【グループIT推進本部】(サーバーサイドエンジニア)主要サービスの決済基盤を支える、エンジニア募集！

部署紹介

現在Paymentチームには8名が所属しており、メンバー全員がエンジニアです。また、大阪と東京の二拠点開発を行なっています。

エンジニアとして働きやすい環境になるように以下の取り組みをしています。

• サイバーエージェントのリモデイ制度に合わせて原則として週３出勤、週２リモートでパフォーマンスが最大化する開発スタイルを適用しています
• 決済トレンドに関するワーキンググループを開催し、最新の決済トレンドの収集をチームとして行なっています
• 毎月1度、ウィニングセッションとして飲食自由の和やかな形で成果の共有をする場を設けています
• 1ヶ月に最低２日、後回しになりがちな技術的負債や各エンジニアが提案する課題に向き合って取り組むテクの日
• 二拠点開発なのでメンバー同士のコミュニケーションを促進するコーヒーブレイクタイムを実施しています 

仕事内容

サイバーエージェントグループの主要サービスの決済を支えている、非常に重要な決済基盤の開発・保守運用を担うエンジニアを募集しています！

＊Simplyとは？--------------------------------------------------------------------------------------
AbemaTV、WinTicket、タップルなど、グループを代表するサービスの成長を足元から支えるミッションクリティカルな基盤です。
安定稼働はもちろん、今後も長期的にグループ全体の決済を支え続けられる、拡張性の高いプロダクトへと進化させていきます。

また、現在は既存基盤の安定運用に加え、将来的な大規模リプレイスも見据えています。
アーキテクチャ設計や技術選定から関わることができ、決済領域における高度な経験を積めるフェーズです。
既存プロダクトの安定運用・改善に注力することも、将来的な大規模リプレイスに専念することも、両方に関わることも可能で、ご志向やキャリアプランに応じて柔軟に役割を設計しています。

＜具体的な仕事内容＞

• チーム全員がエンジニアチームなので、決済基盤に関わる全てをメンバーで分担して行いながらプロダクトをリードしていきます
• 決済ドメインのスペシャリスト集団なので決済のトレンドをいち早くキャッチアップし、決済基盤を通じ事業のグロースに貢献していきます
• チームメンバーと一緒にプロダクトのロードマップを考えて、継続して開発していきます 

＜このポジションの魅力＞

• グループ主要サービスを支える影響範囲の大きいプロダクトに携われる
• 高可用性・高信頼性が求められる大規模基盤のリプレイス経験を積める
• AIを積極活用した開発効率化・品質向上を推進しており、会社としてもツール導入や検証への支援が手厚い環境
• エンジニア主体の組織で、技術選定やアーキテクチャ議論に深く関われる
• テックリードやエンジニアリングマネージャーなど、技術戦略や組織づくりを担うマネジメントポジションにチャレンジできる

経験・スキル

【必須の経験・スキル】

以下全てを満たす経験をお持ちの方

• サーバーサイドの開発経験　
• データベースを使ったアプリやシステムの開発・設計経験

【歓迎する経験・知識】

下記いずれかのご経験をお持ちの方 　

• サーバーサイド開発2年以上
• AWSの利用経験
• REST APIの設計・開発経験
• AIエージェントを使った開発経験（個人・趣味レベルでも可）

求める人物像

• 当事者意識を持って仲間と協力しながら結果を出せる人
• 変化を楽しめる柔軟性・適応力のある人
• 素直さと向上心を持ち、成長意欲が高い人
• チャレンジ精神があり、失敗を恐れずに動ける人
• 興味の幅が広く、新技術への感度が高い人

主な利用技術

AWS( ECS, EKS, Aurora, SNS, SQS, Lambda, Cognito, Kinesis etc. ) / Terraform / Datadog / Kotlin / SpringBoot / MyBatis / DDD/Goなど 【職種 / 募集ポジション】
【Payment】決済基盤開発エンジニア
【雇用形態】
正社員
【給与】
応相談 〜
※年俸制 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※半期ごとの目標管理制度を導入しており、評価に応じて年俸を見直します。 ※選考の中で最終的なスキル・経験を加味した後、正社員・契約社員どちらかでの採用となります。
【勤務地】
150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers
東京本社 ※屋内の受動喫煙対策　有(喫煙室あり)
【待遇】
■給与改定（年2回） ■各種社会保険完備 ■通勤手当 ■家賃補助制度 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金制度 ■社内親睦会費補助制度 ■各種活性化制度 ※新規事業創出プロジェクト ■キャリアチャレンジ制度 ■macalonパッケージ ■部活動支援制度　など <家賃補助制度 2駅ルール・どこでもルール> 勤務オフィスの最寄駅から各線2駅圏内に住んでいる正社員に対し月3万円、5年以上勤続している正社員に対してはどこに住んでいても月5万円の家賃補助を支給します。 <部活動支援制度> 社員同士のコミュニケーション促進を目的に、部活動に対し補助金を支給。ダンス部、ゴルフ部、フットサル部、野球部、ランニング部、フラワーアレンジメント部など多種多彩な部活があります。 毎月末の表彰式、サイバーエージェントグループ全社社員総会など、一体感を創る場を多数設けている活発な組織です。
【休日休暇】
■完全週休2日制（土曜・日曜） ■祝日 ■夏期休暇（3日間） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■年次有給休暇（初年度10日間） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■リフレッシュ休暇（勤続2年間で5日間）　など 社員一人ひとりが安心して活躍できる環境を整えています

会社情報

【会社名】
サイバーエージェントグループ
【本社所在地】
〒150-0042 東京都渋谷区宇田川町40番1号 Abema Towers Tel：03-5459-0202（代表）　 Fax：03-5459-0222
【代表者】
代表取締役会長　藤田 晋 代表取締役社長　山内 隆裕
【設立】
1998年3月18日
【事業内容】
メディア事業 インターネット広告事業 ゲーム事業 投資育成事業