와디즈를 소개할게요.
와디즈는 “누구나 도전할 수 있는 세상”을 만드는 국내 No.1 크라우드펀딩 플랫폼입니다.
누적 거래액 1.5조 원을 돌파하고 200개국 사용자와 연결되며, 국경의 제약 없이 아이디어와 자금을 잇는 아시아 대표 혁신 플랫폼으로 성장해 왔습니다.
또한, 판교 본사를 중심으로 도쿄·선전에 글로벌 오피스를 운영하며 전 세계 메이커와 서포터가 가장 먼저 연결되는 플랫폼으로 도약하고 있습니다.
와디즈는 한국어로 동료와 협업하면서도 자신이 자란 다른 시장의 언어·문화·고객을 아는 경험을, 단순한 외국어 역량이 아니라 새로운 시장을 읽고 사업을 만드는 전문성으로 봅니다.
우리가 아직 가보지 못한 시장에, 당신의 경험은 이미 먼저 가 있습니다.
한국을 선택한 당신의 경험이, 와디즈의 글로벌이 됩니다.
대한의 외국인, 와디즈가 찾고 있습니다.
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MD의 넥스트 커리어,
와디즈 Global PD를 소개합니다
와디즈 펀딩 ‘Project Director(PD)’는 메이커(브랜드·창업가)와 함께 프로젝트 성과를 설계하고 실행하는 역할입니다. 제품을 ‘입점’시키는 데서 멈추지 않고, 숨은 가치를 찾아 ‘선택받는 이유’로 보이게 만들며 성과까지 연결해요.
그중 Global PD는 한국을 넘어 중국·일본·대만·홍콩·싱가포르 등 아시아 주요 국가의 브랜드와 협업하여, 국내 메이커의 해외 진출과 해외 메이커의 한국 진출을 모두 다루는 글로벌 크로스보더 비즈니스 컨설턴트입니다. 국내 MD·상품기획자의 전문성을 기반으로 Global PD로 커리어를 확장하고, 한국 서포터에게 새로운 브랜드 경험을 선보일 인재를 기다립니다.
와디즈 PD와 MD는 무엇이 다른가요?
① 상품을 ‘입점’시키는 데서 멈추지 않고, 성과를 설계·실행합니다.
MD가 상품 소싱·운영과 거래 조건 조율에 강점이 있다면, PD는 제품 콘셉트부터 구성·가격, 콘텐츠, 프로모션/광고, 운영, 개선까지 프로젝트 전 과정을 연결해 결과를 만듭니다. ‘최저가’ 중심 운영에 머물지 않고, 오픈 이후에도 데이터를 기반으로 방향을 조정하며 성과 개선까지 끝까지 함께합니다.
② 한 카테고리에 고정되지 않고, 다양한 카테고리를 경험합니다.
특정 상품군을 반복 운영하기보다 여러 카테고리의 메이커·제품을 다룹니다. 카테고리별 고객·경쟁 구도·성공 요인을 빠르게 파악해 기획·런칭하며, 여러 산업군의 인사이트로 새로운 시장에서도 통하는 실행 역량을 키웁니다.
③ 국내에 머무르지 않고, 글로벌로 확장합니다.
해외 유망 메이커를 발굴해 국내에 처음 선보이고, 국내 메이커의 해외 진출·글로벌 동시 오픈을 추진하며, 해외 파트너와 협업해 시장·고객 맥락에 맞는 런칭·운영을 설계합니다.
Global PD는 이런 일을 해요.
1) 한국 및 아시아 혁신 브랜드, 제품 발굴 (Digging)
- 시장 흐름과 카테고리 트렌드를 파악해, 한국 및 아시아(중국·일본·대만·홍콩·싱가포르 등)의 성공 가능성 높은 브랜드·제품을 선제적으로 발굴해요.
- 전시회, 온·오프라인 채널, 시장 조사를 기반으로 새로운 가치를 가진 기업을 찾아 와디즈에 제안해요.
2) Global Sourcing 및 파트너십 구축
- 브랜드/제조사 미팅을 통해 제품 이해도를 높이고, 프로젝트 진행에 필요한 정보(품질, 생산 일정 등)를 확인해요.
- 가격, 구성, 공급 구조를 고려해 지속 가능한 파트너십을 설계해요.
3) 와디즈 펀딩 프로젝트 기획 및 런칭 (Consulting & Launching)
- 제품·가격·구성·스토리·캠페인 전략을 기획하고, 비즈니스 관점에서 프로젝트 전체를 컨설팅해 성공 요인을 설계해요.
- 광고·내부 푸시·디스플레이 등 다양한 채널을 활용해 프로젝트 성과를 높이는 전략을 수립해요.
4) 글로벌 크로스보더 프로젝트 운영 (Operating)
- 국내 메이커의 글로벌 진출 프로젝트와 해외 메이커의 한국 런칭 프로젝트를 기획, 운영해요.
- 마케팅, 운영, CX 등 내부 팀과 협업하며 주요 지표(GMV, 전환율, 재구매 등)를 모니터링하고, 고객 반응·데이터를 분석해 전략을 지속적으로 최적화해요.
5) 트렌드 리서치 & 인사이트 리포트
- 국내외 트렌드 리서치와 데이터 기반 분석을 통해 카테고리 인사이트를 도출하고 내부에 공유해요.
- 리서치 결과를 기반으로 어떤 브랜드/제품을 키울지 제안하는 역할도 수행해요.
합류한다면 이런 일들을 경험하며 성장할 수 있어요.
- 기존 MD, 브랜드 매니저, 커머스 경험을 넘어 브랜드 런칭을 직접 기획하는 PD 커리어로 확장할 수 있어요.
- 제품을 들여오는 것을 넘어, 스토리, 가격, 구성, 마케팅 전략까지 전체 프로젝트 전략을 설계해요.
- 아시아 시장의 전시, 브랜드 트렌드를 조사하며, 실제 혁신이 일어나는 흐름을 가까이에서 이해할 수 있어요.
- 한국과 아시아를 잇는 크로스보더 이노베이션 플랫폼을 함께 만드는 초기 멤버가 될 수 있어요.
함께할 분들에게 전하는 한 마디
“이전에 MD 업무를 할 때는 정해진 루틴 안에서 반복되는 일상이 많았던 것 같아요. 와디즈 PD는 매일 비슷한 일을 하더라도, 그 안에 ‘새로움’이 자연스럽게 녹아 있어요. 국내 브랜드뿐 아니라 아시아 곳곳의 메이커를 직접 만나고, 새로운 제품을 찾기 위해 전시회, 쇼룸 같은 현장을 발로 뛰다 보면 내가 어떤 브랜드를 한국 시장에 소개할지, 어떤 혁신을 연결할지 스스로 결정할 수 있는 순간들이 찾아오거든요. 하고 싶은 일이 있다면 자유롭게 제안하고 도전해 볼 수 있고, 그 과정에서 건강한 고민도 많이 하게 돼요. Global Sourcing PD는 와디즈에서만 경험할 수 있는 정말 특별한 직무라고 생각해요!”
모집 카테고리는 이렇게 구성돼요.
- 뷰티: 빠르게 변하는 트렌드를 읽고, 차별화된 스토리와 콘텐츠로 임팩트 있는 뷰티 제품을 발굴하고 선보여요.
- 알파: 시즌성과 트렌드를 반영한 프로젝트를 발굴하고, 다양한 카테고리에서 잠재력이 높은 제품과 브랜드를 소개해요.
- 콘텐츠: 도서/전자책/클래스/아트/IP 굿즈 등 다양한 영역의 팬심을 정확히 이해해 그들의 니즈를 채울 수 있는 프로젝트를 선보여요.
- 테크/리빙: 와디즈를 대표하는 상징적인 카테고리로, 이전에 없던 혁신적인 제품과 라이프스타일을 변화시킬 브랜드를 발굴해 가장 먼저 선보여요.
- 패션/키즈: 시장에서 떠오르는 신규 패션 브랜드 및 수입/중견 브랜드의 신제품, 아이와 부모 모두에게 유익한 키즈 브랜드를 발굴하고 소개해요.
- 푸드: 해외 왕실 초콜릿부터 한정판 킹스베리, 화제의 떡볶이 신메뉴까지 특별한 가치를 지닌 음식과 브랜드를 발굴하고 시장에 새롭게 선보여요.
이런 분을 찾고 있어요
ㅣ외국인 전형(FOREIGNER)
- 중국어·일본어·영어 중 1개 이상 원어민 수준으로 소통 가능하며 한국어로 협업이 가능하신 분
- 한국에서 근무가 가능하며, 중국·일본·대만 시장의 언어·문화·고객을 깊이 이해하시는 분
- 국내 근무 시 취업 비자 취득에 결격 사유가 없는 분
ㅣ내국인 전형(KOREAN)
- 해외 거주·유학·근무 경험과 외국어 업무 역량을 가진 분
- 중국어·일본어·영어 중 1개 이상 비즈니스 레벨 이상이신 분
ㅣ공통
- MD, 커머스 기획, 브랜드 매니지먼트, Global Sourcing 등 유관 경험이 있는 분
- 담당 카테고리에서 시장 내 성과를 만들어본 경험이 있는 분
- 빠른 실행력과 높은 자율성으로 프로젝트를 주도하는 분
- 지표, 데이터 기반으로 전략을 개선할 수 있는 분석 역량을 갖춘 분
이런 분이라면 더욱 좋아
ㅣ외국인 전형(FOREIGNER)
ㅣ내국인 전형(KOREAN)
ㅣ공통
- 온라인 플랫폼·커머스 기반 MD 또는 크라우드펀딩/이커머스 프로젝트 운영 경험이 있는 분
- 창업·메이커·브랜드 PM 등 직접 사업을 운영해본 경험이 있는 분
- Global Sourcing·해외 파트너십·수출입 등 글로벌 협업 경험이 있는 분
- 메타 광고 등 퍼포먼스 마케팅, 또는 영업·KPI 기반 성과를 입증한 경험이 있는 분
- AI 도구로 리서치·문서 작성 등 실무를 효율화해본 경험이 있는 분
전형 단계 및 일정
1. 전형 단계
- 서류 전형 > 온라인 사전 과제 및 인성 검사 > 1Day 면접 - 실무/역량, 컬처핏, 글로벌(영어) > 최종 합격
- 채용이 완료된 포지션은 접수 기간 중에도 조기 마감될 수 있습니다.
- 면접은 와디즈 판교 본사에서 진행되며, 경력직의 경우 1Day 면접 합격 시 평판 조회가 진행될 수 있습니다.
- 포지션에 따라 사전 과제·코딩 테스트·PT 면접 추가될 수 있으며, 해당 지원자에게 별도로 안내드립니다.
- 지원자의 언어 역량과 지원 포지션에 따라 일부 면접이 조정될 수 있으며, 해외 거주자는 화상으로 면접을 진행합니다.
2. 전형 일정
- 서류 접수: ~7/27(월)
- 지원서는 접수 순서대로 검토하며, 적합한 분께 순차적으로 인터뷰를 메일로 안내드립니다.
**기타 사항
- 입사 후 3개월간 Probation을 거칩니다.
- 이력서 작성 시 연봉 정보를 제외하여 주시기 바랍니다.
- 보훈대상자 및 장애인은 관련 법규에 의거하여 우대합니다.
