IT2604GAD03B 次世代ERP導入（サプライチェーン管理） メンバー
운영정규직미드 · 경력 무관東京都武蔵野市하이브리드
ERPシステム開発ERP導入
요코가와전기는 차세대 ERP(S/4 HANA) 도입 프로젝트를 이끌 담당자를 모집합니다. 이 필수이며, 관련 모듈(SD, MM, PP 등) 경험자를 우대합니다. 능력이 요구되며, 영어는 문서 작업이 가능한 수준이면 충분합니다. 유연한 근무 환경과 함께 전문성을 키울 수 있는 기회를 제공합니다.
요코가와전기는 차세대 ERP(S/4 HANA) 도입 프로젝트를 이끌 담당자를 모집합니다. 이 필수이며, 관련 모듈(SD, MM, PP 등) 경험자를 우대합니다. 능력이 요구되며, 영어는 문서 작업이 가능한 수준이면 충분합니다. 유연한 근무 환경과 함께 전문성을 키울 수 있는 기회를 제공합니다.
次世代基幹システム”S/4 HANA導入プロジェクト”を推進中。システム導入メンバの属人化が進む中、ポジションの冗長化が急ぎ必要となっているため。
部署人数：20名、年齢構成：30歳から59歳、特徴／雰囲気：部署全員が同プロジェクトにアサインされており、同じ方向に向かって躍進中で全員が一丸となって仕事をしており、孤立感なく、風通しの良い職場をモットーに元気にオフィスワークをしている。
次世代基幹システム”S/4 HANA導入プロジェクト”に参画し、 サプライチェーン領域(受注:SD・購買:MM・生産:PP・出荷:SD・サービス:CS・エンジニアリング:PS)をご担当いただく担当いただく。 パートナー会社のコンサルタントとともに、業務システムのコンサルティング、新規導入、システム運用設計など稼働に向けたさまざまな工程をご対応いただく。
社内で最も重要なプロセスのひとつであるサプライチェーン領域の業務とシステムのエキスパートとして後世育成され、プロジェクト終了後は、導入したシステムで生成されたデータをAI等のツールをマスターし利活用し業務プロセスへ貢献できる人財となる。
ドキュメント関連は英語。メールやChatによる英語圏メンバーとのやりとりは日常にあるが、F2Fでのコミュニケーションは週に数回レベル。英語をミーティングで駆使できなくとも、仕事への大きな支障はなし。
30時間程度 時期により繁忙期あり
国内：0回／年 海外：0回／年
状況に応じて利用可
■絶対要件 大卒以上 専攻不問
■歓迎要件 情報システム専攻
■絶対要件 3年
■歓迎要件 5年以上
■絶対要件 ERPシステム開発／導入経験
■歓迎要件 SAPモジュール（SDorMMorPPorPSorCS）導入経験
■歓迎要件 リーダ経験 3年以上
■歓迎要件 日常レベル/TOEIC 600相当
■絶対要件 ビジネスレベル
■歓迎要件 ネイティブレベル
年額 620万円～770万円 月額32万円～44万円（お持ちのスキル、資格、ご経験により変わります）
一般正社員（試用期間あり）
採用に掛かる費用は雇用者（横河電機）負担とすることを原則とします。
ただし、以下費用につきましては下記とさせていただきます。
本社（東京都武蔵野市、自宅等テレワーク含む）、遠隔地勤務不可、将来的に就業場所の変更の可能性：あり（会社が定める部署、グループ会社含む）