HR Operations (1년 계약직)
주요업무
[HR Operations]
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입·퇴사, 인사정보 관리 등 HR 운영 전반
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신규 입사자 온보딩 및 수습 프로세스 운영
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정부지원사업 및 HR Admin 운영
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인사 운영 프로세스 개선 및 운영 효율화
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HR 데이터 관리 및 리포트 작성
[Recruiting Operations]
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채용 전형 운영 및 지원자 커뮤니케이션
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면접 일정 조율 및 인터뷰 운영
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채용공고 등록·관리 및 채용 채널 운영
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ATS(그리팅) 운영 및 채용 데이터 관리
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오퍼레이션 관점에서 Hiring Manager 및 RBP 지원
자격요건
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HR Operations 또는 Recruiting Operations 경력 2년 이상
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채용 운영부터 온보딩까지 HR 운영 경험이 있는 분
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HR 프로세스 및 운영 전반에 대한 이해가 있는 분
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꼼꼼한 업무 처리와 문서 작성 능력을 갖춘 분
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다양한 이해관계자와 원활하게 커뮤니케이션할 수 있는 분
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변화가 빠른 스타트업 환경에 유연하게 적응할 수 있는 분
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스스로 우선순위를 설정하고 책임감 있게 업무를 수행할 수 있는 분
우대사항
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ATS(Greeting 등) 운영 경험이 있는 분
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정부지원사업 및 HR Admin 운영 경험이 있는 분
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Asana, Confluence, Flex 등 협업 툴 활용 경험이 있는 분
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ChatGPT, Claude, Gemini 등 AI를 활용하여 업무를 개선한 경험이 있는 분
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IT 스타트업에서 HR Operations를 경험한 분
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채용 데이터 및 HR 데이터를 활용해 운영을 개선해 본 경험이 있는 분
필수 제출 서류
- 자유양식 이력서, 자기소개서 (지원동기 및 입사 후 기여할 수 있는 점)
- 필수 서류 미제출 시, 서류 전형 불합격됩니다.
이런 이야기를 담아주시면 좋아요
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다른 기업이 아닌 ‘마카롱팩토리’에 지원한 이유 (진정성 있는 이유는 서로를 더 잘 이해하는 데 큰 도움이 됩니다.)
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주도적으로 실행한 경험 (성공 사례뿐만 아니라 실패, 작은 시도도 괜찮아요. 실행 과정과 인사이트, 결과를 설명해 주세요.)
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‘나’였기에 가능했던 성과
합류 여정
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서류 전형 및 폰 인터뷰 > 1차 인터뷰 > 2차 인터뷰 > 처우 협상 및 최종 합격
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포지션 및 비즈니스 상황에 따라 변경될 수 있으며, 사전에 안내드립니다.
*자세한 내용은 합류 여정 페이지를 참고해 주세요.