스바루에서 IR 전략을 기획하고 추진할 IR 전문가를 모집합니다. 제조업 IR 경력이 필수이며, ESG 정보 공시 및 투자자 대응을 주도하게 됩니다. 경영진과 밀접하게 협업하며 기업 가치를 높이는 핵심 역할을 수행합니다. 하이브리드 근무가 가능하며, 안정적인 복리후생과 육아 지원 제도를 제공합니다.
■採用背景
■職務内容
グループ全体のESG情報開示やエンゲージメント（投資家対応）企画の立案から施策の実行までを、リーダーとして主導・推進いただきます。
■組織ミッション
■業務のやりがい/魅力/優位性
大きな変革期を迎えている自動車業界に対する、株式市場の関心が日々高まる中、当社のユニークなブランド、商品・技術、ビジネスモデルを背景に、将来の企業価値に対する期待も高まっており、株式市場との対話は年々活発化しています。
一方で、高度化・複雑化する株式市場への対応や、企業への期待や要請が高まる株主との関係構築等を通じた経営基盤の強化が急務となっています。
経営からのIR部への役割期待が年々大きくなる中、IR/SR活動ならびにそれを担う人財・組織の強化に取り組んでいます。
当社は、経営層と各部門の距離が近く、経営の考えや想いに日常的に触れることができる環境にあります。経営層との議論を踏まえたIR/SR戦略の構築から、株主との直接の対応までを一貫して担うことで、経営視点で物事を捉える力を養うとともに、経営の一旦を担う責任感とやりがいを強く感じることができます。
■入社後キャリアパス
■職場環境
残業時間：月平均20時間(繁忙期50時間)
出張：有(月に1～2回程度)
リモートワーク：有(週に1～2回程度利用可能)
フレックス活用実績：有
■必須要件
■歓迎要件
■求める人物像
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■雇用形態：正社員
■勤務時間
フレックスタイム制、標準労働時間8H
標準労働時間帯
9:00～18:00(本社/SUBARU Lab/休憩1時間）
8:00～17:00(事業所/休憩1時間）
■休日・休暇 ：年間休日121日
完全週休2日制/土日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、
有給休暇※、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇
育児休暇（子が満2歳到達後の4月末まで）、介護休業
※有給休暇取得率：93.4%（2024年度実績）
■処遇
■福利厚生
育児支援制度として、ライフイベントごとに「子育て応援祝金」を支給いたします！
出生時：50万円
小学校入学時：50万円
中学校入学時：100万円
高校入学時：100万円
高校卒業時：100万円
出生時：出生時期・申請時期に応じて夏季賞与または年末賞与
小学校入学時：満6歳になる年度の年末賞与
中学校入学時：満12歳になる年度の年末賞与
高校入学時：満15歳になる年度の年末賞与
高校卒業時：満18歳になる年度の年末賞与
★ライフイベント時に在籍し、賞与支給対象であること等諸条件あり
リファレンスチェックに関して
※必要に応じて、選考を通じてご承諾を得たうえで第三者にリファレンスチェックを依頼することがあります
［WEB面接実施中］
■本社（東京都渋谷区）
※恵比寿駅から徒歩3分
※敷地内禁煙
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、
リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。
