하이브에서 기업의 대내외 리스크를 선제적으로 관리하고 대응 전략을 수립할 리스크 매니지먼트 전문가를 채용합니다. 7년 이상의 기업 커뮤니케이션 또는 리스크 관리 경력이 필수이며, 다양한 비즈니스 이슈를 분석하고 유관부서와 협업하여 위기 상황을 해결하는 역할을 수행합니다. 엔터테인먼트 및 테크 산업에 대한 깊은 이해와 전략적 사고를 갖춘 인재를 찾습니다.
기업의 대내외 이슈 및 사업모델과 관련해 잠재적 리스크를 선제적으로 파악하며, 이를 예방할 수 있는 전략적 관리 방안을 수립합니다. 이슈 발생 시에는 대응 프로세스를 수립하고, 관련 조직을 세팅해 문제 해결을 위한 솔루션을 제공합니다. 이를 통해 기업의 리스크를 관리하고 평판을 보호하여, 지속적인 성장과 가치 향상에 기여합니다.
・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.
・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.
・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)
・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.
・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.
・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.
・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
