エリアビジネス統括部 事業推進部 事業管理課：楽天モバイルショップ事業 人事企画・人材開発担当（GSD）
운영정규직전체 · 경력 무관Tokyo—
라쿠텐은 인사 기획 및 인재 개발 담당자를 모집합니다. 인사 제도 개선, 채용 전략 수립, 사내 행사 운영을 통해 조직 성장을 지원합니다. 관련 분야의 실무 경험과 원활한 관계자 조정 능력이 필수입니다. TOEIC 600점 이상의 영어 역량이 요구되며, 주도적으로 업무를 추진할 분을 찾습니다.
라쿠텐은 인사 기획 및 인재 개발 담당자를 모집합니다. 인사 제도 개선, 채용 전략 수립, 사내 행사 운영을 통해 조직 성장을 지원합니다. 관련 분야의 실무 경험과 원활한 관계자 조정 능력이 필수입니다. TOEIC 600점 이상의 영어 역량이 요구되며, 주도적으로 업무를 추진할 분을 찾습니다.
当部署は、組織の持続的な成長を支える「人事戦略の策定・実行」を主軸としています。
具体的には、モバイルショップを対象とした人事制度の改善を主導し、人事部と連携しながら現場の課題に即した運用を行うことで、組織の規律とモチベーションの基盤を構築します。一方で本部社員の採用業務も実行し、現場のニーズを深く汲み取り、人事部との橋渡し役として、組織が真に求めるタレントの獲得を主導します。
さらに、社内カンファレンス等の施策を通じて経営ビジョンの浸透を図り、全社員の帰属意識向上と離職低減を実現します。組織の「仕組み」と「熱量」の両面からアプローチし、会社と社員のエンゲージメントを最大化することが私たちのミッションです。
楽天モバイルショップ事業の拡大に伴い、現場を支える人事制度の整備・改善や、本部組織の採用強化、社員エンゲージメント向上施策の重要性が高まっています。事業成長に合わせて、現場実態に即した人事施策の推進と、組織課題を踏まえた採用・人材開発機能を強化するため、増員募集を行います。
楽天モバイルショップ事業の成長を支えるため、人事制度の改善、本部社員採用、社内施策運営を通じて、組織づくりと人材基盤の強化を推進するポジションです。
人材開発チーム：7名
内訳：アシスタントマネージャー1名、メンバー6名
日本、東京都
有り（国内・海外の出張及び転勤の可能性があります）
TOEIC600点以上
#コーポレート職 #corporate #人事 #総務 #広報 #HR #GA #CorporateCommunications
English (総合 - 2 - 中級)、 Japanese (総合 - 4 - 流暢)