요코가와전기에서 글로벌 IT 인프라 리더를 모집합니다. IT 인프라 실무 5년 이상 및 PM/PMO 경력 2년 이상이 필수이며, 글로벌 거버넌스와 AI 활용 생산성 향상을 주도합니다. 영어로 해외 거점과 협업하며 인프라 아키텍처를 설계합니다. 하이브리드 근무가 가능하며, 글로벌 환경에서 리더십을 발휘할 인재를 찾습니다.
当部門は業務拡大に伴う体制強化のため新たな要員を募集しています。ミッションは標準化されたグローバルITインフラのガバナンスとAIを活用した生産性向上推進です。グローバルで業務標準化が進行しスコープが拡大され、セキュリティも日々強化されます。ツールの進化や新たなサービスの導入などを受け、グローバルで最適なITインフラ環境の構築・維持を主体的に行っていきます。国内だけでなくグローバル組織とも連携する多様なメンバーが活躍するチームです。
YOKOGAWAは、グローバルに事業を展開する中で全社共通の標準ITインフラ基盤を重要な土台と位置づけています。
本ポジションは、海外拠点と連携し、ネットワーク、クラウド、ADやEntra IDの認証基盤を中心に、日本本社やグローバルのITインフラ全体の将来を見据え、それに向けて改善を進める役割を担うリーダーポジションです。
グローバルかつ大規模で複雑なITインフラ環境を横断的に俯瞰し、あるべきアーキテクチャの実現に向けた方向付けとガバナンスを担います。PMOとして国内外の多数のプロジェクトを可視化しながら実行部隊を支援し、全社IT基盤の最適化と進化を推進します。
入社後はITインフラのas-is/can-be/to-beをメンバーと共に纏め、約1年後には中核メンバーとして各種調整を行い、to-beの実現に向けたサポートを担っていただく想定です。
海外拠点のメンバーと協業し、時には相談に乗り、時には相談し、困難な状況に陥った際は後方支援を行うことになります。チャレンジングではありますが、グローバルに活躍する経験を積むことが可能です。
将来的には、ITインフラのあるべき姿や中長期の方向性を描き、グローバルでの標準化や高度化をリードする役割へキャリアを広げることができます。
メール・チャット：日々使用
オンライン会議：数回/月
資料作成：適宜発生
20時間程度 時期により繁忙期あり
国内：1回／年 海外：1回／年
状況に応じて利用可
大卒以上 専攻不問
■絶対要件
5年以上のITインフラ実務経験
2年以上のPM/PMOの経験
■歓迎要件
3年以上のグローバルプロジェクト経験
1年以上のEUCツールの利活用推進経験
■絶対要件
ITインフラの導入・運用
■歓迎要件
PMP
TOGAF / Enterprise Architecture
■歓迎要件
3年以上のリーダー経験
■絶対要件 日常レベル/TOEIC 600相当
■歓迎要件 ビジネスレベル/TOEIC 700相当
ネイティブレベル
■絶対要件
年額 740万円～960万円 月額40.5万円～59.5万円
（お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります）
一般正社員（試用期間あり）
採用に掛かる費用は雇用者（横河電機）負担とすることを原則とします。
ただし、以下費用につきましては下記とさせていただきます。
本社（東京都武蔵野市、自宅等テレワーク含む）、遠隔地勤務不可、将来的に就業場所の変更の可能性：あり（会社が定める部署、グループ会社含む）
