業務内容、案件例
募集背景
海外与信プロセス・システム改革（PJ GLOBE）は、(A) Operational Efficiency、(B) Accelerated Decision-Making、(C) Infrastructure Transformation を実現するために、既存システムを集約するPlatformを導入し、業務全体の変革を進めるプロジェクトです。
本募集では、与信業務などの知見を活かし、チームと協働して要件定義に取り組むだけでなく、業務プロセスの再設計や運用の標準化まで視野に入れて「業務変革をデザイン」できる方を募集します。経験に応じて先輩メンバーがレビュー・伴走しますので、変革デザインのスキルをこれから伸ばしたい方も歓迎します。
業務内容
世界各地の関係部門と連携し、与信の現場知を起点に以下を段階的に担当いただきます。
- 業務変革デザイン（業務フロー再設計、標準化・ガバナンス設計、KPI設定、チェンジマネジメント計画）
- システム要件定義
- 合意形成の推進（論点整理、ステークホルダーコミュニケーション）
- 実装フェーズの伴走（UAT準備・シナリオ、移行計画、運用手順・FAQ整備、定着化支援）
具体的なプロジェクト
- グローバルな業務最適を狙う改革テーマ（中核は海外与信領域）
- 与信稟議・審査・承認フローの見直しと要件化、運用標準の策定
- システム集約に向けた標準化・統合要件の検討（地域差分の設計含む）
- データ／ワークフロー連携の要件整理と運用設計、レポート自動化・可視化の推進
「与信の実務経験を活かし、要件定義と業務変革の両輪でキャリアを広げたい」方を歓迎します。
配属予定の部/グループ
グローバルＩＴ・オペレーション統括部
想定されるキャリアパス
グローバルＩＴ・オペレーション統括部でのキャリアに加えて、各業務部門や海外拠点への異動など
必須要件/歓迎要件
経験
以下のいずれかの経験を有すること（3年以上の経験が望ましい）
- 銀行における与信業務の実務知見（コーポレート与信：審査／稟議／承認／枠・限度／期中管理のいずれか）
- 業務要件定義の経験（3年以上目安）：BRD/FRD、業務フロー、データ定義、I/F仕様の作成実績
- 金融機関、大手企業のIT部門・業務部門等でのシステム導入プロジェクト、デジタル化企画経験
- コンサル企業などでのシステム導入関連プロジェクト経験
（尚可）
金融ビジネスに関する実務経験
海外システム開発案件の経験
スキル・資格
（スキル）
- 日本語：ネイティブレベル、英語：業務遂行レベル（会議・資料・メール）
- チームワークを重視し、自発的に行動できる方
- 高度なコミュニケーション能力、問題解決能力、情報収集力、スケジュール管理能力、正確性・スピードのある方
- 多部門・多地域の関係者を巻き込むファシリテーション力、合意形成・ドキュメンテーション能力
- MS Officeスキル（Excel、Word、PowerPoint）
（資格）
- プロジェクト マネジメント プロフェッショナル等の資格保有者は優遇
（その他）
- 英語圏での帰国子女・海外留学・海外駐在の経験者は優遇"
- 職種 / 募集ポジション
- 【グローバルＩＴ・オペレーション統括部】海外与信業務プロセス・システム変革PJ ビジネスアナリスト
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 応相談 〜
社内規定による
（月給制。能力・適性などを踏まえ職務等級および階層等により決定） - 勤務地
- 東京
- 備考
- 従事すべき業務の変更の範囲：当行の定める業務
就業場所の変更の範囲：当行の定める各営業拠点及び本部
会社情報
会社名
株式会社三井住友銀行
