도쿄 일렉트론 그룹 · 채용 중 85건
テクノロジービジョン&環境ストラテジー部/環境推進・ISO関連・物流関連、海外拠点担当
テクノロジービジョン&環境ストラテジー部/環境推進・ISO関連・物流関連、海外拠点担当
운영정규직전체 · 1년 이상
도쿄 일렉트론 그룹에서 환경 추진 및 ISO, 물류 관리를 담당할 인재를 모집합니다. 제조업 환경 업무 경력 1년 이상 또는 관련 전공자를 우대하며, 일상 회화 수준의 영어 능력이 필수입니다. 국내외 사업장의 환경 부하 저감 활동과 재생 에너지 도입을 주도하게 됩니다. 글로벌 환경 전략 수립에 참여하며 전문가로 성장할 기회입니다.
環境Gの担当として次の業務を担っていただきます。 環境推進・ISO関連・物流関連、海外拠点担当 *事業所の環境推進として、省エネルギー、省資源、廃棄物削減、化学物質削減、生物多様性推進の業務 *再生可能エネルギーの導入推進 *海外拠点での環境活動の推進、サポート *物流に関する環境負荷の把握、低減活動の推進
<業務のやりがい> 昨今注目を集めている環境に関する業務で、本社として様々な要求に対してチャレンジすることができます。 国内・海外の担当者との連携から大きなアウトプットを出すことも可能です。 まだできていない分野の業務も多く、知識や経験があればすぐに第一人者となることができます。
<本業務を通じて得られるキャリアパス> 環境に関する知識経験を身に付けることができます。社内、社外、業界の活動にも携わることができ、いろいろな経験の幅を広げることができます。
テクノロジービジョン&環境ストラテジー部環境Gに所属します。 環境Gでは、国内・海外のTELグループ事業所、製品、物流その他に関する環境負荷(CO2,水、廃棄物など)の把握、改善活動を行っています。本社として、外部情報の把握、各社関連部門とのやり取り、データ収集、状況把握、活動推進・横展開などを行います。
職種 / 募集ポジション
テクノロジービジョン&環境ストラテジー部/環境推進・ISO関連・物流関連、海外拠点担当
雇用形態
正社員
契約期間
試用期間:6ヶ月
給与
年収
※年収は賞与を含む金額となっております。
■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■残業手当:有
勤務地
出張頻度・場所:国内1~2回/月 海外1~2回/年
勤務時間
<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30
休日
完全週休二日制、祝日 ※年末年始、年次有給休暇、特別休暇(慶弔・リフレッシュ休暇など)ほか ※勤務地により一部休日の振替変更があります 【年間休日】122日(2024年) 【有給休暇】年間有給休暇12日~20日(初年度については、入社月により按分付与となります)
福利厚生
<各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 寮社宅:独身寮制度あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし
<その他補足> ■地域手当 ■企業年金 ■社員持株制度 ■財形貯蓄制度 ■住宅資金融資斡旋(利子補給) ■保養施設(軽井沢・箱根・ニセコなど) ■総合福利厚生サービス加入 他 ■確定拠出年金DC
加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
必要経験および経験年数
以下いずれか必須
※経験年数は目安です。
尚可の経験および経験年数
製造業での環境に関する業務経験(5年以上)を希望 ISO事務局の経験、環境関連法令の資格保有、Scope1,2,3の算出経験"
語学
必須:日常会話レベルの英語 尚可:中国語、韓国語 実際に使う場面:海外現地法人との打ち合わせ、顧客との打ち合わせ、業界団体会合への参加
募集開始日
2026/7/13
会社情報
会社名
東京エレクトロングループ
設立
1963年11月11日
代表者
代表取締役社長・CEO 河合 利樹
主要事業
半導体製造装置事業
拠点数
国内6社・30拠点 海外20社・17の国と地域・65拠点 (2025年4月1日現在)
従業員数
2,347人(単独) 20,273人(連結) (2025年4月1日現在)