히타치하이테크에서 의료기기 데이터 활용 플랫폼의 설계부터 운영까지 전 과정을 담당할 시스템 개발 엔지니어를 모집합니다. 요건 정의부터 운영 보수까지의 실무 경험과 리더십을 갖춘 분을 찾습니다. 클라우드 플랫폼 환경에서 시스템 효율화를 주도하며, 하이브리드 근무를 통해 유연하게 일할 수 있습니다. 사회적 가치가 높은 의료 DX 프로젝트에 참여하여 시스템 내재화를 이끌어갈 핵심 인재를 기다립니다.
医療機器データの利活用を支えるクラウドプラットフォームにおいて、要件定義から設計、運用保守、改善まで一貫して携わるポジションです。PoCから本番化に向けたフェーズで、単なる運用に留まらず、仕組み化や効率化を主体的に推進していただきます。
アプリケーションとインフラの枠にとらわれず、システム全体を俯瞰しながら柔軟に役割を広げ、課題解決に取り組むジェネラリスト志向の方を求めています。
①PoC/PoV環境の改善・高度化
処理性能・データ提供における課題抽出と改善提案
システム構成や運用方法の見直し・最適化
②本番環境構築準備
本番稼働を見据えた設計・仕様整理
非機能要件（性能・可用性等）を踏まえた検討
③システム開発推進（上流〜下流の一体推進）
④ 運用保守・継続的改善
※入社後は運用保守から着手し、システム全体を理解いただいた上で要件定義や設計にも関与いただきます。
■対象装置について：
日立ハイテクが手掛ける医用分析装置は、血液や尿などに含まれる成分を分析し、疾患の診断や治療のモニタリングに欠かせない役割を果たしています。高齢化社会の進展や医療財政の課題を背景に、私たちの装置は早期診断や適切な治療選択を支えるため、ますます重要視されています。
現在、私たちの装置は世界中の医療機関や検査センターで広く使用されており、市場成長を上回るスピードで成長を続けています。
◆担当装置例：
※業務の変更範囲※
会社の定める業務
■配属先
事業部：ヘルスケアソリューション事業部
本部：サービスソリューション本部（兼務含め約30～35名）
部門：サービスDX部（約14名）
配属先チーム（予定）：プラットフォーム構築チーム（装置データを吸い上げ、エンジニアに新しいソリューションを提供）
メンバー：4～5名（兼務含め6名程度）
平均年齢：一般社員は平均30代半ばです。
中途入社者：経験者採用は多く、2/3を占めています。
■採用背景
医用機器データ利活用環境の構築・開発における、システム設計～保守運用者不足のため、人員補強。
ソフト開発及び保守運用経験がある人材を望む。可能であれば、AWSでの構築経験者を希望します。
「患者さんに笑顔を、医療従事者に輝きを」+「がんを恐れることのない社会の実現」
私たちの強みは、高度な研究、設計、モノづくりの技術に加えて、社内外の仲間と広く深く連携して、製品を纏め上げる組織力。
お客さまの求める価値を知り、技術と組織力で、それを超える価値を創っていきます。
■組織の強み／魅力
広範な事業領域を持つ日立にとって、ヘルスケアは成長が期待される重要な事業領域のひとつです。特に検体検査自動化システムでは業界をリードする技術を有し、国内最大級の臨床検査センターへのシステム導入実績もあり、着々と事業が拡大しています。これらの機器の情報は、次期製品の検討に使用されるだけではなく、装置の状態をつたえ、利用者である医療機関の品質を担保するためのメンテナンス情報として有益です。
装置のデータ利活用を通じて、すべての人々が健康で安心・安全に暮らせる生活の実現や、フロントラインワーカーが輝ける社会を共にめざす仲間をこの度募集いたします。
■キャリアパス
当部の中で更なる役職UPを目指すこともでき、デジタル推進統括本部内の他部署へのローテーションでキャリアの幅を広げ、1on1等で最適なキャリア構築の目標設定も可能です。
1年目は運用・保守業務を担当しながらシステム全体の処理フローの理解。3年目には、要件定義のドキュメント化や改善提案の取りまとめ、推進。5年目以降はシステム全体を把握しながら、システム更新のサイクルをリーダーとして回していただくことを考えていますが、適正やご希望を考慮して決めていけたらと考えています。
■働き方
フルフレックス制度はコアタイムがなく、かつ出社と在宅のハイブリッドで働きやすい環境です。
在宅頻度：毎週木曜日をコミュニケーションの場として出勤日としていますが、それ以外は業務の都合等にあわせて在宅・出社を柔軟に活用いただけます。
■その他
出張：年2~3回程度の出張可能性があります。（国内、海外）
以下すべてのご経験をお持ちの方
■求める人物像
グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。
予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。
■提供先
■予定月給
315,900円～405,900円※固定手当を除く
固定手当：ライフ・ワークスタイルサポート手当 6,000円
■予定年収
556万円～878万円
※（月給×12ヶ月）＋賞与、諸手当込み
■諸手当の補足
等級に応じ、業務手当を支給
L業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給
L82,500円~114,500円 本給額により変動。
時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。
L30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。
※業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給
●試用期間中の条件変更
試用期間中は業務手当支給なし、実残業時間分を支給
■雇用形態
正社員（試用期間 3か月間)
■待遇／福利厚生
■休日休暇
■勤務時間
8:50～17:30（労働時間：7時間45分） ※勤務地により異なる
※フレックスタイム制度勤務あり（コアタイムなし）
〒105-6409 東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
アクセス：
東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩5分
東京メトロ日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅より徒歩１分
東京メトロ千代田線・丸ノ内線・日比谷線 霞ヶ関駅より徒歩8分
都営地下鉄三田線 内幸町駅より徒歩8分
JR 新橋駅より徒歩11分
敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり／電子タバコ限定)
