[Job Title]
HR 브랜딩 담당자 (대리급 이상)
[채용팀 Talk]
"대한민국 제조 강국을 넘어, Global No.1 산업 AX & 자율제조 시대를 여는 인터엑스. 우리의 선명한 색깔과 매력을 글로벌 최고 수준으로 끌어올릴 HR 브랜딩 담당자를 찾습니다!"
인터엑스는 Manufacturing Agentic AI와 생성형 AI 기반 자율 제조 기술력을 통해 포브스 코리아 '대한민국 AI 50'에 선정되며 폭발적으로 성장하고 있는 170명 규모의 딥테크 기업입니다.
우리는 단순히 지원자 수를 늘리는 것을 넘어, "인터엑스는 이런 회사구나"라는 선명한 인상을 잠재 인재의 마음에 또렷이 심고자 합니다. 채용 브랜딩부터 시작해 직원경험 설계와 기업문화 브랜딩까지, 우리의 핵심 가치와 색깔이 외부 인재에게도 내부 구성원에게도 선명해 지도록 전략을 세우고 실행합니다.
탁상공론에 머무는 기획도, 방향 없는 실행도 원하지 않습니다. 브랜딩 전략을 스스로 설계하고, AI를 무기 삼아 트렌디한 숏폼으로 빠르게 구현하며, 대규모 테크 세미나와 Career Talk까지 거침없이 이끌 분 — 기획과 실행을 모두 손에 쥔 당신을 기다립니다! 🚀
[담당 업무]
- HR 브랜딩·직원경험 전략 설계: 인터엑스만의 조직 문화와 핵심 가치를 정의하고, 채용 브랜딩부터 직원경험(EX) 설계, 기업문화 브랜딩까지 일관된 메시지와 캠페인 전략을 직접 설계합니다. "오고 싶은 회사"라는 외부 매력과 "우리는 이런 회사"라는 내부 자긍심을 함께 심습니다.
- AI 기반 트렌디한 영상/쇼츠 제작 및 채널 성장: 수립한 전략을 생성형 AI 툴로 속도감 있게 구현하여, 타겟 오디언스가 열광할 숏폼 콘텐츠를 쏟아내고 공식 채널을 폭발적으로 성장시킵니다.
- 핵심 인재 타겟 온/오프라인 행사 기획·실행: 테크 세미나, Career Talk, 네트워킹 데이 등 핵심 인재 영입을 위한 행사를 콘셉트 기획부터 섭외, 현장 운영까지 주도적으로 실행합니다.
- 후보자·구성원 여정 설계 및 데이터 기반 개선: 서류 지원부터 면접, 합격, 입사 후 경험에 이르는 모든 접점을 분석하고, 일관된 브랜드 경험을 제공하기 위한 개선안을 도출하여 실무에 적용합니다.
[자격요건]
- 브랜딩·직원경험 전략 설계 경험(기획력): 단발성 콘텐츠 제작을 넘어, 타겟·메시지·채널을 스스로 정의하고 일관된 브랜딩 또는 직원경험 전략을 설계해 본 경험이 있으신 분
- AI 활용 영상/콘텐츠 제작 경험(실행력): AI 툴을 활용한 숏폼 기획/제작에 능통하며, 오디언스와 직접 소통해 본 실무 경험이 있으신 분
- 브랜딩/행사 프로젝트 주도 경험(결과 창출): 채용, 마케팅, 커뮤니케이션 관련 실무 프로젝트를 A to Z로 주도하여 가시적인 결과물(조회수, 참여율 증대 등)을 내본 분
- 진취적인 태도와 실행력(오너십): 스스로 판을 짜고 과감하게 돌파해 나가며, 유연한 커뮤니케이션으로 긍정적인 협업 시너지를 이끌어낼 수 있는 분
경험의 형태는 다양해도 좋습니다. 위 역량 중 일부가 부족하더라도, 강한 실행 의지와 성장 잠재력이 있다면 망설이지 말고 지원해 주세요.
[우대사항]
- 유튜브 등 영상 채널을 직접 운영하며 폭발적인 성장을 이끌어본 경험이 있으신 분
- IT/Tech 기업의 채용·고용주 브랜딩 트렌드를 예리하게 파악하고 당장 실무에 적용할 수 있는 분
- 과대표, 동아리 회장, 행사 사회 등 대내외 오프라인 행사 운영 및 스피치에 자신감이 넘치는 분
[근무조건]
- 고용형태: 정규직(수습기간(온보딩) 3개월)
- 근무요일: 주 5일(월-금)
- 근무시간: 오전 9시 ~ 오후 6시 (단, 시차출퇴근제 운영중으로 필요에 따라 조정 가능)
[인터엑스 합류 여정]
서류전형 ➔ 폰 인터뷰 ➔ 사전과제 ➔ 1차~2차 인터뷰 ➔ 처우 협의 (*평판조회) ➔ 최종 합격
[사전과제 전형]
사전과제는 서류 전형 이후, 대상자에 한해 개별적으로 안내 드립니다.
[인터엑스가 찾는 인재]
- 자신의 전문성을 바탕으로 꾸준히 학습하고 활용하면서 그 분야 고수로 인정받는 사람
- 이러한 능력을 바탕으로 미래의 새로운 가치를 만드는 사람
- 해당 분야에 최고의 지식과 경험을 가진 동시에 실제 가치를 만드는 사람
- 이런 능력을 다른 전문가들이 신뢰하는 수준으로 전달할 수 있는 사람
- 새로운 가치를 만들기 위해 몰입하고 협력하여 끝까지 완수해내는 사람
제출해주신 이력서와 포트폴리오를 기반으로 위의 인재상에 부합하는 부분을 인터뷰 시에 심도 깊게 확인할 예정입니다.
[참고사항]
- *과제 전형의 경우, 포지션별로 운영 여부가 상이하며 인터뷰에서 과제가 함께 진행 될 수 있습니다.
- 전형별 결과에 따라 절차(추가 인터뷰 등)가 추가될 수 있습니다.
- 본 공고는 채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.
- 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
- 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.
- 제출해 주신 지원서의 검토 결과 발표는 지원서에 등록하신 이메일로 개별 안내드립니다.
- 구직자 서류는 채용 여부 확정 후 1년간 보관 후 파기됩니다.
[대한민국 제조 강국을 넘어, Global No.1 Industrial AI & Autonomous Manufacturing 시대를 여는 인터엑스]
인터엑스는 디지털 트랜스포메이션(DX)과 제조 AI 기술을 기반으로 '자율 제조' 및 '데이터 서비스' 혁신을 주도하는 기술 선도 기업입니다.
생성형 AI(Gen AI)와 같은 최첨단 기술을 통해 대한민국 제조 산업의 패러다임을 전환하고, 글로벌 시장에서의 경쟁력을 한 차원 높이는 것을 목표로 하고 있습니다.
[객관적 성과로 입증된 인터엑스의 기술력]
- 인터엑스는 기술력과 비전을 국내외 주요 기관으로부터 공식적으로 인정받으며 글로벌 시장에서 경쟁 가능한 수준의 역량을 갖추고 있음을 증명하고 있습니다.
1) 세계 최대 클라우드 기업의 인정: AWS 마켓플레이스 공식 출시
- 인터엑스 자체 개발 제조 문서 분석 솔루션 ‘Document.AI’가 AWS 마켓플레이스에 세계 1위 클라우드 플랫폼을 통한 공식 출시로 등록되었습니다.
- 인터엑스 기술이 글로벌 스탠다드를 충족하며, 엔터프라이즈 기준에서 경쟁력이 있음을 의미합니다.
2) 국가가 공인한 AI 대표 기업: 'K-AI 국가대표 프로젝트' 참여
- 인터엑스는 대한민국 AI 기술의 미래를 이끌 국가 사업인 ‘K-국가대표 프로젝트’의 핵심 기술 기업으로 참여하고 있습니다.
- 이는 정부가 인터엑스의 기술력을 국가대표 수준으로 공인했음을 의미하며, 대한민국 AI 주권 확보라는 국가적 과제의 최전선에 서 있는 기업임을 보여줍니다.
3) 기술성 평가 통과: 코스닥 기술특례 상장 요건 확보
- 한국거래소 지정 전문 평가기관으로부터 기술 완성도, 경쟁 우위, 상용화 가능성 등 전 항목에서 우수한 등급을 받아 기술성 평가를 성공적으로 통과함으로써, 2026년 상반기 IPO 추진을 위한 기술특례 상장 요건을 공식적으로 확보했습니다.
- 이는 회사의 기술력과 사업화 역량이 시장과 제도권에서도 객관적으로 인정된 중요한 성과입니다.
4) 세계적 경제지가 선정한 AI 리더: 포브스 코리아 '대한민국 AI 50'
- 세계적인 경제 매체 포브스(Forbes) Korea가 선정한 ‘대한민국에서 가장 혁신적이고 영향력 있는 AI 기업 50’에 인터엑스가 이름을 올렸습니다.
- 이는 인터엑스의 기술 역량뿐 아니라 시장 선도 가능성·성장 잠재력을 공식적으로 인정받은 결과입니다.
[미래를 향한 비전과 성장 동력]
인터엑스는 최근 180억 원 규모의 시리즈 B 투자 유치를 성공적으로 마무리하며, 향후 성장을 가속화할 확고한 동력을 확보했습니다.
이러한 시장의 신뢰를 기반으로 2026년 IPO(기업공개)를 목표로 하고 있으며, 이를 통해 글로벌 최고 수준의 제조 AI & 데이터 서비스 전문 기업으로 도약할 준비를 갖추고 있습니다.
[CEO of 인터엑스 영상]
[인터엑스 주요기사]
[복지 패키지]
• 인터엑스에만 있는 지원
• Compensation Package
• Work Environment
• Refresh
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효율적인 협업을 위해 팀간 협업 지원비
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사내동호회 운영 비용 지원
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생일 유급 반차
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경조 휴가/경조금 지원
(회사의 복지제도는 상황에 따라 유연하게 변경될 수 있습니다.)
[근무지]
서울 가산
[담당자]
서재민 본부장 | jm.seo@interxlab.com
