[HYBE HBS] 사업기획 · 관리

직무 Summary

HYBE 아티스트 IP 및 비지니스 솔루션들을 기반으로 다양한 외부 기업/브랜드 및 IP Holder와의 파트너십을 통해 상호 시너지를 창출하는 사업 전반에 대한 관리를 수행합니다. 중장기적으로 지속 가능하도록 사업 모델을 고도화하며, 회사의 영향력과 아티스트 브랜드 파워를 높이는데 직접 기여할 수 있습니다.

주요 업무책임

• 본부 단위 중·장기 사업 계획 수립 및 관리(매출, 손익 등) 
• 사업전개를 위한 사업모델 분석 및 정책, 일정, 예산, 수행절차, 마일스톤, 리스크 관리
• 국내외 글로벌 파트너십 관리 및 계약 관리 
• 주요 회의체 관리 및 경영진/의사결정자 보고, 유관부서 협업 
• 조직 운영 체계 정비 및 조직 역량 제고

필수 자격요건

• 학사 이상, 전공 무관
• 5년 이상 사업전략/기획/관리/재무 관련 업무 경험자
• 국내외 사업 기획/추진, 브랜드 전략 수립, 파트너십 구축 관련 프로젝트를 주도한 경험이 있으신 분
• 다양한 이해 관계자들과 진행되는 프로젝트의 기획, 운영 능력이 있는 분
• 특히 엑셀/스프레드시트 등 문서작성 능력(MS Office, Google Docs)이 매우 탁월한 분
• 비즈니스 영어 커뮤니케이션에 능통한 분

선호 자격요건

• 대기업 전략/기획, 컨설팅펌에서 관련 업무 경험을 보유한 분
• 신사업기획/신사업전략, 브랜드전략/기획, 글로벌 파트너십, 마케팅 등 업무 유경험자
• 사업 및 프로젝트 관리 역량이 높은 분
• 아티스트 IP 또는 팬덤 비즈니스 관련 업무 경험이 있는 분

필요역량

• 회사의 방향성을 이해하고 중장기적 사업 모델을 발굴하는 전략적 사고력 및 사업 추진 능력
• 최신 업계 트렌드를 업데이트하며, 시장의 흐름과 패턴을 파악하는 능력
• 적극적/능동적인 업무 수행 태도
• 다양한 이해관계자와 협업하며 공동 목표를 달성할 수 있는 커뮤니케이션 및 협업 역량 
• 분석력과 상활별 기민한 판단력과 문제 해결 능력
• 여러 프로젝트를 효과적/효율적으로 운영/관리할 수 있는 실행력

우대사항

• 장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.

주의사항

• 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.

• 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.

• 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.

• 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.

• 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)

• 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.

WIN TOGETHER PROGRAM

• 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.

• 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.

• 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.

• 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.