IT Audit & Governance/Executive Advisory (Senior Manager)

職務内容／Job duties

オリンパスについて

1950年に世界で初めて胃カメラの実用化に成功してから、医療従事者と共に内視鏡医療の発展に貢献してきました。世界をリードするメドテックカンパニーとして、私たちは医療従事者の方々と共に、病変の早期発見、診断、そして低侵襲治療に役立つ最適なソリューション・サービスの提供を通じて対象疾患における医療水準の向上に貢献してまいります。
オリンパスは「私たちの存在意義」として掲げる、世界の人々の健康と安心、心の豊かさの実現を目指しています。
５つのコアバリュー「Patient Focus（患者さん第一）」「Integrity（誠実）」「Innovation（イノベーション）」「Impact（実行実現）」「Empathy（共感）」は、私たちが患者さんの安全や品質を最優先するグローバル・メドテックカンパニーとして成長していくための指針です。

当求人について

本ポジションは、IT監査・ITリスクの専門性とITバックグラウンドを活かし、ITリスクを起点に、経営の意思決定に影響を与えるITガバナンスをリードするポジションです。
ITGC、セキュリティ、クラウド、SOXといった領域を横断しながら、単なる監査結果の報告ではなく、どのITリスクをどう扱うべきかを整理・提言し、経営判断につなげていく役割を担います。
日本語・英語の双方で、経営層・グローバルステークホルダーと直接対話しながら、改善方針の合意形成から実行フェーズまで関与します。
※すべてを自らハンズオンで対応するのではなく、監査テーマ設計・リード・レビューを通じて、チームとして成果を出すSenior Managerポジションです。

業務内容

（雇入れ直後 ）
① IT監査の計画・実行（ITリスクを特定し、監査を通じて課題を可視化）
〈監査企画、リスク評価〉

• グループ全体のITリスク評価
• リスクベースでの監査計画・監査手順の策定
• 重点監査領域の特定
  〈監査実行〉
• ITインフラ、セキュリティ領域の監査
• クラウド（AWS、Azure等）やSaaS環境の統制評価
• アクセス管理、変更管理、バックアップ等のIT統制検証
• ISMS、ISO27001、SOX等に基づく監査

② 改善提案・経営連携（監査結果をもとに、経営と連携し改善を推進）
〈分析、報告〉

• 監査結果の分析およびリスクの可視化
• 経営層へのレポーティングおよび意思決定に資する提言
  〈改善推進〉
• 改善提案の立案および関係部門との合意形成
• 改善施策の実行支援およびフォローアップ
• 業務プロセス・内部統制の高度化

③ ITガバナンス強化・プロジェクト対応（ 事業変化「M&A・新規システム」に伴うITリスクをコントロール）
〈プロジェクト対応〉

• 新規システム導入時のIT統制・リスク評価
• M&AにおけるITデューデリジェンス、PMI支援
• 新興技術（AI等）導入に伴うリスク評価
  〈ガバナンス強化〉
• ITガバナンス・内部統制の設計・改善
• グローバル監査体制との連携・標準化推進

④ チームマネジメント・組織運営（監査組織のパフォーマンスを最大化）

• IT監査チームの進捗管理、育成、評価
• 複数プロジェクトの管理（スケジュール、品質）
• 予算、リソース配分の最適化

配属先のチーム

• Director１名、部下２名合計３名のチームで、少数精鋭のため、個人の裁量、影響力が大きいポジションです。

入社する方に期待する役割、スタンス

• 時間管理：限られた時間の中で、プロジェクトおよびメンバーの稼働・優先度を適切にマネジメントできていること
• 計画管理：監査計画（スコープ、マイルストーン、体制、リスク想定）を明確化し、進捗・課題・変更点を可視化しながら遂行できていること
• IT領域の関係者の多様な価値観、バックボーンを理解しながら合意形成できること（自身の考えに固執せず、コミュニケーショントラブルを未然に防ぐ）

ポジションの魅力

• 社長、取締役、コンサルタントなどの役員と仕事をし、コミュニケーションをとる機会がある。
• 内部監査・内部統制という会社の最上流のプロセスから、オリンパスが上場企業として要求される各種報告のプロセスまで、一貫して関与することができる。
• オリンパスは、成長事業のM&Aにも積極的に取り組んでおり、デューデリジェンス、PMI、内部統制構築に関わる多くの機会をもてる。
• アシュアランス業務に加えて、ガバナンスや内部統制の策定、業務フローの設計支援など、コンサルティング関連やコンサルティング支援業務にも関与することが可能。(例:ESG、M&A、SCM等)

多様性と包摂性

私たちは、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。 差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。 共感と一体感は当社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。 オリンパスでご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。
（変更の範囲）
会社が定める業務 (テレワークを行う場所を含む)

応募資格／Qualifications

必須要件

■学歴：学部卒以上
■言語：日本語、英語ともにビジネスレベル（会議対応、資料作成・レポーティングが可能なレベル）
■経験・スキル
以下すべてを満たす方
①IT監査の実務経験：5年以上（ITGC、ITリスク評価、ITセキュリティ監査、SOX / J-SOX 等）※ITリスクを自ら特定、評価し監査テーマを立案した経験
②監査結果および改善提案を経営層に説明、報告した経験
③監査チームのリード、メンバー育成、教育の経験
④IT分野での実務経験：10年以上（開発／運用／セキュリティ等、特定領域に限定されないIT全般の理解）※ITセキュリティ領域の実務経験は1～2年以上

歓迎条件

• 高いMS Office（特にExcel、PowerPoint）のスキル
• チームリソース状況を踏まえ、外部リソース活用等を含めた判断、提案を行った経験

求める人物像

• イノベーション醸成：チームがよりより成果を残すために、常に新しいアイディアや手法を取り入れ効果的な取り組みができる
• 戦略的マインドセット：長期的な視点で物事を捉え、目的達成のために最適な選択・行動を設計し続けることができる
• 行動志向：緊張感、活力、熱意を持って、新しく困難な課題に挑戦する
• コミットメントを達成するために、責任感の強いチームを作ることができる

その他

募集背景：組織力の強化（高い専門性を持つ方を外部から採用し、組織全体のスキルアップや最適化を図りたい）
募集人数：1名

選考フロー

※適性検査あり（性格検査）
※本ポジションは選考にあたり日本語・英語の履歴書および職務経歴書のご提出が必須となります。
書類選考→面接：4回（ポジションに応じて増える可能性があります）
※面接は基本的にオンラインで、最終面接のみ対面で実施予定です。

待遇／Salary & Benefits

雇用形態

正社員（試用期間3ヶ月：待遇の変更はなし）

勤務時間

8：45～17：30 （休憩：昼45分）
　標準労働時間8時間
※フレックスタイム制度あり/コアタイム無し（管理職採用の場合対象外）
※時短勤務制度・テレワーク勤務・時間外労働あり
※業務の状況等により変更となる可能性がございます。

休暇・休日

• 年間休日：129日（自社カレンダーに応ず）
• 有給休暇：20日間の年次有給休暇を付与。
  ※その他制度や詳細については以下をご覧ください。
  https://www.olympus.co.jp/csr/social/inclusion/japan/?page=csr https://www.olympus.co.jp/csr/social/health-management/?page=csr

手当/制度

通勤手当、在宅勤務手当　など
社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険）
確定給付企業年金、確定拠出年金

福利厚生

※記載の福利厚生については各種規定、条件がございます。 詳細については以下をご覧ください。
https://www.olympus.co.jp/recruit/workstyle/benefit/ https://www.olympus.co.jp/csr/social/health-management/?page=csr

勤務地／Location

勤務地

（雇入れ直後）
■グローバル本社（東京都八王子市石川町2951）
働く場所は在宅・シェアオフィス（社外）なども可能ですが、業務の特性上、基本的には週１日程度の出社を想定しています。
働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所・シェアオフィス（社外）なども可能です。
*雇用契約はグローバル本社にて締結します。

受動喫煙対策

事業場内禁煙 （変更の範囲）
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）