ISZF097_【システム】アフターサービス領域のIT企画・業務改革推進（シニアスタッフ）

職務内容

企業のミッション

世界中の人々が豊かで安心に暮らせる社会の実現に向けて、イノベーションでカーボンニュートラル、CASE、デジタルトランスフォーメーション、物流業界の課題の解決に貢献していきます

募集の背景

システム企画部アフター領域グループでは、アフターサービス領域における各種システムの企画・構想・導入推進を担っています。対象領域は、主にサービス・品質保証、補給部品です。現在、基幹システム刷新、ホストコンピュータのモダナイゼーション、グループ会社とのシナジー創出に向けたシステム共創など、複数の変革テーマが並行して進んでいます。
特に補給部品領域では、部品の供給網を支える業務の高度化・効率化、関係部門やグループ会社との連携強化、業務基盤の再整備が重要なテーマとなっています。こうした変革をさらに加速するため、業務とITの両面から構想し、関係者を巻き込みながらリードいただける仲間を募集します。

本ポジションの魅力

• 補給部品領域の業務変革を、企画構想から導入・定着まで一気通貫で担えます。
• アフターサービス領域の中でも、部品供給を支える中核業務に深く関わり、業務知見とIT知見の両方を高められます。
• 基幹システム刷新やレガシーシステムのモダナイゼーションなど、難易度の高い変革テーマに挑戦できます。
• 事業部門、ITベンダー、グループ会社と連携しながら、上流の企画力・構想力・推進力に加え、シニアスタッフとしての牽引力を発揮できます。
• 将来的には、アフターサービス領域全体を俯瞰したシステム企画を担っていただくとともに、チームを牽引する役割となります。

職務ミッション

ビジネス部門やITパートナーと協業し、アフターサービス領域のシステム企画・構想・設計・導入を通じて、業務改革、課題解決、付加価値創出を実現することがミッションです。あわせて、担当領域における情報セキュリティ、BCP、必要に応じた法規適合性を踏まえ、信頼性と安全性の高いシステム運営を支えていただきます。
本ポジションでは、補給部品領域を中心に担当いただき、業務部門と密に連携しながら、企画構想、要件整理、プロジェクト推進を主体的にリードいただくことを期待しています。加えて、必要に応じてサービス・品質保証領域とも連携し、アフターサービス領域全体の最適化にも貢献いただきます。

具体的な業務内容

• 補給部品領域システムの企画、構想、設計、導入
• 業務部門との対話を通じた課題整理、要件定義、構想策定
• 各種IT活用に関わる開発プロジェクトの推進、進捗・課題管理
• ビジネス戦略や施策に沿ったシステムアーキテクチャ全体の企画・設計
• アプリケーションの最適活用、導入に向けたコンサルティング
• ベンダー、関係部門、グループ会社を巻き込んだ推進・合意形成
• 導入後の定着支援、改善提案、安定運用に向けた施策立案
  ※入社後すぐは、補給部品領域の既存案件または新規企画テーマに参画いただき、現場課題の把握、関係者との要件整理、プロジェクト推進を担っていただきます。シニアスタッフとして、単なる担当者にとどまらず、案件の方向づけや関係者調整を主体的に進めていただくことを期待しています。業務理解を深めながら、段階的に構想策定や上流企画の比重を高めていただく想定です。

応募資格

勤務形態

• 正社員
• 勤務地 ： 横浜本社
• フレックス勤務制度あり
• 在宅勤務制度あり

学歴

大卒以上

必須経験

• 業務アプリケーションの企画、開発、導入、保守のいずれかの経験を3年以上お持ちの方
• 業務部門とのコミュニケーションを通じて、要件整理や課題整理を行った経験
• ITベンダーまたは関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験

歓迎経験

• 自動車関連システムの開発またはプロジェクトマネジメント経験
• 補給部品領域の業務知識またはシステム経験
• アフターサービス領域、品質保証領域の業務知識またはシステム経験
• 基幹システム刷新、モダナイゼーション、レガシー刷新などの経験
• クラウド活用を含む最新アプリケーション開発トレンドへの理解

必須スキル

• ビジネス部門と密に連携し、ユーザー要件を整理・言語化する力
• ITベンダーや関係者と連携し、プロジェクトを適切に推進する力
• ビジネス要件をシステム企画書や構想資料にまとめる力
• プロジェクトマネジメント、システムアーキテクチャ、データベースに関する基礎知識
• 関係者を巻き込みながら、テーマ推進をリードする力

言語

• 日本語
• 英語　ビジネスメールでの読み書き（会議での会話が可能だと尚可）

求める人物像

• 多様な関係者と対話し、目的をそろえながら物事を前に進められる方
• 与えられた要件を受け取るだけでなく、現場課題を構造的に捉え、自ら問いを立てて企画に落とし込める方
• 不確実性のある状況でも、仮説を持って一歩を踏み出し、やり切れる方
• 部分最適ではなく、全体最適の視点で業務改革や顧客価値向上を考えられる方
• 変化を前向きに受け止め、新しいことに挑戦する意欲のある方
• 「運ぶ」を支える社会インフラの進化に、ITの力で貢献したい方
• 周囲を巻き込みながら主体的に変革を牽引できる方

ISUZU WAYでは、目指すカルチャーとして「安心」と「斬新」の両立、「相互成長」、「課題解決に向けた当事者意識」、「越境協働」が示されています。また、主体性は“指示待ちではなく、自ら問い、決め、責任を持って動くこと”として整理され、コミュニケーションは一方通行の伝達ではなく、相互理解と行動変容を生むものと定義されています。今回のポジションは、まさにその実践が求められる仕事です。

待遇

給与

経験・スキルを最大限考慮し、当社規定により優遇致します。
600万円～750万円(想定残業時間20時間込み)
※昇給年1回、賞与年2回 （今年度実績予定5.6ヶ月）

勤務時間

本社8：45～17：45　工場：8：15～17:15
※フレックスタイム（指定職場による／1日の標準労働時間8H）

試用期間

3ヶ月

休日・休暇

年間休日：121日（会社設定カレンダーによる週休2日制）
有給休暇：入社年度15日（勤続1年毎1日増、最高20日）ほか

福利厚生等

■諸手当（家族手当、通勤手当、時間外勤務手当）
■赴任費用（引越費用、赴任旅費は当社規定により支給）
■保険制度（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■福利厚生（社宅・独身寮、食堂、研修センター） 

勤務地

横浜本社（神奈川県）