シニア セキュリティGRCアナリスト（シニアエキスパート）/Senior IT Security GRC Analyst（Senior Expert）
애널리스트정규직시니어 · 경력 무관
올림푸스 일본 본사에서 시니어 보안 GRC 애널리스트를 채용합니다. IT 보안 및 GRC 분야에서 5년 이상의 실무 경험이 필수이며, NIST 및 ISO 27001 등 보안 프레임워크에 대한 깊은 이해가 필요합니다. 비즈니스 수준의 일본어와 영어 능력을 갖춘 인재를 찾고 있습니다. 글로벌 환경에서 보안 거버넌스 체계를 구축하고 리스크를 관리하는 핵심 역할을 수행하게 됩니다.
1950年に世界で初めて胃カメラの実用化に成功してから、医療従事者と共に内視鏡医療の発展に貢献してきました。
世界をリードするメドテックカンパニーとして、私たちは医療従事者の方々と共に、病変の早期発見、診断、そして低侵襲治療に役立つ最適なソリューション・サービスの提供を通じて対象疾患における医療水準の向上に貢献してまいります。
オリンパスは「私たちの存在意義」として掲げる、世界の人々の健康と安心、心の豊かさの実現を目指しています。
５つのコアバリュー「Patient Focus（患者さん第一）」「Integrity（誠実）」「Innovation（イノベーション）」「Impact（実行実現）」「Empathy（共感）」は、私たちが患者さんの安全や品質を最優先するグローバル・メドテックカンパニーとして成長していくための指針です。
オリンパスのIT部門は、グローバルな医療機器企業をテクノロジーで支える専門組織であり、500人以上のプロフェッショナルが世界5地域に展開しています。
HQ機能としては事業戦略からセキュリティ領域まで6つのファンクションに分かれており、オリンパスの事業をITを活用してサポートしています。
2019年より「真のグローバル・メディカル・テクノロジーカンパニー（メドテックカンパニー）」へ飛躍を目的とした変革プラン「Transform Olympus」を掲げており、日本から海外へとグローバルに活動していくことが求められます。
（雇入れ直後 ）
セキュリティ
企業の情報資産を守るためのセキュリティ体制を構築・運用します。
担当職種の内容
シニア セキュリティGRCアナリストは、オリンパス全体における IT セキュリティリスクのガバナンス、監督、およびライフサイクル管理を担う役職です。本職務は、セキュリティ関連のリスク、管理策、ならびに義務が、社内ポリシー、外部の法規制要件、及び業界で認められたフレームワークに整合する形で特定・評価・統制され、透明性をもって報告されるよう確保します。
具体的には下記です。
私たちは、すべての人々、価値観、ライフスタイルを尊重し、公平で温かく受け入れられる職場づくりに深く取り組んでいます。 差別のない包括的な職場環境を推進し、すべての従業員が自分らしく働き、安心して力を発揮できる職場の実現を目指しています。 共感と一体感は当社カルチャーのコアであり、従業員が主体的に貢献し、成長できる力となっています。 オリンパスでご自身の才能を活かしたいとお考えのすべての方からのご応募を、心よりお待ちしております。
（変更の範囲）
会社が定める業務 (テレワークを行う場所を含む)
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(Immediately after hiring)
Sr. Security GRC (Governance, Risk, and Compliance) Analyst is responsible for governance, oversight, and lifecycle management of IT security risks across Olympus. This role ensures that security-related risks, controls, and obligations are identified, assessed, and managed in alignment with internal policies, external regulatory requirements, and industry-recognized frameworks. It also ensures transparent risk reporting throughout the organization.
必須条件
歓迎条件
募集背景：増員
募集人数：1名
※適性検査の有無、面接回数は求人（職種）により異なりますので、予めご了承ください。
※本ポジションは選考にあたり英文レジュメのご提出が必須となります。日本語の履歴書・職務経歴書と併せて、ご提出をお願いいたします。
書類選考→面接：3～4回（ポジションに応じて増える可能性があります）
※面接は基本的にオンラインでの実施です。
Required:
Preferred:
We are deeply committed to fostering a respectful, fair, and welcoming workplace for all individuals, perspectives, and lifestyles. We believe in fostering a non-discriminatory, inclusive work environment where everyone feels a sense of belonging, in full compliance with legal standards. Empathy and unity are core to our company culture, empowering employees to contribute fully and flourish. We warmly encourage all who wish to bring their talents to Olympus to apply.
正社員（試用期間3ヶ月：待遇の変更はなし）
8：45～17：30 （休憩：昼45分）
標準労働時間8時間
※フレックスタイム制度あり/コアタイム無し（管理職採用の場合対象外）
※時短勤務制度・テレワーク勤務・時間外労働あり
※業務の状況等により変更となる可能性がございます。
通勤手当、在宅勤務手当 など
社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、介護保険、労災保険）
確定給付企業年金、確定拠出年金
※記載の福利厚生については各種規定、条件がございます。
詳細については以下をご覧ください。
https://www.olympus.co.jp/recruit/workstyle/benefit/
https://www.olympus.co.jp/csr/social/health-management/?page=csr
（雇入れ直後）
■グローバル本社（東京都八王子市石川町2951）
働く場所は在宅・新宿サテライトオフィス・宇津木事業所・シェアオフィス（社外）なども可能です。
*雇用契約はグローバル本社にて締結します。
事業場内禁煙
（変更の範囲）
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）