【HRアドバイザリー部】確定拠出年金業務

業務内容、案件例

確定拠出年金運営管理業務全般

• 制度導入支援
• 管理事務、事務サポート
• 投資教育コンテツ企画（Web、コールセンター企画・運営含む）
• 投資教育セミナー実施
• 運用商品の選定、投資信託の評価
• システム企画 など

配属予定の部/グループ

HRアドバイザリー部 確定拠出年金推進室

HRアドバイザリー部 確定拠出年金推進室 （DC 推）

└推進グループ
企業型DCの提案、DC制度設計、個人型DC（iDeCo）の推進サポ ート
└サービスグループ
企業型DCの新規立ち上げ、企業追加・制度変更時の事務対応
制度導入時の説明会対応（資料作成、講師）、継続教育の提案
運用商品の選定・提示

方針

ＤＣマーケットは今後拡大が見込まれ、引き続き注力業務分野として取組んでいく方針

想定されるキャリアパス

キャリアパス

• 年金業務の専門性を高めることに加えて、SMBCで取扱う様々なテーマを担当することで、キャリアの幅を広げることが出来ます。
• 部門内異動の他、関係グループ会社への異動機会も豊富にあります。

必須要件/歓迎要件

経験

以下、いずれかの経験を有すること。

• 金融機関で確定拠出年金業務の経験がある方
• コンサル・システムベンダー等の他業種で確定拠出年金関連の業務経験がある方

スキル・資格

１．スキル
年金知識
対人コミュニケーションスキル
Word・Excel・PowerPointなどのPC操作スキル 等

その他

東京・大阪

職種 / 募集ポジション

【HRアドバイザリー部】確定拠出年金業務

雇用形態

正社員

給与

応相談 〜
社内規定による
（月給制。能力・適性などを踏まえ職務等級および階層等により決定）

勤務地

東京・大阪

備考

従事すべき業務の変更の範囲：当行の定める業務
就業場所の変更の範囲：当行の定める各営業拠点及び本部

会社情報

会社名

株式会社三井住友銀行