비즈리치에서 HRMOS 사업부의 브랜드 가치를 높일 커뮤니케이션 디자이너를 채용합니다. 온·오프라인 마케팅 전반의 크리에이티브 디렉션과 프로젝트 관리를 총괄하게 됩니다. 다양한 매체를 활용한 기획부터 제작까지의 리드 경험이 필수입니다. B2B 마케팅 환경에서 디자인을 통해 사업 성장에 기여할 분을 찾습니다.
『「キャリアインフラ」になる』をビジョン、「キャリアに、選択肢と可能性を」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。東京本社のほか、大阪、名古屋、福岡、静岡、広島に拠点を持つ。即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS（ハーモス）」シリーズ、OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」を展開。産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開するVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担う。
「新しい可能性を、次々と。」をグループミッションとし、HR Tech領域を中心に、産業のデジタルトランスフォーメーション（DX）を推進するさまざまな事業を展開。「ビズリーチ」をはじめとした採用プラットフォームや、社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ」、人財活用プラットフォーム「HRMOS」シリーズを中心に、企業の人的資本データプラットフォームの構築を目指す。また、M&A、物流Tech、サイバーセキュリティの領域においても、新規事業を次々に立ち上げている。
「HRMOS（ハーモス）」は、データに基づく人財活用を実現を目指し、2016年に採用管理クラウド「HRMOS採用」をリリースしました。以来、TVCMなどの効果もあり、採用管理システム（ATS）としては一定のポジションを築くに至りました。そして、2019年に従業員データベース/評価をリリース後、2020年に「HRMOSタレントマネジメント」として1on1 / Survey機能などを続々とリリースし、データの活用による人材活用領域へ進出しました。また、2021年と2022年にはM&Aを通じて「HRMOS勤怠」「HRMOS経費」をラインナップに加え、2024年6月には「HRMOS労務給与」をリリースしました。
そして2025年1月に「社内版ビズリーチ by HRMOS」をローンチし、第二創業期という熱意を持って、働く人の選択肢と可能性を広げ、会社の成長を促す「キャリアインフラ」になるべく、様々な取り組みを行っています。
群雄割拠なHR Tech市場において、HRMOSは領域を拡充しながら急成長を続けています。
このタイミングでより大きなチャレンジを仕掛けていきたく、コミュニケーションデザイン領域の企画立案から制作まで、一緒に担っていただける仲間を募集しています。
「社内版ビズリーチ」および「HRMOSタレントマネジメント」をはじめとした法人向けマーケティングをご担当いただきます。
主に企業の経営者、人事責任者など、企業のエクゼクティブからのお問い合わせ（リード）の獲得を目的とし、大規模な自社カンファレンス、ウェビナー、Web広告、OOHなど、さまざまなマーケティング施策を実行しています。
私たちが獲得したリードに対し、インサイドセールスが架電し商談を獲得、その後フィールドセールスが受注まで繋げる役割分担（The Model）の形式を採用しているため、単なるリード獲得だけでなく、獲得以降のお客様の状態を意識した上でのマーケティングを行います。
その他、未だチャレンジしていない新しいマーケティング手法の開発、施策の起案/推進も可能です。
業績の牽引だけでなく、ご志向や適性に応じてメンバーの育成、組織のナレッジ型化もミッションとしてお任せする可能性もございます。
社内外へのクリエイティブディレクション、プロジェクトマネジメントを通じて、HRMOS事業及び各プロダクトのブランドイメージの構築、認知及びプリファレンス向上、リード及び商談獲得のためのコミュニケーション（デザイン含む）施策を推進していただきます。
戦略や状況に応じ、オンライン・オフラインを横断して幅広くご担当いただきます。
共通業務
- マーケター等の関係者との要件定義・コミュニケーション
- 目的達成のための情報設計、ワイヤーフレーム作成
- デザインガイドラインに沿った、あるいは指針となるビジュアル制作
オンラインマーケティングに伴う制作
- 広告バナー、SNS用クリエイティブ
- LP/サイトの構成・デザイン
- 資料（ホワイトペーパー、サービス紹介資料）の作成・ブラッシュアップ
- 動画等のディレクションや簡易的な編集
オフラインマーケティングに伴う制作
- チラシ、DM、パンフレット等の印刷物
- 展示会ブース（ブース装飾、パネル、什器）
- ノベルティの企画・デザイン
使用ツール例
- デザイン：Figma / Illustrator / Photoshop
- コミュニケーション：Slack / Zoom
コミュニケーションデザイナー（デザインディレクター）／HRMOS事業部
正社員
年収 5,000,000円 〜 12,000,000円
150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目17-1渋谷アクシュ17F
渋谷オフィス及び会社が認めた就業場所（リモートワークを行う場合を含む）
会社の定める部署への配置転換あり（出向等を含む）
所属部門での業務及びこれに付随する業務全般
会社の定める業務
株式会社ビズリーチ
代表取締役社長 酒井 哲也
東京都渋谷区渋谷 2-15-1
2,808名（2025年7月31日時点）※1 ※1) 従業員数は、当社グループから当社グループ外への出向者を除き、当社グループ外から当社グループへの出向者を含む就業人数であります。臨時従業員（契約社員、パートタイマー、アルバイト、派遣社員）を含みます。
＜人材マネジメント（HR Tech）エコシステム＞ 採用プラットフォーム： ・即戦力人材と企業をつなぐ転職サイト「ビズリーチ」 ・OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」 人財活用プラットフォーム： ・社内スカウトで人材流出を防ぐ「社内版ビズリーチ by HRMOS」 ・人財活用システム「HRMOSタレントマネジメント」 ・採用管理システム「HRMOS採用」 ・勤怠管理システム「HRMOS勤怠」 ・経費精算システム「HRMOS経費」 ・労務・給与システム「HRMOS労務給与」 オンボーディング： ・メンバーの即戦力化を支援しマネジメントを変革する「Onboard AI」
『All Visional』 https://blog.visional.inc/ 『Visional Engineering Blog』 https://engineering.visional.inc/blog/ 『Visional Designer Blog』 https://design.visional.inc/
Visional Groupの個人情報の取り扱いについては、下記をご参照ください。 [採用応募時に取得する個人情報の取り扱いについて] https://www.visional.inc/ja/careers/privacyhandling.html
原則禁煙（オフィスによりビル内に喫煙所有）
