미쓰비시후소 트럭·버스는 그룹 전체의 보험 리스크 분석 및 보험 프로그램을 총괄할 담당자를 채용합니다. 보험 리스크 분석 분야에서 5년 이상의 실무 경력이 필수이며, 비즈니스 수준의 영어 능력이 요구됩니다. 보험 계약 협상 및 데이터 분석 역량을 갖춘 인재를 찾고 있습니다. 도쿄에서 근무하며 유연한 근무 환경을 제공합니다.
財務管理／Finance & Controlling
東京／Tokyo
三菱ふそうトラック・バス株式会社（MFTBC）は、90年以上にわたり商用車の「ものづくり」を支えてきた歴史と技術力を背景に、世界170以上の国と地域でトラック・バスを展開するグローバルメーカーです。
2026年4月には、日野自動車と統合し、新たに設立される持株会社 「ARCHION（アーチオン）」 の一員として事業を開始します。
ARCHIONは、トヨタ自動車およびダイムラートラックがそれぞれ25％を出資する新たな商用車グループであり、日本発の強力な商用車パートナーとして、開発・調達・生産の協業を通じ、アジア太平洋地域を中心にグローバルでの競争力強化を目指しています。
MFTBCは、これまで培ってきた日本の技術力とグローバル市場での経験をもとに、
革新的な商用車の開発、カーボンニュートラルへの挑戦、CASE技術（電動化・自動化など）への取り組みを加速させていきます。
新体制のもと、商用車の未来を切り拓く存在として、より安全・高品質で環境に優しいモビリティの提供に取り組んでまいります。
Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation (MFTBC) is a global commercial vehicle manufacturer with more than 90 years of history and craftsmanship, delivering high‑quality trucks and buses to over 170 countries and regions worldwide.
In April 2026, MFTBC will integrate with Hino Motors under a newly established holding company, ARCHION, and begin operations as part of this new organization.
ARCHION is a new commercial vehicle group jointly supported by Toyota Motor Corporation and Daimler Truck, each holding a 25% stake, aiming to strengthen competitiveness across the Asia‑Pacific region and beyond through collaboration in development, procurement, and production.
Building on Japan’s engineering excellence and our extensive global experience, MFTBC will continue to accelerate innovation in commercial vehicle development, advance carbon‑neutral initiatives, and drive CASE technologies including electrification and automated driving.
Under the new structure, we remain committed to shaping the future of commercial mobility and delivering safer, higher‑quality, and more environmentally friendly transportation solutions for customers around the world.
正社員／Permanent Contract
アジアから世界へ。グローバル戦略を動かす、ダイナミックなファイナンスチーム。
ビジネスファイナンス・インターナショナル・マーケットは、Trucks Asia Financeコミュニティの中核を担うチームです。
私たちは、国際市場における価格戦略、市場運営、事業計画、業績レポートなどを通じて、三菱ふそうの製品が世界で成功するための土台を築いています。
その中でも、APAC地域はアジア・オセアニア地域の販売を担う重要な拠点。NV販売、CS販売、技術サービス、製品管理・マーケティング、ネットワーク、事業管理、法務・コンプライアンスなど、多様な専門チームが連携しながら、地域全体のビジネスを推進しています。
企業保険部はARCHIONグループ全体の保険を統括する部門です。主な業務範囲は、グループ全体の保険ガバナンス、リスク分析、損害保険会社やブローカーとの保険契約の交渉および管理全般です。
職務概要：
グループ全体の保険リスク分析および保険プログラムの実務を担当する職位
保険統括マネージャーにレポートを行う
主な職務：
1) 各種保険リスクの分析・評価
2) 保険契約の更新・維持管理
3) 保険会社との契約条件の交渉および契約実務の遂行
4) 保険料率・条件の市場調査と分析
5) 保険金請求の管理・対応
6) リスクデータの収集・分析・報告
7) 保険コストの分析と最適化提案
Position Overview:
A position responsible for insurance risk analysis and practical implementation of insurance programs across the group.
Report to Manager of Corporate Insurance group.
Key Responsibilities:
1) Analyze and evaluate various insurance risks
2) Manage insurance contract renewals and maintenance
3) Conduct negotiations with insurance companies and handle contract administration and analyze insurance rates and terms in the market
4) Manage insurance claims
5) Collect, analyze, and report risk data
6) Analyze insurance costs and propose optimization measures
必要要件：
1) 保険リスク分析の実務経験5年以上
2) ビジネスレベルの英語力（読み書き、コミュニケーション）
3) 保険契約実務および交渉の経験
4) 優れた分析力・データ処理能力
5) 保険数理・統計に関する知識
6) コミュニケーション能力および交渉スキル
7) リスクマネジメント関連の資格保持者歓迎
Requirements:
1) Minimum 5 years of experience in insurance risk analysis
2) Business-level English proficiency (written and verbal communication)
3) Experience in insurance contract operations and negotiations
4) Strong analytical and data processing capabilities
5) Knowledge of actuarial science and statistics
6) Strong communication and negotiation skills
7) Risk management certifications preferred
東京都品川区(最寄駅：JR大崎）
8:00-17:00／9:00-10:00
フレックスタイム制 ※コアタイム無し
リモートワーク可
年間休日：121日（2025年）
完全週休2日制（土曜、日曜）、祝祭日（会社カレンダーに準ずる）
年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇、介護休暇など
基本給（円/月）：知識・経験を考慮して最終的に決定
賞与：年2回支給
手当：通勤手当、モバイルワーク手当、残業手当、子供手当、住宅手当、退職金制度（DC pension）等 ※残業手当など各種手当は別途支給
Tokyo
8:00-17:00／9:00-18:00
Flexible working hours without "Core Time"
Mobile Work Policy
Annual holiday: 121 days (2025)
Saturdays, Sundays and national holidays (Based on company calendar)
Paid holiday, Congratulatory and Condolence leave, Maternity leave, Nursing care leave etc...
Base Salary (JPY/Month): Salary will be decided based on knowledge and experience Bonus : Twice a year Allowance: Commuting, Mobile Work, Overtime, Child, Housing, DC pension etc..
*Allowances to be paid on top of the base salary
