두들린에서 HR 매니저를 채용합니다. 채용 Full-cycle 운영 및 HR 제도 고도화를 주도할 분을 찾습니다. 3년 이상의 HR 경력이 필수이며, 비즈니스 성장을 뒷받침할 단단한 HR 기반을 구축하는 역할을 수행합니다. 데이터 기반의 문제 해결 능력과 유연한 커뮤니케이션 역량이 중요합니다. 성장을 가속화할 핵심 인재 영입에 기여할 분들의 많은 지원 바랍니다.
두들린은 대한민국 1등 채용 솔루션 ‘그리팅’을 운영하며 채용 시장의 새로운 혁신을 이끌고 있습니다.
2021년 7월 정식 서비스 출시 후, 수년 만에 SK D&D, 대상그룹, 하이브, 카카오페이, JYP엔터테인먼트, CJ올리브영 등 국내 대기업부터 유명 스타트업까지 그리팅을 선택하며 압도적인 성장세를 이어가고 있습니다.
‘우리는 채용의 문제를 해결하는 것이 모든 문제 해결의 시작’ 이라는 미션 아래, 기업이 좋은 인재를 정의하고 가장 빠르고 효율적으로 채용까지 이어질 수 있도록 돕는 ‘채용 OS’가 되는 것이 목표입니다.
앞으로 두들린은 단순 채용 과정을 넘어, 독보적인 기술력을 바탕으로 누구도 경험하지 못한 채용 시장 자체의 혁신을 이루고자 합니다.
스스로 성장하며 채용 시장을 함께 혁신하고 싶으신 분, 일 자체에서 즐거움을 느끼실 수 있는 분은 지금 바로 두들린에 합류해 주세요!
|피플팀 소개
"우리는 비즈니스의 성장에 기여하는 전략적 파트너입니다."
피플팀은 구성원이 오너십을 바탕으로 문제를 해결하며, 그 과정에서 성취와 성장, 그리고 즐거움을 경험하는 문화를 만듭니다.
우리는 단순히 인사제도를 운영하는 것에 그치지 않고, 비즈니스 목표 달성을 위해 높은 인재밀도를 유지하며 팀 전체가 최고의 퍼포먼스를 낼 수 있도록 고민합니다.
궁극적으로 그리팅 팀 모두가 고객의 성공을 위한 가치를 전달하는 데 집중할 수 있도록, 비즈니스 관점에서 문제를 해결하고 성장을 뒷받침하는 든든한 파트너로서 함께 나아갑니다.
|이런 문제를 풀기 위해 채용을 하게 되었습니다.
"그리팅의 지속가능한 성장을 뒷받침할 단단한 HR 기반을 다지고 핵심 인재를 영입합니다."
그리팅은 매년 가파르게 성장하며 채용 시장의 패러다임을 바꾸고 있습니다. 조직이 성장하면서 피플팀에게 가장 중요한 과제는 '성장을 가속화할 핵심 인재를 적시에 확보하는 것'과 '구성원이 온전히 몰입할 수 있도록 단단하고 안정적인 HR 기반을 구축하는 것'입니다. 채용을 중심으로 HR 전반의 실무를 주도적으로 실행하며, 함께 성장해 나갈 HR 매니저를 찾고 있습니다.
피플팀은 경영진 및 현업 리더들과 밀접하게 소통하며, 현장의 문제를 데이터와 인사이트로 분석해 실질적인 변화를 만들어내는 과정을 추구합니다. 비즈니스와 조직 구성원을 깊이 있게 이해하고, 성장을 견인하는 HR 시스템의 기틀을 함께 마련해 나갈 분을 기다립니다.
