳
  　一般職メンバー　約790万円
  　主任職係長級　　約860万円
• 40歳
  　主任職係長級　　約920万円
  　管理職課長級　　約1050万円
  　（管理職は残業手当なし、賞与は会社業績に連動）

諸手当

時間外勤務手当、通勤交通費、家族手当、独身者家賃補助など
※家族手当は支給対象1人目17700円、2人目以降7000円/人

昇給・賞与

昇給：年1回
賞与：年2回（7、12月）

社会保険

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

福利厚生

財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、 独身者家賃補助制度、
自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、 社員クラブ、診療所、保養所など

勤務時間

フレックスタイム制（日当り7時間45分、コアタイム無し）
標準時間　始業8:45－終業17:30

休日・休暇

完全週休2日制（土曜・日曜）
ＧＷ・夏期・年末年始の大型連休あり、年間121日
年次有給休暇　基本入社翌月から付与（日数は規定による）
※入社2月と3月は5月付与
育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇　他

その他

敷地内全面禁煙 

勤務地

大阪府池田市　池田第１工場内
※入社後は記載された勤務地で業務を担っていただきます。将来的に個々の適性や希望を考慮し、当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。