하이브에서 국내외 구성원 및 연습생의 비자 관리와 운영을 전담할 경력직을 채용합니다. 7년 이상의 관련 경력과 비즈니스 영어 역량이 필수이며, 미국 및 한국의 예술·공연 비자 제도에 대한 깊은 이해가 요구됩니다. 체계적인 프로세스 수립과 유연한 이슈 대응 능력을 갖춘 인재를 찾습니다.
국내/해외 법인 소속 구성원, 연습생 및 주요 파트너들의 비자 관리 및 지원 업무를 수행합니다. 각 상황에 적합한 비자 유형 및 신청/발급 프로세스에 대한 이해를 바탕으로, 각 인원의 원활한 현지 체류 및 활동/업무가 가능하도록 지원합니다. 비자 발급 과정 전반의 운영 체계를 관리하고 관련 법규 및 정책 변화에 따른 리스크를 예방하며 긴급 이슈 발생 시 유관 기관 및 파트너와의 협업을 통해 신속하게 대응합니다.
・장애인 및 국가보훈대상자는 지원 시 관련법에 의거하여 우대합니다.
・ 제출자료와 채용 프로세스 전반에서 허위사실 및 결격사유가 발견될 경우 채용이 취소됩니다.
・ 모든 채용은 수시채용으로, 합격자가 발생할 경우 공고가 조기마감될 수 있습니다.
・ 모든 면접은 일대일, 혹은 다대일로 진행되며 시간은 최대 1시간 가량 소요됩니다.
・ 포지션에 따라 채용 프로세스가 변경 또는 추가될 수 있습니다.
・ 중복 지원은 가능하나, 서류 전형에 합격할 경우 채용담당자와 사전 논의가 이뤄집니다. (복수 포지션 동시 진행 불가)
・ 채용 전형 중 궁금하신 항목은 하이브 채용 FAQ 내에서 확인하실 수 있습니다.
・ 모든 신규 입사자는 온보딩을 위한 Win Together Program을 진행합니다.
・ 자세한 설명은 HOW WE WORK > Win Together 내용을 참고해 주십시오.
・ 프로그램 기간 동안 급여 및 복리후생에 차등은 없습니다.
・ 최종 평가결과가 사내 기준에 부합하지 않을 경우, 채용이 취소될 수 있습니다.
