팀 소개
경영지원팀은 구성원 모두가 '일'에만 몰입할 수 있는 환경을 만들어 갑니다.
단순히 주어진 업무만 처리하는 게 아니라, '왜?'의 관점에서 주도적으로 문제를 발견하고 더 효율적인 방법을 고민하며 적극적으로 해결해요. 빠르게 성장하는 조직 속에서 새로운 제도와 프로그램을 직접 기획하고, 실제 성과로 이어지는 성취를 경험할 수 있어요.
우리는 'WE ARE ONE TEAM'이라는 믿음 아래, 조직 전체가 같은 방향을 보고 함께 나아갈 수 있도록 설계합니다. 페이타랩의 성장을 위해 함께 치열하게 고민하고, 더 나은 구성원 경험을 만들어가고 싶은 분을 기다립니다!
오시면 이런 업무를 하게 되실 거예요!
- 페이타랩의 지식재산권을 보호하고, 효과적으로 관리하여 페이타랩의 경쟁력과 성과를 극대화해요.
- 페이타랩에 필요한 지식재산권 포트폴리오 전략 구축 및 관리
- 지식재산권 발굴 및 선행기술(기술 동향) 조사
- 지식재산권 보호와 분쟁(침해) 방지를 위한 대응 방안 마련
- 지식재산권 확보를 통한 기술적 진입 장벽 구축
- 지식재산권과 관련한 정부 지원사업을 운영·관리해요.
- 지식재산권 관련 지원사업 모니터링 / 기획 / 신청 / 관리(A~Z)
- 지식재산권 확보 및 관리를 위한 유관기관 대응
- 지식재산권 확보를 위한 정부 지원사업 연계 및 협업 진행
- 최신 기술 동향을 바탕으로 패스오더 신규 서비스 개발 방향 및 전략 제안
이런 분을 찾고 있어요!
- 지식재산권 관련 자격을 보유하시거나 지식재산학 관련 전공자이신 분
- 스타트업에서 지식재산권 전략 기획 / 확보(출원-등록-관리) 경력을 3년 이상 보유하신 분
- 지식재산권을 선제적으로 발굴 및 확보하여 기업의 유·무형 가치를 보호해 보신 분
- IP 전략을 기획하고 IP 포트폴리오를 구축하는 프로젝트 리딩 경험이 있으신 분
- 지식재산권의 가치를 실현하고 지식재산권을 유지·관리하기 위해 리스크를 방지한 경험이 있으신 분
이런 분이면 더 좋아요!
- O2O 서비스나, IT 분야에 대해 경력을 쌓아오신 분
- 논리적 사고, 명확한 소통, 투명한 정보 공유가 가능한 분
- 서비스, 조직, 팀 전체의 장기 목표를 이해하고 해결하고자 하는 문제가 무엇인지 정의할 수 있는 분
- 업무에 대해서 why를 깊게 고민하고 넓은 시야로 다각도의 사업 분석이 가능하신 분
- ChatGPT 등 다양한 툴/분석기법을 적용하여 데이터 관점에서의 지식재산권 분석 및 결과를 도출해 본 경험이 있으신 분
이런 서류를 제출해 주세요!
- 스타트업 혹은 재직하셨던 직장에서 지식재산권을 보호하기 위해 주도적으로 진행한 프로젝트가 있다면 상세히 소개해 주세요.
- 페이타랩에서 지식재산권(IP) 관리 업무를 담당한다면, 가장 달성하고 싶은 목표를 이유와 함께 말씀해 주세요.
- 아래의 사전질문에 대한 답변을 이력서와 함께 제출해 주세요!
- 사전질문
- 페이타랩에 지원하는 이유는 무엇인가요?
- 페이타랩에 입사 시 어떤 방식 및 계획으로 업무를 진행하고 싶으신가요?
이런 여정을 거치게 되실 거예요!
서류전형 ＞ 사전 테스트(필요 시 생략) ＞ 1차 인터뷰(직무) > 2차 인터뷰(CEO) ＞ 서류, 레퍼런스 체크 ＞ 최종합격
- 전형이 생략되거나 추가 및 변경되는 등 지원 포지션 및 경력 등 기타 상황에 따라 유연하게 진행하고 있어요.
- 개발자 및 일부 포지션의 경우 서류전형 다음으로 사전 테스트(커피챗, 코딩테스트, SQL 테스트, 과제테스트, 사전질문 등)를 진행해요.
- 합격 여부와 관계없이 모든 전형의 결과를 안내해 드리고 있으며, 결과는 알림톡 및 메일을 통해 안내 드려요.
- 레퍼런스 체크를 진행하게 될 시, 사전에 지원자님께 반드시 동의를 구하고 진행해요.
- 입사일, 처우 협의 등은 최종합격 시 진행하고 있으며, 가능한 지원자님의 상황을 배려해 드리고 있어요.
결과는 이렇게 안내 드려요!
- 해당 포지션의 서류 검토는 최대 2주 이상 소요될 수 있는 점 너른 양해를 부탁 드립니다.
- 소중한 지원에 감사드리며, 보다 신중하게 검토할 수 있도록 하겠습니다.
- 전형 결과는 서류 합격자에 한해 개별적으로 다음 전형을 안내드릴 예정이에요.
이렇게 일하게 되실 거예요!
- 근무 형태: 경력 3년 미만 (6개월), 경력 3년 이상 (3개월) 수습
- 수습 기간은 지원자님과 회사가 서로를 알아가는 소중한 기간이에요. 수습 기간에도 급여 100% 지급 및 동일한 복지가 적용돼요. 수습기간 이후 내부 기준에 따라 정규직으로 계약하고 있어요.
채용에 진심인 채용담당자의 한마디
구성원분들을 부품으로 여기지 않고, 한 분 한 분을 소중하게 생각하는 만큼 시간이 오래 걸리더라도 신중하게, 우리와 맞는 분을 모시기 위해 노력하고 있어요. 일부 지원자분들에게는 페이타랩 합류 과정이 다소 까다롭고 긴 여정이라고 느끼실 수도 있지만, 서로에 대해 깊게 알아가는 시간이라고 생각해 주시고 우리의 채용 여정을 진심으로 바라봐 주시면 감사하겠습니다. :)
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