【京都勤務】本社人事における労務管理等（人事部人事G）

職務内容

人事部にて、下記テーマのうちご経験・適性に応じた複数領域を主担当としてお任せいたします。

業務内容

①　組織設計・再編の企画／調整
②　人材配置・雇用管理
③　人事評価・昇進昇格制度の企画・運用
④　外部労働力（派遣・請負）の管理
⑤　海外駐在員処遇制度の企画・運用
⑥　障がい者雇用、LGBTQ施策
⑦　ハラスメント防止などのコンプライアンス推進 等 

応募資格

応募要件

• 事業会社における人事経験5年以上
• 人事制度設計・運用の実務経験
• 組織・人員配置および異動管理の実務知識
• マネジメント経験、もしくはチームリーダー、プロジェクトのリーダー等の経験
• Word、ExcelなどOffice365を操作できる方

歓迎要件

• 海外駐在員の管理
• タレントマネジメントシステムの運用管理

求める人物像

• コミュニケーション能力の高い方
• 周囲を巻き込みながら業務を推進していける方
• 自律的に行動できる方。

待遇

雇用形態

正社員※試用期間3ヶ月（条件に変更なし）

給与（大卒）

月給30.2万～43.7万円

想定年収（大卒）

600万円～900万円

モデル年収（大卒）

※平均20時間/月残業込、諸手当別

• 25歳/600万円　・30歳/680万円
• 35歳/750万円　・40歳/820万円

勤務時間

9：00～17：35（所定労働時間7時間50分） 　　　　　　本採用後、フレックス制度有り(コアタイム11：00～14：05)　

福利厚生、各種手当

各種社会保険、家族手当、住宅手当、通勤手当、 　　　　　　退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休業、他

昇給

年1回

賞与

年2回（年間5.724ヵ月分） ※2025年度実績

休日休暇

完全週休２日、祝日、夏季・年末年始・ＧＷ長期休暇、 　　　　　　 マイメモリアルホリデー、慶弔休暇　他※年間休日126日

福利厚生

有給休暇

入社半年経過後12日～最高22日

勤務地

[京都本社] 京都市南区吉祥院西ノ庄猪之馬場町１番地
※アクセス：JR「西大路」徒歩約１０分
アクセスマップ

受動喫煙防止措置：
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
敷地内禁煙（屋外に喫煙場所あり）