ITコンサルタント

Tokyo, Japan (MJPN) / Okazaki, Aichi, Japan (MJPN)

7 - Automation Strategy Consulting – Consulting Dept. /

Full-Time (日本語) /

On-site

apply for this job

■職種概要

製造・物流領域において、上流のITブループリントなどの構想検討と、後続のSIフェーズでのベンダーマネジメントを担うポジションです。

■部署役割

単なるエンジニアリングや設備導入にとどまらず、顧客のビジネス最上流にある課題解決や構想策定から伴走することを目的に立ち上がったコンサルティング事業部。

現在では、自動化戦略といった上流フェーズに加え、経営戦略レベルにおいてもMujin Japanが本格的に参画しています。さらに現状の製造・物流に特化したビジネス/業務設計に加えて、工場/倉庫内のIT領域までのサービス提供を検討中。事業拡大に向けた新たなサービス開発をお任せできる方を募集いたします。

業務内容

工場・倉庫における現行IT調査と課題導出
ビジネス/業務要件を受けた上での、システム機能配置/データモデル/インフラなどの構想設計
システムインテグレーションの実行計画策定（スケジュール概要、概算見積もり、体制など）
システム開発ベンダー選定に向けたRFP作成及び選定
システムインテグレーションの全体マネジメント（ベンダーレビューや課題対応などの全体PMOなど）

必須要件

■以下のいずれかの経験

システムコーディング経験（過去のご経験も含む）
大規模システムのマルチベンダーでのインテグレーションPMO経験（対象システムは不問
上流工程のITに関するご経験（機能配置/データモデル/インフラ設計など）
組織運営のご経験

歓迎要件

工場/倉庫内に関連するシステムのご経験（計画系/MES/WMS/WESなど）
ビジネス/業務領域の知見（ビジネス要件の設計のご経験）
AI基盤/活用のご経験（生成AIのアーキテクチャ設計/実装経験など）

キャリアパス

ITコンサルタント　→　シニアITコンサルタント　→　マネージャー　→　事業部長　→　新規事業開発

ポジション魅力

◎今後急拡大していくコンサルティング事業の立ち上げ＆グロースを経験できる（売上拡大＆組織運営＆採用など）

◎ホワイトスペースかつ課題が多い製造・物流業界のコンサルティングにおいて、クライアントインパクトがある意義深い仕事に従事できる

◎今ないサービスを開発し、クライアントに提案＆デリバリーする手触り感のある仕事ができる

◎IT組織をゼロから新たに構築する経験が得られる

Mujinグループについて

独自のロボット制御技術（Mujin MI）によって産業用オートメーションの常識を覆し、世界中のサプライチェーンに革新をもたらしているMujin。労働人口減少や重労働、2024年の物流問題など、深刻化する社会課題に対応すべく、物流・製造・小売・流通等の各業界で、世界初の完全自動化を次々と実現しています。

これにより、国内外の企業から高い支持を得て、2024年からサプライチェーン戦略や中長期経営戦略を支援するコンサルティング事業も開始し、ハードウェアとソフトウェアを融合させた“完全自動化のトータルソリューション”開発をも本格化。

約1000兆円規模とも言われる巨大市場であるオートメーション業界、私たちはこの分野における「プライムベンダー」を目指し、技術と戦略の両面からクライアント企業の成長を支えるビジネスパートナーへと進化しています。

採用企業

株式会社Mujin Japan

勤務地

東京本社／岡崎事業所

※ご希望勤務地へ配属いたします。転勤はございません。

就業時間

・フレックスタイム制（コアタイム：10時～15時）

・休憩時間：60分

休日・休暇

・完全週休二日制

・年次有給休暇

・年始年末休暇

・慶弔休暇

・介護休暇

・マタニティ休暇（取得100％・復帰実績有）

・育児休暇（取得100％・復帰実績有）

・その他、会社カレンダーに準ずる休日

試用期間

・6ヶ月（条件変動なし）

給与

・月給制

・評価：年に2回（1月、7月)

・賞与：年に2回（評価と同時期）

・給与改定：年に2回（評価と同時期）

待遇・福利厚生

・服装自由

・通勤手当支給

・各種保険（雇用・労災・健康・厚生年金）

・毎日の無料ランチビュッフェ

・無料自動販売機設置（ドリンク・スナック）

・こだわりの高級コーヒーマシーン

・社員専用オフィスジム

・毎月のチームディナーサポート

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses and identifying potential inconsistencies or verification signals in application materials based on available information. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.

apply for this job