토스에서 HR Coordinator로서 채용 및 인사 운영 전반을 담당할 인재를 찾습니다. 협업 경험과 문제 해결 능력을 갖춘 분을 우대하며, 인사 커리어를 시작하고 싶은 주니어에게 적합합니다. 입사부터 퇴직까지의 직원 경험을 개선하고 효율적인 프로세스를 주도적으로 만들어갈 분을 기다립니다. 1년 계약직 포지션으로, 토스만의 몰입 환경을 함께 만들어갈 분들의 많은 지원 바랍니다.
토스 HR Coordinator는 토스 People Team 내 Business Partnering Cluster에 속해있어요.
주로 HR Business Partner, Recruiting Business Partner와 협업을 해요.
Business Partnering Cluster는 담당하는 조직의 비즈니스 목표 달성을 위한 전략적 동반자로서 모든 측면의 HR 이슈를 해결하며, 조직의 몰입과 변화를 관리하고 인재 밀도 유지를 위한 지원을 해요.
합류하면 함께 할 업무에요
HR Coordinator는 입사 지원부터 퇴직까지 토스 다운 직원 경험을 제공해 드리기 위해 Employee Journey(입사, 온보딩, 수습 기간, 퇴사 등)의 각 프로세스를 빠르고 정확하게 운영해요.
면접 일정 조율, 대면/비대면 면접 환경 조성 등 전반적인 채용 프로세스를 운영하고, 인터뷰룸을 관리해요.
지원자와 직원분들에게 Wow Moment를 제공하기 위해 다양한 피드백을 바탕으로 기존 프로세스의 개선점을 주도적으로 도출하고, 더욱 효율적으로 운영하기 위한 방안을 제시해요.
이런 분과 함께하고 싶어요
대외활동 (동아리, 프로젝트, 인턴 등)을 통해 다양한 사람들과 함께 협업해 본 경험이 있는 분이 필요해요.
여러 가지 상황에 따른 원활한 커뮤니케이션을 구사하실 수 있는 분이 필요해요.
문제를 인지하고 이를 순발력 있게 대처한 경험이 있는 분이 필요해요.
효율적인 방법에 대해서 의견을 적극적으로 개진할 수 있는 분이 필요해요.
많은 업무와 스케줄의 우선순위를 정하고, 유연하게 운영하실 수 있는 분이면 좋아요.
인사 업무로 커리어를 시작하고 싶은 분이면 좋아요.
이력서는 이렇게 작성해 주세요
토스에 지원한 동기와 HR Coordinator에 지원한 동기를 확인하고 있어요.
대외활동 (동아리, 프로젝트, 인턴 등)을 하며 여러 사람과 함께 협업해 본 경험을 구체적으로 기술해 주세요.
극도로 몰입해서 문제를 해결해 보았던 경험이나 성취했던 경험이 있다면 알려주세요.
꼭 확인해 주세요
1년 계약직 포지션이에요.
토스 커뮤니티 통합으로 채용을 진행하며, 소속 계열사는 지원하신 분이 선호하시는 순위를 고려하여 조율할 예정이에요.
마감일 이전에 채용이 완료된다면, 조기 종료될 수 있어요.
토스로의 합류여정
서류 접수 > 직무 인터뷰 > 문화적합성 인터뷰 > 최종 합격 및 입사
함께할 동료를 위한 한마디
토스에서는 내가 욕심내는 만큼 일하고 성장할 수 있어요. 저 역시 ‘내가 정말로 이것까지 해도 되나?’ 싶은 생각이 드는 순간들을 많이 겪었어요. 문제 해결을 하며 보람을 느끼는 분들, 그 문제의 정의와 발굴을 주도하고 싶으신 분들 꼭 오셔서 함께 성장해 갈 수 있으면 좋겠어요. 단순히 서포팅 하는 것을 넘어서 팀원들의 몰입을 방해하는 요소는 무엇인지 같이 고민하고, blocker를 제거하여 일에 몰입할 수 있는 환경을 만드는 과정을 같이 경험해 보아요!
