긴트에서 인사팀장으로 HR 전반을 총괄할 경력직을 모집합니다. 8년 이상의 인사 실무 경력과 조직 리딩 역량을 갖춘 분을 찾습니다. 경영진과 협업하며 조직 문화를 설계하고 성장을 주도하는 핵심 역할을 수행하게 됩니다. 스타트업 환경에서 HR 전문성을 발휘할 기회입니다.
• 인사팀은 긴트의 비전과 경영 전략을 전사적인 실행 계획으로 구체화하고,
비즈니스 프로세스 최적화를 통해 조직의 운영 효율성을 극대화하는 조직이에요.
• 회사가 최고의 시너지를 내며 나아갈 수 있도록 유기적인 소통을 조율하고,
지속 가능한 성장의 기반을 구축하는 역할을 해요
• 인사팀의 업무를 총괄하며, 조직이 한 방향으로 나아갈 수 있도록 HR 전반을 리드해요.
• 비즈니스 현황과 목표 달성을 위해 HR 전체 영역(기획·행정·평가·채용·교육·총무 등)을 기획하고 실행해요.
• 구성원 경험(EX)을 설계하고 실행하여, 구성원이 자부심을 느낄 수 있는 조직문화를 구축해요.
• 비즈니스가 성장하는 과정에서 발생할 수 있는 HR 리스크를 사전에 진단하고 예방해요.
• 인사팀 리더로서 구성원이 각자의 업무 영역과 HR 전체 영역에서 성장할 수 있도록 도와요.
• 조직의 문제점과 개선안, 나아가 성장을 위해 필요한 것들을 경영진과 상시 투명하게 소통하며 실행해요.
• 4년제 대학(학사) 이상을 졸업하신 분
• 인사 업무 전반에 대해 8년 이상의 경력을 보유하신 분
• 인사 행정 분야의 실무 경험을 갖추신 분
• 적극적인 문제 해결 능력을 보유하신 분
• 경영진, 구성원과 효율적으로 커뮤니케이션할 수 있으신 분
• 파트장 이상으로 조직을 이끌어 본 리더 경험이 있으신 분
• 해외 지사 설립 및 협업을 경험해 보신 분
• R&D 또는 제조 기반 스타트업에서 근무해 보신 분
• 인사 분야의 전문성을 갖춘 팀원들과 함께, 더 높은 가치를 만들어갈 수 있어요.
• 경영진과 가장 가까운 곳에서 협업하며, 조직의 성장 전략에 HR 관점의 인사이트를 더할 수 있어요.
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채용 전형 간 정보가 유출되지 않도록 면밀히 관리하겠습니다.
