아이신은 Automotive SPICE 기반의 소프트웨어 개발 프로세스를 설계하고 개선할 전문가를 모집합니다. 조직의 개발 경쟁력을 높이기 위해 프로세스 표준화와 정착을 주도하는 역할을 수행합니다. Automotive SPICE 프로세스 개선 경험과 임베디드 소프트웨어 개발 경험이 필수입니다. 다양한 부서와 협업하며 논리적 사고를 바탕으로 프로세스 혁신을 이끌 인재를 찾습니다. 유연한 근무 환경과 전문성을 높일 수 있는 기회를 제공합니다.
部：ソフトで競争力を生み出し続ける開発モデルを確立し、SDV時代に勝ち切る開発基盤を実装・定着させる
室：業務変革を継続的に実現するため、変革プロセスの確立と導入計画を通じた人材育成を推進するとともに、これを支えるデジタル技術の導入・活用により、変革実行力の高い組織づくりを目指す
CASE対応や各国規制の強化により、開発プロセスに求められる品質・説明責任は年々高度化しています。
当社ではECU・ソフトウェア開発における知見を活かし、開発現場を俯瞰した立場から、上流段階でのプロセス策定・標準化を強化することで、顧客要求への的確な対応と開発競争力の向上を目指しています。
こうした背景から、開発プロセスの設計・改善を主体的にリードできる人材を募集しています。
開発プロセスの設計・改善を通じて、CASE時代に求められる品質の高いソフトウェア開発の実現に貢献できます。
実プロジェクトを俯瞰する立場から、組織や全社に影響を与えるプロセス策定・改善を担うことができる点が本業務の特長です。
また、キャリアプランに応じて、Automotive SPICEに関する専門性を高め、アセッサーとして活躍する機会も得られます。
以下いずれかの経験、資格、知識
自らが先頭に立って様々な部署との対話を通してプロセス改善につなげられる。
論理的思考に基づき、目的/成果を考慮したプロセス改善と評価が行える。
●業務での英語使用
メール／頻繁にある
資料・文書読解／頻繁にある
電話会議・商談／頻繁にある
駐在／基本的にない
職種の変更範囲：技術職・事務職・技能職業務
