리코에서 IR 전문가를 채용합니다. 주요 업무는 기관 투자자 대상 IR 활동, 결산 설명회 운영, 그리고 기업 가치 제고 전략 수립입니다. IR 실무 경험과 재무 회계 지식, 비즈니스 영어 능력이 필수입니다. 경영진과 긴밀히 협업하며 기업의 성장 전략을 시장에 전달하는 핵심적인 역할을 수행합니다. 유연한 하이브리드 근무 환경을 제공합니다.
経営企画・事業企画・事業開発
本社 ＞本社
リコーは、ワークプレイスサービスのインテグレーターとして成長を実現することで、株主資本コストを継続して上回るROEの達成と企業価値向上を目指しています。
IRでは、長期保有が期待できる優良投資家からの期待を獲得するため、その成長戦略と進捗の理解促進につながる積極的な株式市場との対話を進めています。
現在は少人数で業務を行っており、投資家向けのスピーカーが限られるため、機能継続性の観点から増強を図っていきたいと考えています。
■部署の業務
株主・投資家との良好な関係の構築・維持
資本市場の期待・リスクの把握
情報開示・対話による適正評価形成
■配属先の業務
株主でない投資家も含めた株式市場全体へのコミュニケーション・広報活動。
適時性・公平性・継続性をもって、適切な評価を得るための対話を行う。
決算情報を中心とした適時開示、また自発的に開示する任意開示情報をベースに、投資家との対話などを通して戦略・業況・事業の理解浸透を図るとともに、リコーへの要望・評価の聴取、また適宜建設的な議論（対話）を行う。また、対話で得られた市場の評価や懸念は、経営にフィードバックし、適正な企業価値形成にむけたPDCAを回す。
リコーのIR関連ページ
https://jp.ricoh.com/IR/events/earning
https://jp.ricoh.com/IR/events/investors-meeting
https://jp.ricoh.com/IR/events/business-briefing
正社員
主担当として1、2を担っていただき、３～５についてはチームメンバーとして分担して実施いただきたます。
１）適切な株主構成に向けた投資家ターゲティングとコミュニケーション計画の立案
２）機関投資家との直接対話（IRスピーカー）
３）IRコミュニケーションにおける以下2点に対する戦略および施策立案
・株式市場がリコーへ寄せる期待・関心事項に基づいた、適正な評価形成・中長期的な企業価値向上
・リコーの経営戦略・事業戦略の理解に基づいた、資本市場からの適切な企業価値の評価
４）決算説明会の運営と、必要な情報収集および説明資料作成
５）コミュニケーション戦略に基づいた説明会・スモールミーティングの企画・実施
（必要な情報収集と説明資料の準備も含む）
※会社の定める職務の範囲で今後変更となる可能性があります
テレワーク主体で出社は2週間に1回程度ですが、決算説明会の準備期間はやや頻度が高まります
残業時間：20時間程度/月 ※繁閑により変動あり。繁忙期は30時間程度/月
具体的には、
・投資家との対話経験をお持ちの方
・決算説明資料の作成などのご経験がある方
・IRに必要な財務会計・財務諸表に関する基礎知識が必要な業務経験をお持ちの方
経理、法務、経営企画、事業企画、M＆A業務のご経験
企業価値評価の知識がある方（DCF法・類似企業比較法等）
英語力：投資家へ英語での会話やプレゼンテーション等ができるレベル（TOEIC900点程度）
相手の理解度・ニーズを汲み取りながら、表現や資料等の工夫ができる方
良いことも悪いことも誠実に伝える姿勢を有する方
ロジカルに物事を整理し、考えることが出来る方
市場や社会、また社内の動きに関心をもち、自ら情報をとり活動に活かせる方
メンバーや社内の関連部門に働きかけ、協働できる方
■契約期間
期間の定めなし
■試用期間
有 3ヶ月
※試用期間中の労働条件に変更なし
※試用期間も賞与算定期間に含む
■勤務時間
9:00～17:30
所定労働時間7時間30分 休憩時間60分
フレックスタイム制 有
※コアタイム無し(但し1日4hの勤務必要)、フレキシブルタイム／7:00～20:00
※入社後の適用時期については上長判断となります
■休日休暇
・完全週休二日制（原則土日祝）※計画年休含む
（2024年度年間休日：125日）
・有給休暇（半日、時間単位での取得可）
└入社日付与（日数は入社月による）、1月に年間分付与
・特別休暇
└リフレッシュ休暇など
・MVP5（マイ・バケーション・プラン・ファイブ）休暇
└有給休暇取得奨励制度
■給与
月給：540,000円～690,000円（基本給）
理論年収：9,000,000円～11,000,000円
※賞与を含む
但し、賞与の性格上これを保証するものではない
■待遇・諸手当
昇給年1回(4月)
賞与年2回(7・12月)
時間外勤務手当(実労働時間と連動して支給)
休日勤務手当
60時間超過勤務手当
出向手当、単身赴任手当
次世代育成支援給付(18歳までの扶養となる子1人につき10,000円/月 ※人数制限なし) 等
※管理職については時間外勤務手当・休日勤務手当・60時間超過勤務手当は支給対象外
■福利厚生
カフェテリアプラン(ポイント10,000円分/月)
社員食堂
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険
退職金(確定給付企業年金/確定拠出年金)
財形貯蓄
持株会
共済会
両立支援制度(育児、介護支援等)
配偶者転勤特別長期休暇制度
リモートワーク制度(在宅、サテライト勤務)
ショートワーク制度(短時間、短日数勤務)
カジュアルデー(全日)
体育館、総合グラウンド、テニスコート、スポーツジム等施設
独身寮:(30歳までの独身者、他条件あり)、転勤社宅
■各種教育制度
階層別教育
目的別教育
(キャリア開発、グローバル対応力強化、人材タイプ別育成、ビジネススキル強化、グローバルエグゼクティブ養成等)
eラーニングシステム
自己啓発支援(英会話レッスン等)
求人内容:2026/6/29現在最新
本社
〒143-8555 東京都大田区中馬込1-3-6
※会社の定める事業所（テレワークをおこなう場所を含む）の範囲で今後変更となる可能性があります
就業時間内および事業所内は全面禁煙
※現在喫煙されている方は、入社時までに禁煙をお願いいたします。
『はじめまして、リコーです。』
https://www.youtube.com/watch?v=LfnvykSx6Dk&list=PLVeLbRp5JE6wlRcTRrZWup-lTsWloaxFt&index=3
是非ご覧ください。
