ISZF111-112_【システム】各種開発プロジェクト管理担当（生産, 購買領域）スタッフ（藤沢勤務）

職務内容

企業のミッション

世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます。

募集の背景

社内業務デジタル化への対応迅速化と適応課題に向けた人材強化のため。

職務ミッション

工場の生産および購買領域における業務課題に対し、事業部門と連携しながらシステム企画・設計・導入を推進し、業務効率化および付加価値創出を実現する。

職務内容

• 生産／購買領域における業務課題の整理およびシステム企画
• ユーザ要件のヒアリングおよびシステム要件定義、設計
• システム開発プロジェクトの推進・管理
• 既存システムの改善・保守運用（※企画・改善を含む）
  ※ご経験・志向に応じて、生産領域または購買領域を担当

やりがい

• ヘルプデスクや運用オペレーションではなく、業務課題の上流（企画・要件定義）から関与するポジションです
• 事業部門と直接連携し、システムのあるべき姿を構想・実現できます
• ユーザーの顔が見えるため、システムによる課題解決の現場に立ち会い、感謝を直接得られる環境です

キャリアステップイメージ

数年は各プロジェクト活動において、要件定義から運用までの各フェーズに参画し、業務知識習得や関連ITスキルアップを図っていただきます。その後は、本人の適正を見極めた上で、スペシャリスト又はマネージャー候補としてキャリアステップだけではなく、海外に興味があれば、複数拠点のある海外工場のシステム刷新に入っていくなど、本人の希望に応じたキャリアステップも可能です。経験やスキルに応じて、様々な選択肢があります。
入社後：現老朽化のシステムリプレイスに携わって頂き、業務知見を付けて頂きます。
数年後：いすゞとUDトラックスの統合に伴うシステム標準化という重要テーマのもと、さまざまな大規模プロジェクトに携わり、貴重な経験を積んでいただけます。

応募資格

勤務形態

• 正社員
• 勤務地 ：藤沢工場
• フレックス勤務制度、在宅勤務制度あり

求める経験

• 業務アプリケーションにおける要件定義または基本設計の経験
  （※単なるシステム運用/保守やヘルプデスク経験のみは対象外）
  □歓迎
• システム開発プロジェクトの推進または管理経験
• 生産業務（生産計画／部品調達／生産管理等）の知識・経験
• 購買業務（ソーシング／契約／調達／支払等）の知識・経験

求めるスキル

• 事業部門とのコミュニケーションを通じて、業務要件を整理しシステム要件へ落とし込む能力
• システム開発に関する基礎知識（アーキテクチャ／DB／プログラミング／開発プロセス）
  □歓迎
• 最新のアプリケーション開発トレンドと技術
• 生産の業務(生産計画/部品調達/生産管理等)の知識があり、システムに興味がある方
• 購買業務(協力企業管理/ソーシング/価格契約/購入支払等)の知識があり、システムに興味がある方

学歴

高専以上（情報技術、または関連分野　尚可）

言語

• 日本語
• 英語（尚可）

求める人物像

• 自分の成長に必要な知識、スキル、行動を継続的に学習している方
• 変化を柔軟に受け入れ、既存の枠組みにはまることなく常に新しいことへチャレンジする姿勢を持っている方
• 自動車業界の大変革期の中で、自らの専門性を発揮したいと考えている方
• 自分の意見を持ち、異なる考え方や意見を受け容れて最適な解を見つけることができるコミュニケーション能力が高い方
• 「運ぶを創造する」ことを通じて世の中に貢献したいと想いがある方

待遇

給与

経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。
500万円～600万円(想定残業時間20時間込み)
※昇給年1回、賞与年2回

勤務時間

本社8：45～17：45　工場：8：15～17:15
※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H）

試用期間

3ヶ月

休日・休暇

年間休日：121日（会社設定カレンダーによる完全週休2日制）
有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか

福利厚生等

■諸手当（家族手当、通勤手当、時間外勤務手当）
■赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給）
■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター） 

勤務地

藤沢工場（神奈川県）