미쓰비시HC캐피탈은 조직 성과 향상을 위해 HRBP를 모집합니다. HR 업무 및 HRBP 경험 3년 이상이 필수입니다. 경영진과 협력하여 인사 전략을 수립하고 사업 성장을 지원하는 역할을 수행합니다. 국내외 부서의 인사 과제를 해결하고 인력 배치를 최적화하는 업무를 담당합니다. 다양한 문화와 비즈니스 관습을 수용할 수 있는 유연한 인재를 찾습니다.
社員と組織のパフォーマンス向上を目的に、あらゆる面から人事課題を解決し、部門実績の貢献に資するHRBP(Human Resource Business Partner）を募集しています。
国内外問わず各部店・拠点のHRBPとして、あらゆる面から各部店・拠点の人事課題を解決し、部門実績の貢献に資する人事戦略・人員配置の最適化を推進・サポートしていただきます。
各部店・拠点の経営層と関係を築き、事業の方向性や課題を認識し、人事面から事業成長に資する施策を実行していただきます。
なお、担当領域は国内はカテゴリー別、海外はエリア別に割り振らせていただきます。
以下条件をいずれも満たす方
HRBP組織の立ち上げや高度化に関与した経験のある方
利害の異なる関係者との調整をリードできる能力
複数部署にまたがるプロジェクトを指揮した経験のある方
PowerpointやEXCEL・Word等のツールを有効活用し、効果的なアウトプットを創出できるスキルを有する方
