GRブランドの販売チャネル（GR Garage）の戦略と企画立案、及び実行

職種

[ＧＡＺＯＯ　Ｒａｃｉｎｇ]

勤務地

愛知県（名古屋市）

特色

GRブランドの販売チャネル強化の為に、以下に取り組ん頂ける人材を求めています

　①GRブランドの車両・パーツを販売するGR Garageのチャネル戦略・方針の立案

　②GR Garageの既存・新規のビジネスの事業管理、運営

　③GR Garageのスタッフ向けの研修実施

　④デジタルを活用したロイヤリティ強化

勤務形態

正社員

業務内容

概要

GRブランドの国内外チャネルを担うGR Garageに関する戦略、企画、実行

詳細

①本社として国内外営業部隊との連携を図ったうえでＧＲ Garageを通じたビジネスの事業方針の策定、事業管理を行う ②GR Grageをもつ販売会社のオーナー、社長、販売本部長、店長、スタッフまで幅広い階層を巻き込んで事業方針を浸透させ実行のフォローする ③チャネル政策において、新規ビジネス、スタッフ向けの研修、デジタルを活用した施策の企画/実行。

■本求人の想定役割：メンバー・チームリーダー・マネージャー

応募資格

MUST（必須要件）

以下のご経験のいずれかを有している

　・販売会社/事業会社の事業管理の経験

　・チャネル/流通に関する企画業務の経験　

　・スポーツカーや車両に関する研修の企画、運営（インストラクターなど）

　・自動車産業に関わる新規ビジネス企画立案、及び、実行

　・自動車産業に関わるデジタルを用いたロイヤリティプログラム立案

WANT（歓迎要件）

以下のご経験のいずれかを有している

　・高級車、輸入車に関わるビジネス経験

　・スポーツカーに関わるビジネス経験

　・モータースポーツに関わるビジネス経験

　・英語(TOEIC800点以上)/コミュニケーション力

　 ＊必須要件が多少乏しくても、上記を満たしていれば、応募資格あり

待遇等

想定年収 5,000,000円～16,800,000円

参考）各役割と想定年収 

《メンバー相当》 

想定年収   ：5,000,000円~ 

トヨタでの資格：担当事技職 or 指導職以上 

《チームリーダー相当》 

想定年収   ：8,300,000円~ 

トヨタでの資格：主任職以上 

《マネージャー相当》 

想定年収   ：15,400,000円~ 

トヨタでの資格：基幹職以上 

トヨタでの資格に関する詳細は人材育成体系の概要（事技職）を参照ください。

※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

選考の結果、想定役割以外でのオファーとなる場合があります。

※その他については募集要項を参照下さい。

職場イメージ・職場ミッション

職場のイメージ

• GRマーケティング部は、GRのブランド、GR車両の販促・チャネル政策・PR活動など幅広くマーケティング活動を推進しています ・従来のやり方／考え方をブレークスルーし、新しい仕事のプロセス構築 と トヨタへの還流というミッションも持ったチャレンジングな組織です ・キャリア採用者も多く、様々な専門性・バックグラウンドを持ったメンバーが、情熱と見識をぶつけ合って 魅力ある商品・サービスづくりに挑戦している、活気に溢れる職場です

組織のミッション

• 「モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくり」を実践し、お客様へ関係者の幸せ・笑顔を量産していくことをミッションとしています ・また、国内外チャネル/流通では、「町一番のクルマ屋さん」の実現を目指し、GR Garageを展開、更なる量的・質的拡大を目指し、活動強化中です

やりがい・PR

• GRYarisや水素カローラ等、モータースポーツを起点としたもっといいクルマづくり、

　カーボンニュートラルの実現を、会社の中核事業の１つとして位置づけ、取り組んでいます

• TOYOTA GAZOO Racingチームとして、WRC・WECの世界選手権へ参戦、

　国内では、スーパーGT、スーパーフォーミュラ、全日本ラリーなどの日本選手権クラスの競技へ参戦、

　その他、TGR主催のワンメークレースやラリーチャレンジなど参加型競技を通じて、

　モータースポーツの裾野を広げる取り組みを推進しています

• その活動のベースとして、モータースポーツ業界そのものをサステナブルにしていくことが課題です

　我々の組織はその先頭に立って、100年先もモータースポーツ/スポーツカーを通じて、

　笑顔・喜びや感動・興奮をお届けできる未来の実現をビジョンに業務を推進しています

在宅勤務

職場上司が認めた場合、在宅勤務可。

現状は3日/週程度出社勤務しているケースが多い

販売店への訪問やイベントなどで出張も月に２～３回程度あります

採用の背景

①GRブランド認知向上、GRの車両販売のビジネス拡大に伴い、

　GR車両を取り扱う販売店であるGRガレージの重要性が増している

②マーケティング上、重要なチャネル政策において、GRブランドの更なる強化に向け

　事業管理や運営、チャネルや販売政策の経験と意欲を持つ方を募集している

③中途採用の方にはGRガレージに関わる業務をして頂いた後に、他のマーケティング領域や商品・営業企画領域等での 経験を通じ将来的にはリーダーとして、ブランド全体を鳥瞰した戦略立案・実行を牽引して頂きたいと考えます