IT2604GIS01BR2 ITインフラエンジニア メンバー（RevUP）

職務内容／Job duties

募集背景・部門情報

当部門は業務拡大に伴う体制強化のため新たな要員を募集しています。ミッションは標準化されたグローバルITインフラと、国内向けITインフラの導入・運用管理です。業務はグローバルで標準化が進行しスコープが拡大され、セキュリティも日々強化されます。ツールの進化や新たなサービスの導入などを受け、最適なITインフラ環境の構築・維持を主体的に行っていきます。国内だけでなくグローバル組織とも連携する、20～50代の多様なメンバーが活躍するチームです。

業務内容と期待する役割（入社後会社の状況に応じて業務変更の可能性あり。範囲：当社業務全般）

• 海外拠点と連携したITインフラ(ネットワーク、クラウドやAD、Entra IDなど)の設計方針・運用ルールの策定および、日本本社インフラの構築・維持
• 日本本社ITインフラ構築のプロジェクトマネジメント
• セキュリティ施策や障害対応時における影響整理、対応方針の判断、関係者（ベンダー・海外拠点・業務部署）への連携・指示
• アウトソース先のベンダーコントロール、品質・プロセス観点での改善検討
• 例外的なユーザー対応やベンダー調整を通じたルールの見直し・整理
• 電話（Teams Phone 等）やモバイルデバイスを含む、統合的なコミュニケーション基盤の構築・運用管理
• 海外拠点との英語によるコミュニケーション（メール／チャット中心、必要に応じて会議）
• 関係者に対する説明資料作成、状況共有、合意形成の支援

ポジションの魅力とキャリアパス

YOKOGAWAは、グローバルに事業を展開する中で全社共通の標準ITインフラ基盤を重要な土台と位置づけています。
本ポジションは、海外拠点と連携し、ネットワーク、クラウドとADやEntra IDの認証基盤を中心に、日本本社のITインフラ全体を構築、維持する役割を担うメンバーポジションです。
日々の運用作業はアウトソースされており、求められるのは個別技術を深掘りする力よりも、複数の技術やサービスをどう組み合わせ、どう上手く使うかを考える視点です。
入社後はシニアエンジニアの下で全体像を把握し、約1年後には担当領域の中核メンバーとして、変更や障害時の判断、関係者との合意形成を担っていただく想定です。
海外拠点のメンバーと協業し、時には相談に乗り、時には相談し、時には方針の周知徹底をさせることになります。チャレンジングではありますが、グローバルに活躍する経験を積むことが可能です。
将来的には、ITインフラのあるべき姿や中長期の方向性を描き、グローバルでの標準化や高度化をリードする役割へキャリアを広げることができます。

英語利用の具体的場面と使用頻度

メール・チャット：日々使用
オンライン会議：数回/月
資料作成：適宜発生

想定残業時間

20時間程度　時期により繁忙期あり

出張

国内：1回／年　海外：1回／年

在宅頻度（テレワーク）

状況に応じて利用可 

応募資格／Qualifications

学歴と専攻（必須）

• 大卒以上（専攻不問）

要求経験と必要年数

■絶対要件
5年以上のITインフラ実務経験
2年以上のネットワーク、クラウド、M365、認証基盤のいずれかの実務経験

■歓迎要件
3年以上の運用アウトソース経験

資格/専門知識

■絶対要件
ITインフラの導入・運用
ITILファウンデーション

■歓迎要件
ネットワーク
Active Directory
Entra ID
スマートデバイス管理

リーダー/管理職経験と必要年数

■歓迎要件　3年以上のリーダー経験

英語

■絶対要件　日常レベル/TOEIC 600相当
■歓迎要件　ビジネスレベル/TOEIC 700相当

日本語

ネイティブレベル

その他の条件

■絶対要件

• 要件定義を行い、メンバーやベンダーに作業を依頼し管理した経験
• 情報を鵜呑みにせず、背景や前提を整理し、課題やリスクを言語化できる思考力
• 英語での業務経験：メール／チャット利用
  ■歓迎要件
• 個別技術の実装よりも、設計意図や運用の考え方を理解し、整理・標準化した経験
• 海外拠点、マネジメント層に対して説明・交渉を行った経験
• 英語での業務経験：会議で担当範囲の説明・質疑応答 

待遇／Salary & Benefits

想定年収

年額　630万円～770万円　月額35万円～47万円
（お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります）

雇用形態

一般正社員（試用期間あり）

採用にかかわる費用について

採用に掛かる費用は雇用者（横河電機）負担とすることを原則とします。
ただし、以下費用につきましては下記とさせていただきます。

• 原則、オンラインでの実施としております。
  ただし対面での面接実施となった場合にかかる交通費、宿泊費（必要な場合に限る）は、
  当社規程に基づき実費を当社が負担いたします。
• 入社における引っ越し代、交通費、その他生活準備にかかわるすべての費用は応募者負担とする（国内、海外とも）。
• 外国籍の方の就労VISAにかかわる手続きのサポート費用については横河電機負担とする。 

勤務地／Location

本社（東京都武蔵野市、自宅等テレワーク含む）、遠隔地勤務不可、将来的に就業場所の変更の可能性：あり（会社が定める部署、グループ会社含む）