[조직 소개]
저희 조직은 팀 무신사(무신사&29CM 등 여러 플랫폼) 고객의 모든 방문, 그리고 방문 이후의 구매 과정과 이후의 퍼널 전환 극대화를 담당합니다. 단순히 마케팅 실행 액션의 수행자 역할이 아니라, 1) 고객의 데이터를 토대로 문제 해결의 가설을 설계하고, 2) 실험을 통해 임팩트를 확인해, 3) 세일즈/프로덕트 조직과 협업으로 임팩트를 키우는 과정을 통해, ‘문제 해결 조직’으로의 역할을 진행 중입니다.
[담당 업무]
- 페이드 마케팅, 넌페이드 마케팅의 복합적인 수단과 채널을 활용한 마케팅을 전개하여 고객의 전환에 유효한 채널과 소재를 넓혀가고, 고객의 LTV 획득에 집중합니다.
- 분기별 목표 달성을 위한 마케팅 주요 제목과 이니셔티브를 도출하고 유관 부서와 협업합니다.
- 고객 활동 지표 분석 기반 세그멘테이션 및 캠페인 기획 및 운영을 담당합니다.
- 퍼널별 성과 분석 및 지표 개선을 위한 마케팅 전략 수립 및 액션 실행을 담당합니다.
- 고객 커뮤니케이션 타겟/채널/메시지 AB TEST 및 운영을 담당합니다.
- 광고 및 CRM 커뮤니케이션 소재 TEST를 통한 성과 개선을 담당합니다.
- 신규 사업, 신규 프로덕트 영역 내 마케팅 인사이트 도출을 위해 유관 부서와 협업합니다.
[자격 요건]
- 아래와 같은 직무적 역량을 보유하신 분
- 그로스마케팅/퍼포먼스마케팅 관련 경력 7년 이상 혹은 그에 준하는 역량을 보유하신 분
- 마케팅 조직 내 팀 리딩 경험을 보유하신 분
- 마케팅 내 맡은 분야에서 문제 해결 경험을 보유하신 분(지표의 달성을 위한 개선 영역의 문제 정의와 개선 실행경험을 보유하신 분)
- SQL OR 앰플리튜드 등을 활용하여 데이터의 추출 및 분석이 가능하신 분
- 디자인, 개발, 세일즈 담당자들과의 원활한 커뮤니케이션이 가능하신 분
- 아래와 같은 성향을 보유하신 분
- 결과 집중: 마케팅 목표 달성을 위해 여러 수단과 방법을 시도하고 도전하는 끈기와 몰입도가 있으신 분, 그리고 A/B TEST와 빠른 실행을 선호하시는 분
- 고객과 브랜드 중심: 고객 인사이트에 기반하여 고객 경험을 끊임없이 개선하려는 관심과 의지를 가지신 분
- 학습 역량: 다양한 종류의 데이터를 바탕으로 인사이트를 도출하고, 그를 토대로 한 마케팅 실험, 실행 기획을 선호하시는 분
[우대 사항]
- 개인의 제목으로 기획부터 실행, 피드백까지 전체 프로세스를 돌려 성과를 만들어본 경험을 보유하신 분
- 5명 이상의 팀을 리딩한 경험을 보유하신 분
- 새로 접하는 분야나 목표에 적응하고 그 안에서 성과 개선의 경험을 보유하신 분
- 세일즈 조직 혹은 PM&PO 조직과의 협업 경험을 보유하신 분
- 앰플리튜드/GA 등 다양한 데이터 분석 도구의 직접 운영 경험을 보유하신 분
- 스타트업, 앱 기반 IT 기업, 커머스 기업 근무 경험을 보유하신 분
[지원 서류]
- 이력서/포트폴리오(선택)
- (참고) 이력서/포트폴리오 작성 팁
이력서/포트폴리오에는 왜 해당 문제를 해결해야 했는지, 어떤 전략을 세웠는지, 어떤 성과가 있었는지 등에 대한 문제 정의, 문제 해결, 성과에 대한 전반적인 내용을 담아주세요. 프로젝트의 성공과 실패를 떠나, 1차 면접에서 인터뷰어와 심도있는 이야기를 나눌 수 있도록 프로젝트의 이해도가 높은 이력서로 구성해주세요. (프로젝트별 기여도 표시)
[근무 조건]
[전형 절차]
[기타 사항]
- 본 채용은 수시 진행으로 우수 인재 채용 시 마감될 수 있습니다.
- 적합한 지원자에게 채용 담당자가 개별 연락 예정이며, 내부 규정에 따라 각 전형 단계별 개별 피드백은 제공하지 않습니다.
- 최종 합격자는 3개월간의 수습기간이 적용되며, 해당 기간 중 급여는 100% 지급됩니다.
- 입사지원 서류에 허위사실이 발견될 경우, 채용확정 이후라도 채용이 취소될 수 있습니다.
