[모집] 대규모 GPU 클러스터 구축 PL (Project Lead)

[씨이랩을 소개합니다]

씨이랩은 2010년에 설립된 인공지능 전문 기업입니다.

우리는 AI 기술로 산업 현장의 문제를 해결하고, 고객의 데이터를 새로운 가치로 전환하는 실용적 AI 솔루션을 제공합니다.

공공·산업·물류·제조 등 다양한 분야에 축적된 데이터 처리·AI 기술 역량을 기반으로 혁신적인 변화를 만들어 왔습니다.

NVIDIA, AWS 등 글로벌 파트너와 협력하며, 다수의 국내외 특허 및 상표를 보유한 기술 중심 기업입니다.

[주요 제품: X-AIVA & X-AIVA On Device]

X-AIVA는 고성능 실시간 AI 영상 분석 기술 기반 솔루션입니다.

산업 현장의 CCTV 데이터를 분석하여 객체 인식, 이벤트 감지, 실시간 알림 기능을 제공합니다.

초소형·저전력 장치에서도 네트워크 연결 없이 직접 AI 분석이 가능해, 스마트팩토리·물류·보안·리테일 등 다양한 분야에서 활용됩니다.

[주요 제품: AstraGo]

AstraGo는 NVIDIA GPU 기반 고성능 AI 컴퓨팅 어플라이언스 솔루션입니다.

딥러닝 학습 환경에 최적화된 성능·안정성·효율성을 제공하며, GPU 운용 비용 절감과 연산 효율 향상에 기여합니다.

[주요 제품: Xniper]

Xniper는 반도체, 디스플레이, 2차전지 등 정밀 제조 공정에 특화된 Vision AI 기반 QA/QC 솔루션입니다.

자사 핵심 기술(SD-OCB, Recursive Learning 등)을 바탕으로 초정밀 결함 검출 및 품질 자동화를 실현합니다.

[기업 경쟁력]

씨이랩은 데이터로 세상을 변화시키는 것을 목표로 합니다.

축적된 AI 기술과 자체 개발 모델을 기반으로 신뢰할 수 있는 실용적 AI를 구현합니다.

글로벌 파트너십(NVIDIA, AWS 등)과 협업을 통해 안정적이고 경쟁력 있는 기술을 제공합니다.

고객의 현장을 변화시키고, 데이터를 통해 세상을 더 안전하고 효율적으로 만드는 데 집중합니다.

국내에서 흔치 않은 대규모 AI 인프라 구축 프로젝트입니다.

NVIDIA 차세대 랙스케일 GPU 아키텍처 기반의 대규모(수백~1,000+ GPU) 수랭식(DLC) AI 클러스터를 구축합니다. NVIDIA 본사·코리아 기술 조직과 공동으로 진행하며, 이 구축 경험은 국내 경력 시장에 아직 희소한 레퍼런스가 됩니다. 2026년 말 장비 입고, 2027년 초 가동 목표.

이 자리의 핵심은 단일 기술의 깊이가 아니라, 다수의 국내외 파트너를 하나의 일정으로 묶어내는

조율·커뮤니케이션 역량입니다.

데이터센터 제공 고객사, NVIDIA 및 GPU 총판, 네트워크 장비사, 수랭(CDU)·설비 업체 등 여러 회사가 동시에 참여하며, PL은 이들 사이에서 기술 논의를 따라가며 R&R과 일정을 끌고 가는 중심점이 됩니다. 해외 본사와의 영어 소통이 일상입니다.

[담당업무]

• 다수 참여사 조율·리딩 (이 자리의 핵심): 데이터센터 제공 고객사, NVIDIA 및 GPU 총판, 네트워크 장비사,

수랭(CDU)·설비 업체 간 R&R 정의·일정 통합·이슈 조율

• 글로벌 벤더(NVIDIA 본사·코리아 포함) 기술 조직과의 영어 커뮤니케이션 및 공동 구축 협업

(BOM 확정, 설치 검증, 성능 테스트)

• 고객사 기술 협의 및 검수(acceptance) 프로세스 주도
• 클러스터 구축 프로젝트 전반 리딩 (컴퓨트·네트워크·스토리지·관리 스택)
• 사이트 서베이 및 설치 준비 총괄 (하중·전력·반입 경로·수랭 배관 인터페이스 — 설비·시공 업체 조율 포함)
• 엔비디아 납품 소프트웨어 스택(BCM 등) 구성·커스터마이징 및 검증 지원

[자격요건]

• 다수 이해 관계자(고객사·국내외 벤더·여러 공급사)를 동시에 조율·리드하며, 복잡한 인프라/IT 프로젝트를 완수한

PM/PL 경험 5년 이상 — 이 포지션의 1순위 요건

• 영어로 기술 회의·협의 및 문서 커뮤니케이션이 가능한 자 — 해외 본사(NVIDIA 등) 엔지니어와의 직접 소통이 일상이며, 유창함보다 실무 협의를 끝까지 끌고 가는 소통력을 중시
• 멀티벤더 환경에서 벤더 간 R&R 정의·일정 통합·책임 경계 분쟁을 조율해본 경험
• 데이터센터 인프라(서버·네트워크·전력·냉각) 전반을 이해하고 기술 논의를 주도·중재할 수 있는 수준

(단일 기술의 구축 깊이보다 전체 조망과 조율 역량을 우선)

[우대사항]

• 글로벌 고객사·벤더 대상 영어 프레젠테이션·협상 경험
• GPU·HPC 클러스터 구축 프로젝트를 직접 리드한 경험
• NVIDIA DGX / SuperPOD / NVL 계열 랙스케일 시스템 구축 또는 운영 경험
• InfiniBand 또는 400G+ 이더넷 패브릭 설계·구축 경험
• 수랭식(DLC/CDU) 인프라 구축·운영 경험
• BCM(Base Command Manager) 등 클러스터 관리 SW 실무 경험
• 데이터센터 설비 요구사항을 직접 산정·협의해본 경험
• PMP 등 프로젝트 관리 자격

[처우 및 고용형태]

• 경력에 따른 처우 협의
• 정규직 우선 검토. 당사는 본 사업을 시작으로 대규모 GPU 인프라 구축 사업을 전략 축으로 확장하고 있습니다
• 본 구축 경험은 국내 경력 시장에 희소한 레퍼런스입니다
• 1차 구축 완료 목표: 2027년 상반기

[혜택 및 복지]

재직자들을 위한 씨이랩의 혜택과 복지 아낌없이 지원합니다.

01. 업무에 최적화 된 환경을 제공합니다.

• 유연근무제(8시부터 10시 사이 자유롭게 출근)

*파견지 근무 환경에 따라 상이

• 수평적인 업무환경 ('님' 호칭 문화 사용)

• 매주 금요일 1시간 조기퇴근

• 부득이한 연장 근로시, 근로 수당 및 석식 제공 (일-생활 균형 프로젝트 진행)

• 웰컴키트 지급

02. 씨이랩과 오래도록 함께해요!

• 매월 복지포인트 10만원 지급

• 명절휴가비 (연 60만원 지원)

• 생일 반차제 (반차+복지포인트)

• 사내 카 셰어링 제도

• 인재 추천제도

03. 재직자의 성장은 곧 씨이랩의 성장! 재직자의 성장을 지향합니다.

• AI Tool 지원

• 도서 구입비 지원

• 역량강화 기회제공 (외부강사 초빙, 참여형 교육, 온/오프라인 교육 등)

[채용 전형]

• 서류전형 ＞ 인성검사(서류 합격자에 한하여) ＞ 1차면접 ＞ 2차 면접＞ 처우 협의/확정

• 서류 합격자에 한하여 개별적으로 안내드립니다.

[제출 서류]

• 이력서 및 자기소개서(자유 양식), 포트폴리오 등

[참고 사항]

• 서류 전형 합격자에 한해 개별 연락을 드리며, 채용이 완료되면 마감합니다.

• 등록 장애인 및 보훈대상자 등 취업 보호 대상자는 관련 법령에 따라 우대합니다.

• 해외여행에 결격 사유 및 지원서에 허위 사실이 있는 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

• 연봉 및 신체정보, 혼인 여부 등 민감한 정보는 제외하여 지원 바랍니다.