バス広報 - 社内広報担当者（スタッフ）/ Internal Comms Professional（Staff）(Toyama)
커뮤니케이션 매니저정규직리드 · 경력 무관
미쓰비시후소 트럭·버스는 사내 커뮤니케이션을 담당할 리드급 전문가를 모집합니다. 사내 홍보, 인사, 기획 분야에서 5년 이상의 실무 경험이 필수입니다. 주요 업무는 사내 이벤트 기획, 인트라넷 운영, 경영 메시지 제작입니다. 일본어와 영어 능력이 요구되며, 도야마에서 근무하게 됩니다. 신설되는 버스 제조사에서 조직의 기반을 구축할 핵심 인재를 찾습니다.
広報／Corporate Communications
SC東海・北陸／SC Tokai-Hokuriku ＞本部／Office
三菱ふそうトラック・バス株式会社（MFTBC）は、90年以上にわたり商用車の「ものづくり」を支えてきた歴史と技術力を背景に、世界170以上の国と地域でトラック・バスを展開するグローバルメーカーです。
2026年4月には、日野自動車と統合し、新たに設立される持株会社 「ARCHION（アーチオン）」 の一員として事業を開始します。
ARCHIONは、トヨタ自動車およびダイムラートラックがそれぞれ25％を出資する新たな商用車グループであり、日本発の強力な商用車パートナーとして、開発・調達・生産の協業を通じ、アジア太平洋地域を中心にグローバルでの競争力強化を目指しています。
MFTBCは、これまで培ってきた日本の技術力とグローバル市場での経験をもとに、
革新的な商用車の開発、カーボンニュートラルへの挑戦、CASE技術（電動化・自動化など）への取り組みを加速させていきます。
新体制のもと、商用車の未来を切り拓く存在として、より安全・高品質で環境に優しいモビリティの提供に取り組んでまいります。
Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation (MFTBC) is a global commercial vehicle manufacturer with more than 90 years of history and craftsmanship, delivering high‑quality trucks and buses to over 170 countries and regions worldwide.
In April 2026, MFTBC will integrate with Hino Motors under a newly established holding company, ARCHION, and begin operations as part of this new organization.
ARCHION is a new commercial vehicle group jointly supported by Toyota Motor Corporation and Daimler Truck, each holding a 25% stake, aiming to strengthen competitiveness across the Asia‑Pacific region and beyond through collaboration in development, procurement, and production.
Building on Japan’s engineering excellence and our extensive global experience, MFTBC will continue to accelerate innovation in commercial vehicle development, advance carbon‑neutral initiatives, and drive CASE technologies including electrification and automated driving.
Under the new structure, we remain committed to shaping the future of commercial mobility and delivering safer, higher‑quality, and more environmentally friendly transportation solutions for customers around the world.
正社員／Permanent Contract
マーケティング・コミュニケーション部門は、新バス会社およびそのブランドの認知と信頼を高める役割を担っています。顧客・社会・ステークホルダーに対して価値を分かりやすく伝え、企業の持続的な成長を支えることがミッションです。
本部門では、ソーシャルメディアやデジタルマーケティング、カタログ制作、メディア対応、社内コミュニケーションに加え、イベントや展示会の企画・運営など、オンライン・オフラインを横断した幅広いコミュニケーション活動を推進しています。
単なる情報発信にとどまらず、各チャネルを通じてブランドのメッセージを一貫して設計・発信し、社内外のステークホルダーに価値を届けていきます。
本部門は、新バス会社の設立に伴い新たに構築される組織です。今後、マネージャー1名体制から本社および富山拠点にて計3〜4名規模への拡充を予定しています。
本社では主に対外コミュニケーションおよびマーケティング領域を、富山拠点では社内コミュニケーションおよび運用業務を担う体制を想定しています。
今後は、異なるバックグラウンドや専門性を持つメンバーを迎え、組織立ち上げとともにチームとしての基盤を構築していきます。
※選考について
本選考は、三菱ふそうトラック・バス株式会社（以下「当社」）が主体となって実施し、採用（雇用契約の締結）も当社が行います。
事業立ち上げに伴い、新会社の設立と同時にそちらへ「転籍」していただく予定です（転籍に際しては、雇用契約上の使用者が新設会社へ変更となります）。なお、転籍は内定受諾時に本人の同意をいただいた上で行います。
本ポジションは、社内コミュニケーション施策の企画・実行を担い、社員エンゲージメント向上と情報浸透を推進します。各種コンテンツやイベントを通じて、組織全体へのメッセージ伝達を担います。社内コミュニケーション施策を自律的に設計・実行していただきます。本ポジションは、富山工場での勤務です。
社内コミュニケーション施策の企画および実行
イントラネットコンテンツの企画・制作・更新
経営メッセージ（動画・記事等）の企画・制作
社員インタビューの企画・実施
タウンホールミーティングの企画・運営
関係部門との連携による情報収集・発信
社内施策の改善および継続的な運用最適化
求められる資格
学歴：学士号以上
求められる業務経験
社内コミュニケーション、人事、総務、広報、または企画業務における実務経験 5年以上
社内イベント（タウンホール、社内施策等）の企画・運営経験
複数部門と連携しながら業務を推進した経験（調整・折衝を含む）
社内向け情報発信（イントラネット、社内報、メール配信等）の運用経験
担当業務を自律的に計画・実行し、改善まで行った経験
●歓迎要件（あれば尚可）
社内向けコンテンツ（記事・動画等）の企画・制作経験
社内コミュニケーション戦略の企画・設計経験
工場や現場部門と連携したコミュニケーション施策の経験
デジタルツール（CMS、動画制作ツール等）の活用経験
求められるスキル
社内コミュニケーション施策を企画・実行するスキル
部門横断での調整・関係構築スキル（現場との連携含む）
社員に分かりやすく伝える情報整理・発信スキル
社内イベントや施策を円滑に運営する実行力
業務を自律的に推進し、改善まで行う実行・改善力
現場ニーズを理解し、施策に反映するヒアリング力
基本的なPCスキル（PowerPoint、Word、Excel等）
求められる語学力
日本語：ネイティブレベル
英語：会話レベル
バス製造本社／三菱ふそうバス製造事務所
住所：-富山県富山市婦中町道場１−１
8:00-17:00／9:00-10:00
フレックスタイム制 ※コアタイム無し
リモートワーク可
年間休日：121日（2025年）
完全週休2日制（土曜、日曜）、祝祭日（会社カレンダーに準ずる）
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇、介護休暇など
基本給（円/月）：※給与はこれまでの知識や経験等を考慮して最終的に決定いたします
賞与：年2回支給
手当：通勤手当、モバイルワーク手当、残業手当、子供手当、住宅手当、退職金制度（DC pension）等 ※残業手当など各種手当は別途支給いたします