보쉬 재팬에서 차세대 경영진을 육성하는 Junior Managers Program(JMP) 참가자를 모집합니다. 모터사이클 및 파워스포츠 사업부의 개발 엔지니어로서 어시스턴스 시스템, 파워트레인, 커넥티비티 기술을 다룹니다. 지원 자격은 석사 학위 이상 소지자이며, 해외 경험과 리더십 경험이 필수입니다. 영어(TOEIC 800점 이상)와 일본어(네이티브) 능력이 요구됩니다. 18~24개월간 국내외 순환 근무를 통해 글로벌 리더로 성장할 기회입니다.
モーターサイクル＆パワースポーツ事業部
会社の定める業務
担当職務の詳細は、ご自身の強み、専門性や関心分野、会社の期待などを総合的に勘案して、決定します。将来的にビジネスをリードし、重要な意思決定を行うリーダーとなっていただくために、様々なエリアにて幅広い職務をご経験いただきます。
2WPの製品ドメインであるアシスタンスシステム、パワートレイン/エレクトロニクス、コネクティビティのいずれかの開発エンジニアを担当します。配属は候補者の専門性や興味及び事業部からの期待をすり合わせ、お互いに相談しながら決定していく予定です。
二輪車とパワースポーツは "Riding Innovation "であり、ライディングをより安全に、より効率的に、そしてより楽しくします。
日本に本社を置き、世界中にチームを持つ私たちは、ボッシュのアシスタンスシステム、パワートレイン、電動化システム、コネクティビティシステムの分野におけるポートフォリオを全世界のモーターサイクル、三輪車、パワースポーツのお客さまにお届けしています。モーターサイクルスタビリティコントロール（MSC）、Integrated Connectivity Clusters 、 Advanced Rider Assistance Systems などの技術導入により、私たちは市場をリードするイノベーターであることが証明されています。
当社の継続的な成長を実現するために、市場の要求からユーザー中心の製品を生み出すオープンマインドを持った、グローバルなチームプレーヤーを求めています。私たちは、イノベーション、顧客ニーズ、英語でのコミュニケーションに焦点を当てたフラットな階層を持つ多様な組織です。
このポジションは、新卒採用・中途採用とは異なる「JMP」の募集です。
ドイツで30年以上の歴史を持つ、ボッシュのJunior Managers Program (JMP) は、ボッシュグローバルで導入されている人材育成プログラムです。このプログラムでは「将来の経営幹部候補」を育成することを目的としています。
18-24ヶ月の間、約6ヶ月間を1期間として、3-4ヵ所の部署で実務トレーニングを受けていただきます。最後の6ヶ月間は、海外での実務トレーニングを予定しております。
プログラム概要等 詳細
https://saiyo.boschjapan-brandtopics.jp/jmp/
原則 修士以上の学位
以下いずれかの専攻であること
応募の際には必ずご確認ください
海外経験（就労経験、インターンシップ、研究活動等）、
英語力（TOEIC800点以上～ネイティブレベル）
日本語力（ネイティブレベル）
課外活動経験、チーム、クラブ、プロジェクトなどのリーダー経験
国内外の転勤が可能
応募時点で就業経験5年未満
①海外経験 ②リーダーシップ経験 ③志望理由
また、レジュメに関しましては英語・日本語両方をご用意いただきますようお願い致します。
現在は2025年度または2026年度 12月までに入社可能な方の募集を行っております。
※入社時期は原則毎月1日、相談可
入社時：神奈川県横浜市都筑区牛久保3-9-1
変更の範囲：会社の定める場所
経験・年齢・能力を考慮の上優遇
フレックスタイム制 (標準労働時間8ｈ) ＊在宅勤務可
給与改定 年1回
賞与支給 年2回
各種社会保険完備
交通費支給（社内規程に準ずる）
退職金制度
完全週休2日制
特別休暇等、各種休暇制度有り
