IT: Developer
IT
Lead Developer, Prime Services IT (Equity)
Senior Associate
- 職務内容 Job Description
- １）Job/Group Overview:
当募集ポジションの配属先となるホールセールIT部GMIT課は、野村證券グローバルマーケッツ部門やミドルオフィス部門で主に使用されているアプリケーションの開発を自社開発で取り組んでいる組織になります。その中で今回のポジションを募集しているPrime Service ITチームは、野村證券が機関投資家向けに提供しているプライムサービス業務に関連するアプリケーションの開発を担当しております。開発チームはグローバルチーム（NY, Mumbai, London, HongKong）の体制になっており、120名を超える各拠点の開発者と共にグローバルで共通に使えるプラットフォームの開発に挑戦しております。
Prime Service ITのカルチャーとしては、ハンズオン文化を推奨している組織であり、それゆえエンジニアとしてもPM・BAとしてもまずは個人でも開発を進められることを推奨しており、上流工程（要件定義、設計など）だけでなく実装からリリースまでを一気通貫で行うことをモットーとする人が活躍できる職場になります。またユーザ部門や他のITチームともフラットな関係で率直に意見交換ができる環境であり、ビジネスユーザ側も含めて様々な国籍のメンバーと多様な価値観を認め合い、多様性を尊重する職場環境になります。
Nomura Global Market IT supports the in-house development of applications primarily used by Global Markets and Middle Office divisions. The Prime Services IT team, within the GMIT section, is responsible for the development of applications related to the prime services business offered by Nomura Securities to institutional investors. The development team operates in a global structure, with teams in NY, Mumbai, London, and Hong Kong, working alongside over 120 developers from various Nomura Group locations to develop platforms used globally.
As for the culture of Prime Service IT, it is an organization that promotes a hands-on approach. This means that as an engineer, project manager, or business analyst in team are encouraged to take the initiative and drive development as a lead role. The emphasis is not only on the upstream processes such as requirements definition and design, but also on executing tasks from implementation to release in a seamless manner. This workplace is ideal for individuals who enjoy taking ownership and seeing a project through from start to finish.
Furthermore, the environment fosters open and direct exchanges of opinions with user departments and other IT teams, promoting a flat relationship. It is a workplace that recognizes and appreciates diverse values, including those of business users and team members of various nationalities. ２）Responsibilities:- ユーザ部門の業務課題に対するソリューションの企画・立案と実現に向けたプロジェクト推進
- 各拠点の開発メンバーおよび国内の開発者で構成される開発チームのマネジメント
- 株券貸借システム（フロントおよびミドル）の機能設計、実装、リリースおよび保守
- 日本国内における各種ベンダーとの契約調整やソフトウェアの発注および納品のマネジメント
- 障害発生時のL3サポートおよびユーザからの機能問い合わせのサポート
- Planning and proposing solutions for business challenges in user departments and driving projects to realization.
- Managing development teams comprised of members from various locations and domestic developers.
- Designing, implementing, releasing, and maintaining functionality for the stock lending system (front and middle system).
- Managing contract and deliveries with information vendors and software vendor companies in Japan.
- Providing L3 support during incidents and supporting user inquiries regarding system functionality.
- 登録資格 Requirements
- ■ Requirements
- 7年以上のIT業界の経験 (金融業界であれば尚可)
- 5年以上のIT PM/BAの経験
- 2年以上のアプリケーション開発経験 (Java, C#, Python, SQLなど）
- 優れたコミュニケーション能力
- 日本語（流暢なレベル）
- 英語（ビジネスレベル）
- 主体的なマインドセット
- Over 7+ years of experience in the IT industry (Financial Industry Preferred)
- 5+ years of IT project management + BA role
- Over 2+ years of application development experience (Java, C#, Python, SQL）
- Strong spoken and written communication skills
- Business Level English
- Fluent Level Japanese
- Pro-active mind-set
- 勤務地 Location
- 大手町
←職種一覧へ / Open Positions ↑このページの先頭へ / Page Top
