職務内容
募集背景
海外拠点におけるITリスク管理体制強化を目的とした要員増
概要
国内外に事業を展開する三菱ＨＣキャピタルグループにおいては、国や地域を問わず発生するサイバーリスクに対し、グループ全体で一貫した対応を行うことが求められています。
当社では、サイバー攻撃や情報漏洩等の脅威からグループ全体を守るため、リスクを適切に管理するためのセキュリティポリシー・フレームワークの策定・展開、ならびにインシデント対応体制の高度化に継続的に取り組んでいます。
特に、海外拠点を含むグローバルな事業環境に対応するため、各拠点の状況を踏まえたリスク把握と、実効性のある対策推進が重要となっています。
本ポジションでは、これらの取り組みに幅広く携わり、グローバルな視点と専門性を活かし、三菱ＨＣキャピタルグループを支えるセキュリティスペシャリストとしてご活躍いただきます。
詳細
セキュリティポリシー／フレームワークの策定および、それに基づくグループ全体のリスクアセスメントの企画・推進
海外拠点とのセキュリティ対策に関するコミュニケーションを通じた課題の可視化と、改善施策の提案・実行支援
上記業務を効率化・高度化するためのITツールの選定・導入・展開
この仕事の魅力
サイバーセキュリティ領域は企業経営に不可欠な重要ポジションであり、専門性を継続的に高めながら、長期的に価値を発揮できるキャリアを築くことが可能
グローバルな舞台で専門性を発揮し、国際的なセキュリティガバナンスに挑戦可能
フレックスタイム制度や在宅勤務制度を活用し、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能
条件
必須条件
下記いずれかの実務経験を3年以上有し、海外拠点・海外企業との実務対応経験を有する方
英語を用いたセキュリティに関する業務コミュニケーション経験
グローバル拠点を対象としたセキュリティ対策製品(EDR,SASE,XDR等)の導入・運用経験
セキュリティインシデント発生時における初動対応、影響調査、原因分析、是正対応まで一連の実務経験
歓迎条件
NIST CSF,CIS等のフレームワークに基づき、グローバルを対象としたリスクアセスメント経験
情報処理安全確保支援士
TOEIC Speaking 130相当
求める人材像
セキュリティとビジネスの両立を常に意識し、事業への影響を踏まえた現実的かつ実効性のある対策を検討・推進できる方
関係部署やグループ会社とコミュニケーションを取りつつ、調整力・説明力をもって施策を推進できる方
冷静な判断力を持ち、論理的に整理・組み立てができる方
こんな人を探しています
SIer企業
セキュリティコンサル企業
事業会社の情報システム部門(社内CSIRT等)
- 職種 / 募集ポジション
- 【IT部】セキュリティ担当者 (グローバルITリスク管理)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 6,500,000円 〜 12,500,000円
基本給 ：390,000円～627,000円（ライフプラン支援金含む）
※固定残業制度なし、予定年収には超過勤務手当（14時間相当分）を含みます。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
諸手当：超過勤務手当、在宅勤務手当、財形奨励、持株奨励、通勤費支給など - 勤務地
- 135-0061 東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア
※将来的には転居を伴う異動の可能性有り
会社情報
- 会社名
- 三菱HCキャピタル株式会社
- 代表者
- 代表取締役 社長執行役員
久井 大樹 - 設立年月日
- 1971年4月12日
- 従業員数
- 連結8,380名、単体2,102名
（2025年3月末時点） - 本社所在地
- 〒100-6525
東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング - 事業内容
- 各種物件のリース、各種物件の割賦販売、各種ファイナンス業務等
- 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
- 2022年度：49%
2023年度：57%
2024年度：56%
