[HYBE] 뮤직그룹전략실 RA(Research Assistant)*

직무 Summary

뮤직그룹전략실은 하이브 뮤직그룹 APAC의 전략 수립 및 전략 간 우선순위를 검토하고, 팬덤 행동 및 시장 트렌드를 정성/정량 다각도에서 심층적으로 이해해 전략에 이를 반영하며, 전략이 실행까지 유기적으로 이루어질 수 있도록 지원하는 조직입니다.

뮤직그룹전략실의 RA(Research Assistant)는 시장, 내/외부 아티스트, 경쟁사, 파트너사에 대한 정성적·정량적 조사/분석을 바탕으로 인사이트를 도출하고 유의미한 시사점을 찾아내는 업무를 담당합니다. 전략의 수립과 실행에 영향을 줄 수 있는 인사이트와 시사점 도출을 통해 직간접적으로 음악 사업의 전략과 의사결정 과정을 체험하고, 동일한 현상을 다양한 시각에서 바라보고 사고의 폭을 확장할 수 있습니다.

[주요 업무책임]

• 내/외부 아티스트 및 시장에 대한 정성적·정량적 조사/분석(경쟁 환경, 시장 동향, 트렌드, 시장기회, 위험요소 등 조사 및 분석)
• K-pop 팬덤의 행동 및 동기 분석 (국내/글로벌)
• DSP 등 음악 산업 파트너사들의 동향 파악
• 업계 내 새롭게 부각되는 사업 모델 및 문화 / 기술 요인 분석
• 특정 주제에 대한 심층 분석 및 시사점 도출
• 기타 조사, 취합 등 업무 지원

[주요 업무환경]

• 본사 사무실 근무

필수 자격요건

• 4년제 대학 2학년 이상 재학/휴학 중인 분 또는 졸업 후 2년 미만인 분
• 국문/영문 리서치 및 문서 작성에 어려움이 없는 분
• K-Pop 및 아이돌에 대한 이해도가 있는 분

선호 자격요건

• 전략 컨설팅 회사 RA(Research Assistant) 업무 경험을 보유한 분
• 영어 커뮤니케이션이 원활한 분 (해외 사례 분석 및 커뮤니티 조사 업무 수행 필요)
• Google Suites 활용이 가능한 분

필요역량

• 과제를 주어진대로 수행하기 보다는 방법론에 대해서 지속적으로 고민하고 논의하는 적극성
• 정량/정성적 분석 능력에 기반한 데이터 중심 전략적 사고
• 파편화된 정보를 종합적으로 구조화하여 의미있는 시사점과 인사이트를 도출할 수 있는 분석력
• 과업에 대한 빠른 이해력 및 업무 변화에 대한 유연한 적응력
• 협력적 사고와 유연하고 긍정적인 자세

계약직 : 6개월

우대사항

• 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

주의사항

• 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

• 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

• 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

• 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

• 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

• 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.