ISZF098_【システム】アフターサービス領域のIT企画・業務改革推進（スタッフ）

職務内容

企業のミッション

世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

募集の背景

システム企画部アフター領域グループでは、アフターサービス領域における各種システムの企画・構想・導入推進を担っています。対象領域は、主にサービス・品質保証、補給部品です。現在、基幹システム刷新、ホストコンピュータのモダナイゼーション、グループ会社とのシナジー創出に向けたシステム共創など、複数の変革テーマが並行して進んでいます。こうした重要プロジェクトをさらに加速するため、業務とITの両面から構想し、関係者を巻き込みながら推進いただける仲間を募集します。

本ポジションの魅力

• サービス・品質保証領域の業務変革を、企画構想から導入・定着まで一気通貫で担えます。
• サービス・品質保証、補給部品など複数領域に関わり、業務知見とIT知見の両方を広げられます。
• 基幹システム刷新やレガシーシステムのモダナイゼーションなど、難易度の高い変革テーマに挑戦できます。
• 事業部門、ITベンダー、グループ会社と連携しながら、上流の企画力・構想力・推進力を磨けます。
• 将来的には、アフターサービス領域全体を俯瞰するシステム企画人材として成長できます。

職務ミッション

ビジネス部門やITパートナーと協業し、アフターサービス領域のシステム企画・構想・設計・導入を通じて、業務改革、課題解決、付加価値創出を実現することがミッションです。あわせて、担当領域における情報セキュリティ、BCP、必要に応じた法規適合性を踏まえ、信頼性と安全性の高いシステム運営を支えていただきます。
まずは、サービス・品質保証領域を中心に担当いただく想定です。将来的には補給部品領域も含め、アフターサービス領域全般へ担当範囲を広げていただきます。

具体的な職務内容

• サービス・品質保証領域システムの企画、構想、設計、導入
• 業務部門との対話を通じた課題整理、要件定義、構想策定
• 各種IT活用に関わる開発プロジェクトの推進、進捗・課題管理
• ビジネス戦略や施策に沿ったシステムアーキテクチャ全体の企画・設計
• アプリケーションの最適活用、導入に向けたコンサルティング
• ベンダー、関係部門、グループ会社を巻き込んだ推進・合意形成
• 導入後の定着支援、改善提案、安定運用に向けた施策立案
  ※入社後まずは、サービス・品質保証領域の既存案件または新規企画テーマに参画いただき、現場課題の把握、関係者との要件整理、プロジェクト推進を担っていただきます。業務理解を深めながら、段階的に構想策定や上流企画の比重を高めていただく想定です。 

応募資格

勤務形態

• 正社員
• 勤務地 ： 横浜本社
• フレックス勤務制度あり
• 在宅勤務制度あり

学歴

大卒以上

必須経験

• 業務アプリケーションの企画、開発、導入、保守のいずれかの経験を3年以上お持ちの方
• 業務部門とのコミュニケーションを通じて、要件整理や課題整理を行った経験
• ITベンダーまたは関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験

歓迎経験

• 自動車関連システムの開発またはプロジェクトマネジメント経験
• サービス・品質保証領域、補給部品領域の業務知識またはシステム経験
• 基幹システム刷新、モダナイゼーション、レガシー刷新などの経験
• クラウド活用を含む最新アプリケーション開発トレンドへの理解

必須スキル

• ビジネス部門と密に連携し、ユーザー要件を整理・言語化する力
• ITベンダーや関係者と連携し、プロジェクトを適切に推進する力
• ビジネス要件をシステム企画書や構想資料にまとめる力
• プロジェクトマネジメント、システムアーキテクチャ、データベースに関する基礎知識

言語

• 日本語

求める人物像

• 多様な関係者と対話し、目的をそろえながら物事を前に進められる方
• 与えられた要件を受け取るだけでなく、現場課題を構造的に捉え、自ら問いを立てて企画に落とし込める方
• 不確実性のある状況でも、仮説を持って一歩を踏み出し、やり切れる方
• 部分最適ではなく、全体最適の視点で業務改革や顧客価値向上を考えられる方
• 変化を前向きに受け止め、新しいことに挑戦する意欲のある方
• 「運ぶ」を支える社会インフラの進化に、ITの力で貢献したい方

ISUZU WAYでは、目指すカルチャーとして「安心」と「斬新」の両立、「相互成長」、「課題解決に向けた当事者意識」、「越境協働」が示されています。また、主体性は“指示待ちではなく、自ら問い、決め、責任を持って動くこと”として整理され、コミュニケーションは一方通行の伝達ではなく、相互理解と行動変容を生むものと定義されています。今回のポジションは、まさにその実践が求められる仕事です。

待遇

給与

経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。
450万円～600万円(想定残業時間20時間込み)
※昇給年1回、賞与年2回 （今年度実績予定5.6ヶ月）

勤務時間

本社8：45～17：45　工場：8：15～17:15
※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H）

試用期間

3ヶ月

休日・休暇

年間休日：121日（会社設定カレンダーによる週休2日制）
有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか

福利厚生等

■諸手当（家族手当、通勤手当、時間外勤務手当）
■赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給）
■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター） 

勤務地

横浜本社（神奈川県）