ISZK024_電装・ADAS部品バイヤー【ランプ・HVAC・ハーネス等の調達・戦略立案】

職務内容

企業のミッション

世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

募集の背景

100年に一度の変革期といわれる自動車業界において、多様な知見やイノベーティブな能力が必要となっている。購買としてもCASEやカーボンニュートラルといった新しい分野への適応や、社会情勢の変動に対してレジリエントな組織運営を志向している。様々な課題に対応するため、いすゞとは異なるバックグラウンドを持ったプロフェッショナルなバイヤーを採用することで組織力を強化し、様々な課題に対応できる体制にしたい。

職務のミッション

電子・電装部品の調達。戦略策定から価格交渉まで一貫して実施する。

職務の内容

①調達戦略の立案・推進
②ソーシングおよび価格交渉・決定
③コスト競争力強化（価格低減活動）
④QCD（品質・コスト・納期）の総合改善

対象部品

自動車の電装品（ランプ、ＨＶＡＣ、ハーネス、スターター、スイッチ等）、ＡＤ部品に関わる調達業務全般　

入社後のキャリアプラン

入社後は担当部品を持ってバイヤーとしての業務をご担当いただきます。ご本人の適正に応じて将来はマネジメントや海外勤務の可能性もある部署です。

やりがい

社内外の様々なステークホルダーと交渉しながらQCDベストの部品を選定していくことです。自身の裁量範囲が広いため、自ら戦略を描き、意思決定しながら仕事を推進でき、QCDにおける様々な知識が身に付きます。

応募資格

勤務形態

• 正社員
• 勤務地 ：藤沢工場
• フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり

学歴

• 大卒以上

求める業務経験

• メーカーや商社において電気・電装部品の調達経験

求めるスキル

• 折衝・調整・交渉能力

歓迎

• 英語力、財務分析力（財務３表が理解できるレベル）
• 製造業でのバイヤー経験

言語

日本語

求める人物像

• 自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
• 変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
• 自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
• 自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
• 「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方 

待遇

給与

経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。
550万円～750万円
昇給年1回、賞与年2回 （今年度実績予定6ヶ月）

勤務時間

本社8:45～17:45　工場8:15～17:15
※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H）

試用期間

3ヶ月

休日・休暇

年間休日：121日（会社設定カレンダーによる週休2日制）
有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか

福利厚生等

■諸手当（家族手当、通勤手当、時間外勤務手当）
■赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給）
■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター）

勤務地

藤沢工場（神奈川県）