職務内容
募集背景
サイバーセキュリティ体制強化および専門性向上を目的とした要員増
概要
近年、サイバー攻撃の高度化・巧妙化を背景にサイバーセキュリティ対策の重要性は一層高まり、重要な経営課題の一つとなっています。
当社では、サイバー攻撃・情報漏洩等の脅威からグループ全体を守るため、セキュリティ対策および関連ツールの企画・導入・運用、リスクを適切に管理するためのポリシー策定・実装ならびにインシデント対応体制の高度化に取り組んでいます。
本ポジションでは、これらの取り組みに幅広く携わっていただき、三菱ＨＣキャピタルグループのセキュリティスペシャリストとしてご活躍いただきます。
詳細
自社および三菱ＨＣキャピタルグループ全体のサイバーセキュリティ戦略策定
戦略に基づくサイバーセキュリティ施策の推進
セキュリティ対策製品の企画・導入および運用保守
サイバーセキュリティ領域の最新動向や最先端技術の調査・研究
この仕事の魅力
サイバーセキュリティ領域は企業経営に不可欠な重要ポジションであり、専門性を継続的に高めながら、長期的に価値を発揮できるキャリアを築くことが可能
フレックスタイム制度や在宅勤務制度を活用し、ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方が可能
条件
必須条件
下記いずれかの実務経験を通算5年程度有する方
サイバーセキュリティ／IT製品・サービスに関するプリセールス経験
セキュリティ対策製品(EDR,SASE,XDR等)の企画・導入・運用経験
セキュリティインシデント発生時における初動対応、影響調査、原因分析、是正対応まで一連の実務経験
歓迎条件
サイバーセキュリティ戦略の企画・構想経験
ペネトレーションテストやレッドチーム/ブルーチーム演習といったセキュリティ診断の実務経験を有する方
英語を用いた海外拠点または海外企業とのセキュリティに関する業務コミュニケーション経験を有する方
求める人材像
セキュリティとビジネスの両立を常に意識し、事業への影響を踏まえた現実的かつ実効性のある対策を検討・推進できる方
関係部署やグループ会社とコミュニケーションを取りつつ、調整力・説明力をもって施策を推進できる方
冷静な判断力を持ち、論理的に整理・組み立てができる方
こんな人を探しています
SIer企業
セキュリティベンダー企業
セキュリティコンサル企業
事業会社の情報システム部門(社内SE)
- 職種 / 募集ポジション
- 【IT部】セキュリティ担当者 (技術)
- 雇用形態
- 正社員
- 給与
- 年収 6,500,000円 〜 12,500,000円
基本給 ：390,000円～627,000円（ライフプラン支援金含む）
※固定残業制度なし、予定年収には超過勤務手当（14時間相当分）を含みます。
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
諸手当：超過勤務手当、在宅勤務手当、財形奨励、持株奨励、通勤費支給など - 勤務地
- 135-0061 東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア
※将来的には転居を伴う異動の可能性有り
会社情報
- 会社名
- 三菱HCキャピタル株式会社
- 代表者
- 代表取締役 社長執行役員
久井 大樹 - 設立年月日
- 1971年4月12日
- 従業員数
- 連結8,380名、単体2,102名
（2025年3月末時点） - 本社所在地
- 〒100-6525
東京都千代田区丸の内1-5-1 新丸の内ビルディング - 事業内容
- 各種物件のリース、各種物件の割賦販売、各種ファイナンス業務等
- 労働施策総合推進法に基づく中途採用比率の公表
- 2022年度：49%
2023年度：57%
2024年度：56%
